【正文】 今年 89 月份國(guó)資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見》。 現(xiàn)存資金賬戶管理情況專項(xiàng)檢查工作已完成；內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查正在開展過程中；直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放情況專項(xiàng)監(jiān)督工作的前期準(zhǔn)備工作已就緒，計(jì)劃于 10 月前完成。 在前 2 年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。 今年 6 月份組織 40 名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì)委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。 年底前將組織召開兩次老總沙龍，分別安排在 10月底和 11月初。 委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫(kù)正在逐步完善。 相關(guān)實(shí)施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。上半年已安排 13 位企業(yè)年青后備干部到國(guó)資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形 成常態(tài)機(jī)制。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 我委將于 11 月中旬在清華大學(xué)舉辦“浦東新區(qū)國(guó)有企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才專題培訓(xùn)班”，并建立后續(xù)跟蹤、回訪制度； 繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的 5 位同志，其中 4 位參加并已通過全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國(guó)、新加坡培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)班子現(xiàn)狀進(jìn)行分析，將在年底前提出加強(qiáng)與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見與建議。 需整改的問題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。 各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 具體措施 3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度 落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國(guó)資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》。 完善干部實(shí)踐鍛煉管理，從企業(yè)選拔了 5 位中青年干部到機(jī)關(guān)開展實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)了企業(yè)與機(jī)關(guān)的溝通和相互理解； 優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，試行了企業(yè)專管員制度，在提高服務(wù)企業(yè)的效率的同時(shí)，推動(dòng)相關(guān)處室干部從單一業(yè)務(wù)向多項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)發(fā)展； 加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位青年干部的培養(yǎng)，有 3 位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。其中，有 5 個(gè)課題組組長(zhǎng)由年輕干部擔(dān)任，有 5 人跨處室參加課題調(diào)研。完善課題立項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。 每月組織開展國(guó)資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 選送 6 位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送 2 人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班； 四季度還將選派 3 人參加國(guó)資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班。 針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)情況，積極整改落實(shí)，通過召開專題會(huì)和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，部署落實(shí) 2021 年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求； 結(jié)合國(guó)資委特點(diǎn)，制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進(jìn)行了試運(yùn)行。 落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求，明確 2021 國(guó)資委重點(diǎn)工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點(diǎn)工作并落實(shí)責(zé)任； 開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書； 進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。 結(jié)合建黨 90 周年，積極開展黨史黨建網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽和黨史資料學(xué)習(xí)。 推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強(qiáng)信息暢通； 結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級(jí)干部的思想交流； 通過黨支部、團(tuán)支部、婦女、工會(huì)等組織各類形式的橫向活動(dòng)，如參觀中國(guó)館、張聞天故居、三八婦女節(jié)活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等促進(jìn)各部門干部問題思想交流； 通過掛職干部、團(tuán)員青年座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。 以上反饋意見，請(qǐng)城南街道黨工委高度重視，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真研究反饋意見，抓好整改落實(shí)。要完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，健全完善相關(guān)制度規(guī)定，開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，宣傳財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格審批程序，壓縮維穩(wěn)支出。要建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大警示教育 活動(dòng)力度，用身邊的事教育身邊的人。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題隱形變異 。紀(jì)工委要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)糾正專職紀(jì)工委副書記專職不專的問題，充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。 “ 兩個(gè)責(zé)任”，維護(hù)全面從嚴(yán)治黨成果。要認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，特別是基層黨組織要找準(zhǔn)抓手，開展形式多樣的黨建活動(dòng)。黨工委要充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，各級(jí)黨組織書記要樹立 “抓好黨建是最大政績(jī)”的意識(shí)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，一著不讓抓好黨建工作。要規(guī)范黨組織議事規(guī)則和決策程序，按規(guī)定做好會(huì)議記錄，特別要注重規(guī)范涉農(nóng)社區(qū)“三重一大”決策程序。要全面規(guī)范黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常深入基層黨組織傾聽民意，切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力。 三、意見建議 ，增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。財(cái)務(wù)管理制度、資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域存在管理漏洞， 2021 年違規(guī)列支煙酒招待費(fèi)、違反 “零招待”規(guī)定、用 “白條”代替正規(guī)發(fā)票進(jìn)賬等問題較為突出 。 “籠子”扎得不夠緊。 “三轉(zhuǎn)”未完全到位。主體責(zé)任重部 署，輕檢查，原則要求多，具體措施少 。少數(shù)涉農(nóng)社區(qū)集體決策過程不規(guī)范、不透明，在大額資金管理、集體資金出借、重大項(xiàng)目投資、 “三重一大”事項(xiàng)等方面存在問題，巨額集體資金、資產(chǎn)有潛在的損失風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)口袋黨員管理不到位。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，少數(shù)黨員特別是流動(dòng)黨員和退休黨員，參加黨員活動(dòng)積極性不高，時(shí)有請(qǐng)假、缺席等現(xiàn)象 。個(gè)別社區(qū)黨組織書記黨建意識(shí)淡薄，對(duì)黨務(wù)工作理解不深、重視 不夠，部分社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，怕直接面對(duì)群眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未堅(jiān)持過“雙重組織生活”，參加支部活動(dòng)次數(shù)少，請(qǐng)假現(xiàn)象較為普遍 。 。 。 。并于 xx 日內(nèi)將整改方案和臺(tái)賬書面報(bào)送區(qū)委巡察辦和巡察組， x 個(gè)月內(nèi)將整改報(bào)告和履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報(bào)告報(bào)送區(qū)委巡察辦和巡察組。 對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索，已按程序予以移交。存在違規(guī)向群眾收取費(fèi)用、虛報(bào)小麥補(bǔ)貼、違規(guī)申請(qǐng)危房改造資金等問題。存在違規(guī)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用、利用職權(quán)為個(gè)人謀取利益、侵占村級(jí)集體資金、未嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督審核把關(guān)不嚴(yán)、違規(guī)使用村集體資金或村級(jí)組織保障經(jīng)費(fèi)等問題。 四是黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。 二是黨委對(duì)干部職工疏于教育，缺乏日常監(jiān)督管理。 一是黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，沒有把巡察反饋整改作為黨委的政治任務(wù)。 三是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。 二是村級(jí)黨支部黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。 。某村 2021 年的脫貧退出公示材料中， 60 戶符合退出條件的人均收入主要有兩種 :3500 元 . (二 )嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 。建檔立卡的 880 戶貧困戶中，有 218 戶不符合納入標(biāo)準(zhǔn) 。 二是貫徹落實(shí)脫貧決策部署不夠。學(xué)習(xí)教育檔案虛假。 一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)、材料虛假。但是，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和 “六大紀(jì)律”方面還存在一些問題。 第四篇：區(qū)委巡察組關(guān)于巡察某街道黨組織的反饋意見 區(qū)委巡察組關(guān)于巡察某街道黨組織的反饋意見 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署， 2021 年 8 月 8 日至 8 月 28 日，區(qū)委第七巡察組對(duì) xx 街道黨組織進(jìn)行了集中巡察，巡察重點(diǎn)為直屬黨組織、管區(qū)黨總支、村黨組織，對(duì)部分情況進(jìn)行了延伸。 (三 )嚴(yán)明工作紀(jì)律。建立定期抽查機(jī)制，市 x 黨建辦每半月對(duì)整改情況進(jìn)行抽查督導(dǎo)，并將抽查督導(dǎo)情況納入年終黨建考核，與黨建先進(jìn)單位評(píng)選掛鉤。 建立健全整改任務(wù)落實(shí)機(jī)制，切實(shí)把