【正文】 警鐘長鳴、堅持不懈，換來的是在全所部中樹立了為大局服務、為廣大人民群眾服務、為納稅人服務的思想意識，工作責任心的增強，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，真正做到了為經(jīng)濟建設服務。在日常征 5 管工作中，領導率先垂范，起好帶頭作用，要求同志們作到的領導班子成員首先做到。強化管理，增強工作的透明度。層層簽定廉政建設責任書，所長與副所長及全體干部簽定《黨風廉政建設責任書》，廉政責任到個人，層層落實，作到了任務清晰，職責明確，獎懲分明，嚴格考核。 三、抓廉政促勤政重落實根據(jù)區(qū)局 2021 年工作要求，第七稅務所完善了黨風廉政建設的具體措施，落實了“兩權監(jiān)督”制約機制，并注重落實，將廉政責任、“兩權”監(jiān)督與“保持共產(chǎn)黨員先進性”有機地結合起來，促進以組織收入為中心的各項稅收工作卓有成效的開展。 05 年七所提前一個月完成了對所轄個體工商戶陽光評稅工作，達起征點戶都已進入銀行網(wǎng)點扣稅，其間，所領導班子成員與干部們一起加班加點、探討問題，向區(qū)局提出了陽光評稅系統(tǒng)中納稅人所處地類別的劃分、評稅系數(shù)的設定、經(jīng)營方式的 設定、系統(tǒng)查詢統(tǒng)計功能的完善等方面的建議，為全局順利完成該項工作提出了有價值的參考。十是加強對個體工商戶的管理，積極推行陽光評稅和銀行網(wǎng)點扣稅。九是強化納稅評估工作。八是加強對“四小票”的核查，對不符合規(guī)定的一律不準抵扣。七是加強對小規(guī)模納稅人的管理，防止起隱報收入、偷逃稅款。六是加強對重點稅源戶的監(jiān)控管理，做好稅收預測。加強外資所得稅管理：審核外資所得稅 33 戶，調(diào)增應納稅所得額 135 萬，補稅 12 萬元。四是加強企業(yè)所得稅的管理， 把案頭審核和實地核查有機地結合起來取得了明顯的效果。三是根據(jù)《稅收管理員制度》和精細化 管理的要求，按照屬地加分類管理的要求，將管戶落實到人，任務落實到人、落實到重點戶，嚴格按照誰主管、誰負責的原則開展工作。 05 年對兩名責任心不強、申報入庫率低的干部進行了扣分處理，嚴格了制度、震撼了其他干部，使他們嚴格按照所內(nèi)的各項制度去辦事。二是嚴格考核，采取有效措施，狠抓征期申報率、入庫率。 二、采取有效措施，確保全年稅收任務的完成。 加強干部的業(yè)務培訓提高全體干部的綜合素質(zhì)。七所班子認真落實整改措施，重新修繕所內(nèi)的籃球場，支起臺球桌，打開乒乓球室，走進羽毛球場、健身房，裝修了食堂，添制 2 了空調(diào)、桌椅，為大家提供了一個舒適的就餐、娛 樂環(huán)境，提高了全體干部的向心力。為民、務實、清廉是黨對每名黨員、特別是黨員領導干部的要求，也是一種責任；第四，要相信群眾，依靠群眾，從群眾中 來，到群眾中去 .通過開展先進性教育，使第七稅務所黨支部領導班子班子更加團結，執(zhí)政意識、創(chuàng)新意識更加強烈；全體黨員學習理論、業(yè)務知識的氛圍更加濃厚，大局意識、服務意識、責任意識、憂患意識得到了加強，黨員的帶頭作用更加突出，全所上下形成了一種團結向上、務實、創(chuàng)新、清廉、為民的工作氛圍。通過學習，使七所支部全體黨員深刻認識到：保持共產(chǎn)黨員先進性是新形勢、新任務對我們的要求，先進性教育旨在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作。 二是開展保持先進性教育活動收效顯著。 有了制度就要落實，在制度執(zhí)行過程 中做到一視同仁，客觀公正，嚴格考核，不殉私情。包括制度類 11 項：《請示匯報制度》》、《黨風廉正建設制度》、《組 長負責制》、《管理員管戶制度》、《月末工作匯報制度》》、《征期工作匯報制度》、《智能語音催報與人工結合制度》、《計算機管理制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》、《衛(wèi)生值班制度》；一個考核辦法：《第七稅務所征期申報率考核辦法》；十一項崗位職責：《黨風廉正建設職責分工》、《所長職責》、《副所長職責》、《內(nèi)外資企業(yè)管理組及內(nèi)勤組組長職責》、《個體組組長職責》、《內(nèi)勤職責》、《內(nèi)資企業(yè)管理崗位職責》、《內(nèi)資企業(yè)管理外勤崗位職責》、《外資企業(yè)管理崗位職責》、《個體集貿(mào)稅收管理崗位職責》《重點稅源監(jiān)控管理崗職責》；一個管理辦法：《個體工商戶應納稅定額的核定、管理》；兩個審批程序：《個體工商戶購領發(fā)票申請審批程序》、《個體工商戶注銷和非正常戶操作程序》。沒有規(guī)矩不成方圓，為適應精細化管理的要求，確保全所工作有序、正常開展。 一、規(guī)范制度，抓隊伍建設，爭創(chuàng)一流稅務所。 xx 財政所黨支部 2021年 6 月 6 日 第五篇：海山國稅某所先進事跡材料 國家稅務局第七稅務所主要事跡 第七稅務所，現(xiàn)有干部 14 人，負責海山工業(yè)園區(qū) 1429 戶私營以上企業(yè)、 260 多戶個體工商戶和海山區(qū) 1102 戶涉外企業(yè)的管理。實行每位黨員、干部與貧困戶建立起聯(lián)系檔案的方法，制定了對口幫扶工作辦法，所領導每人到掛點村（企業(yè)）指導工作每年不少于 x 次，所里 黨員、干部每人到掛點村（企業(yè)）時間不少于 x 次。此外，我們每年拿出 10 萬多元資金，支持興辦群眾娛樂場所，豐富了群眾精神文化生活。采取“以獎代補”的方式，激勵村、社區(qū)發(fā)展社會公益事業(yè)、兌現(xiàn)“以獎代補”資金 5000 多萬元，興建通村、通灣、通戶公路里程 356 公里，全處 85%以上的村（社區(qū)）實現(xiàn)公路“戶戶通”，增打機井 12 口，農(nóng)村人口安全飲水率達 98%；投資 3000 多萬元改造機（泵）站、加強農(nóng)田水利基本設施建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增強了抗災奪豐收能力。積極支持社會保險擴面征繳，確保老有所養(yǎng)；積極撥付就業(yè)再就業(yè)、低保、優(yōu)撫、特困戶等補助金，確保困有所濟；積極撥付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、農(nóng)合醫(yī)療、晚血治療等補助金，力求病有所醫(yī)；積極安排校舍改造、困難生生活補助等教育支出，做到學有所教； 組織發(fā)放糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼等，實現(xiàn)農(nóng)有所補。 三、重民生，務實效，權為民系造福祉 近年來， xx 財政所始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把“權為民所系，利為民所謀”作為最 大的黨性原則，不斷強化“以人為本、執(zhí)政為民”理念，堅持把有限的財力向民生傾斜，向人民幸福生活傾斜，讓小財政潤澤大民生，不斷地提升人民群眾的生活質(zhì)量和水平。 20xx 年以來，我所年年圓滿完成財政各項工作任務，有力地促進我處國民經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步。 發(fā)揮財政黨