【正文】 一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系。現(xiàn)對自己的工作總結如下： /r/n 一、勤奮學習，與時俱進 /r/n 理論是行動的先導。所以在以后的工作中，要加以克服和改進，爭取將自己的工作干的更出色。二是工作創(chuàng)新不夠。在校園其它安全工作方面，我亦能積極配合學校領導查隱患想對策。為了使自己，更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快給師生一個滿意的答復。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法。 注重理論聯(lián)系實際。堅持按制度，按時參加理論學習。所以我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。現(xiàn)對自己的工作總結如下： 一、勤奮學習，與時俱進 理論是行動的先導。熱愛本 職工作，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。 第四篇：后勤個人工作總結 20212021 學第一學期工作總結（后勤） 宋海濤 本學期的工作即將結束，回顧本期以來的工作，我能夠堅持思想政治學習；認真學習黨的“十八大”精神，在思想上行動上結合自己的工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。 除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。 三、水電等維修工作 我行網(wǎng)點多，本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、 **支行廚房通風及設備安裝改造。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、思想?yún)R報專題隨叫隨到，保證員工正常就餐。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。其次，不定期對工作 人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關系到每一位員工的身體健康。 為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2 人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的專款專用，在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。 在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領 導交辦的各項工 作任務。 第三篇：【食堂后勤工作個人總結】后勤工作個人總結 【食堂后勤工作個人總結】后勤工作 個人總結 《【食堂后勤工作個人總結】后勤工作個人總結》是一篇好的范文，覺得應該跟大家分享，這里給大家轉摘到。 歷史記載著我們的輝煌，時代已賦予我們的重任。進取開源節(jié)流，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)儉的方針，加強了對公車使用， 招待費的管理，加強水電管理，繼續(xù)做好校產校具的管理工作，實行建帳，建檔，做到新添物資有登記，消耗物資有記載，借領物資有手續(xù)。 財務上堅持收支兩條線，所有收費經過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行 三章 制。 這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的 大事。新食堂建成后，投資 20 多萬元充實食堂內部設施，改善了師生的就餐環(huán)境。 ⑷在本部門的職責范圍之內，做好教師的生活服務工作。 ⑶進取配合校 長室做好學校的安全，綠化工作，落實了安全工作職責。及時供應教師所需辦公用品和教學用品器具 。同時做好校產校具清點，核實工作。 開學前，訂購和發(fā)放教師辦公用品，教學 用品和學生的課本，簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，加強后勤制度建設，完善了各項管理制度，實行了購物，領物，收費登記制度，實物臺帳制度，校產校具管理制度，圖書，教學器具，電教器材，文教器具專人負責，專人保管。工作資料上對財務，基建，水電，綠化，教 師伙食樣樣要管，服務對象上有 130多位教師和近二千名學生。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，處處嚴格要求自我，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。后勤人員一致認為 :有了教學工作，總務后勤工作才有了服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者 的關系是一個統(tǒng)一的有機整體，相互依存，相互促進，缺一不可。 經過學習，全體后勤人員進一步明確了總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性，經濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養(yǎng)目標方面同樣起著舉足輕重的作用。下頭就一學期來的后勤工作總結如下： 一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟 總務后勤人員能進取參加學校組織的每周一的政治學習。 針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫忙和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自我的思想和工作都 能更上一個臺階 ! 個人后勤工作總結 5 201_年，總務后勤部門在 __高中校長室的領導下，以 三個代表 重要思想和十 _屆四中全會精神為指針，樹立全面，協(xié)調，可持續(xù)的科學發(fā)展觀。 四、存在的不足 一年來，在支行領導和同志們的幫忙下，自我在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自我取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足 。由于負責的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電安全運行。 在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感激 ! 二、裝修改造工作 今年，我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自我能夠進取主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。經過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。 其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。現(xiàn)對這一年來的工作總結如下： 一、食堂工作 對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，所以把住食品進貨關便成了重中之重。 個人后勤工作總結 4 20__年已經過去了，回首 20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的 20__年就伴隨著新年伊始到來。經過培訓和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善。 解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程構成閉環(huán)。同時與公司績效考核有效結合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。 針對以上問題，后勤部將工作中重點加以關注和解決，結合合理細節(jié)的問題，后勤部 20__年總體工作重點如下： 建立完善的后勤服務體系，全面提升后勤服務。 對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產品質量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。 工作 效率低，落實工作不及時。雖然部內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。表此刻工作跟進仍然不夠，員工理解工作和領導安排工作不清晰 。對計劃執(zhí)行情景及實際運行費用情景進行綜合比較，分 析差異與變化原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法，經過逐月的費用分析報告，確保公司領導及時掌握費用的使用情景及效果，及時采取調整措施，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內。 (四 )費用使用分析，及時調整費用控制辦法。二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理，督促其節(jié)儉用水，避免不必要的消耗 。 節(jié)能降耗工作是后勤部十分關注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。 在采購價格監(jiān)督方面，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進行全面摸底，對于市場價格波動大的產品 (如大米、魚、肉等 )實行定期走訪市場，隨機抽查供應商報價等辦法，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中，后勤部從閑置資產中調撥出來，滿足了客房部的需求，節(jié)儉采購資金幾千元。 經過幾年的經營，員工宿舍積累了必須數(shù)量的閑置資產。 后勤部是公司運行費用使用較大的部門，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一， ____年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。有力地幫忙其他部門員工解決了生活之憂。 為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉的情景，在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進行調節(jié)和處理。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍值日制，區(qū)域包干制，做到及時打掃，每一天檢查，保證員工宿舍始終堅持整潔干凈的狀態(tài)。 員工宿舍每一天都有幾十人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件。同時， ____年，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情景適時調整菜品出品，盡可能確保餐品貼合大多數(shù)員工的口味。 搞好食堂一向是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關注問題。 后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 沒有專業(yè)的人事管理模板，手工管理辦事效率低、不全面。 沒有男生宿舍，男員工不容易招進來。 員工活動組織較少，培訓系統(tǒng)不夠健全。但經過年底的星級復核，認識到了 我們平時的衛(wèi)生檢查、培訓工作都不夠專業(yè)和系統(tǒng)，在 ____年的工作中將成立專班小組對照星標要求來檢查各個工作，真正起到質檢督查的作用。針對每次的檢查結果，行政部都給予了相應的獎罰和警告提示。目前，共有在編人數(shù) 257 人 (含廚部、物業(yè)、安保 )，各部門人員數(shù)均在編制范圍以內。 ____的工作將加強在全員持證考核方面。預計 ____年酒店持證人數(shù)將到達 118 人，持證率將達 50%以上。后又于 12 月初在 __市旅游局的組織下申報了42 人的職業(yè)鑒定考試， 42 人的考試工作將在 ____年 2 月之前完成。 七、為員工辦理了一批職業(yè)技能鑒定資格證書 6 月 22— 27 日在勞動局經過為期五天的培訓之后，行政部組織員工準備資料、填寫表格，在 ____縣勞動局辦理 25 人的資格證書。暑期工的進場，給餐飲部帶來了更多的活力和幫忙。 六、合理性的招聘暑期工 七月的高溫天氣如同酒店升學宴的節(jié)節(jié)升溫。有的男員工招進來了，因為外面房租太貴自我的工資承擔有限而離職。 五、員工新宿舍的搬遷 為了更好的改善酒店員工的住宿環(huán)境，行政部在 7 月 10 日將員工宿舍由老板街搬遷到了四嶺村的一套三房兩廳的居室，住宿環(huán)境相比以前有了很大的改善，并配備了一些必要的生活設施，行政部也本著為員工的貼心服務，合理的安排了她們的房間分配，保障每一位住宿員工住的舒心，睡的安心，員工也為此感到十分的滿意。購買職工醫(yī)保的有 5 人 。購買農村合作醫(yī)療的有 62 人 。因為基數(shù)上調， 12 個已離職人員應補繳每月的差額 15 元，為了保障公司的利益不受損失，行政部協(xié)同財務室、 社保局共同把關，由行政部、財務室開具證明離職和已補繳金額單據(jù)到社保局，再由社保局給予辦理后期轉出手續(xù)。其中，新開戶人員有 11 人，酒店續(xù)保人員有 50 人，從外單位轉入酒店購買養(yǎng)老保險的人 16 人?？墒窃诳记诠芾砣〉帽仨毘煽兊耐瑫r也出現(xiàn)了一些問題，部門考勤管理較混亂，管理人員對部門員工的考勤管理不嚴格， 對違反考勤制度的員工的處理不及時、不嚴格，這些問題將在 ____作為行政部完善考勤管理的一項重點工作。晚會上大家和到訪嘉賓一齊同臺歌唱、載歌載舞，現(xiàn)場氣氛異?；钴S，所有 人一齊唱著生日歡樂歌、吹著蠟燭，一齊分享甜蜜的生日蛋糕，并為壽星們發(fā)放了各種不一樣的生日禮物，表達了酒店對員工的體貼與關懷。 由于進入 6 月以后酒店也進入了升學宴的高峰期，四樓多功能廳一向有宴席接待， ____年 1— 6 月份的員工生日晚會也因故推遲到 9 月26 日晚舉辦，上半的壽星共有 95 人。 二、加強企業(yè)文化建設，豐富員工生活