【正文】 時刻不放松對政治思想的學(xué) 習(xí)，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保
。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出了很多有益建議，獨立處理和解決了許多實際問題 。較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù) 。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，認真負責(zé)分管和協(xié)管工作，力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，促進三個文明建設(shè)的順利開展。 【篇五】普通職工個人工作總結(jié) 本人工作以來，在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、押運 知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責(zé)，能夠努力學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在是非問題上單位保持一致。工程資料基本上與施工進度同步，工程實體都能代表系統(tǒng)的水準。 六、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)過程精品 為進一步擴大分公司在當?shù)氐闹龋瑸榻?jīng)營工作提供 強有力的品牌支持強調(diào)精品意識，在公司在成立之初，明確工程質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)目標，響亮提出精品戰(zhàn)略口號，按相關(guān)規(guī)定，建立了質(zhì)量委員會，健全了內(nèi)部監(jiān)理機構(gòu)和人員，質(zhì)量管理人員持證上崗率為 100。到目前為止，我們沒有接到一起業(yè)主投訴和曝光電話。 五、維修回訪實現(xiàn)雙贏 到去年底，公司有 5 個項目交付業(yè)主使用，我們在交鑰 匙時，就將公司的維修小組的電話告知，對在使用過程中出現(xiàn)的問題，及時維修，及時幫助業(yè)主想辦法出主意，解決實際問題，獲得業(yè)主和主管部門的交口稱贊。依據(jù)公司施工生產(chǎn)的實際，機關(guān)和項目經(jīng)理部兩個層面，開展全員學(xué)習(xí)的活動，先后學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全管理條例》、《國標預(yù)拌混凝土》、《竣工工程質(zhì)量技術(shù)資料驗收管理規(guī)定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產(chǎn)保證體系管理資料手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等，收到良好效果。為提高公 司全員安全意識，增強公司全員工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識，部門訂購了《建設(shè)工程重大安全事故警示錄》 7 本，建筑安全宣傳掛圖 9 套，安全專題知識展板 35O，《建筑安全檢查標準 (JGJ5999)釋義》 20 本等安全教育宣傳資料，常年訂閱《建筑工人》雜志，分發(fā)到項目和機關(guān)有關(guān)部門。使公司安全工作開展得更全面、有效。主要內(nèi)容為傳達上級文件、精神，匯報工作情況和困難，以及在項目進行檢查交流等等。 要加強安全工 作的統(tǒng)一管理，實現(xiàn)安全管理人員的有效管理，就必須實行垂直管理制度，而召開安全例會是實現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式。對檢查中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為，當場進行糾正，查出的安全隱患，發(fā)整改通知單，限期進行整改。對腳手架、井字架、塔吊等重要設(shè)施，對高處作業(yè)、“三寶四口”、臨邊防護，施工用電的等進行了重點檢查。 三、安全預(yù)防立體防護 堅持項目施工檢查，每月 18～ 20 日，公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段，有側(cè)重 的檢查 。因為它不僅是一個公司的形象，提高公司的知名度，而且為項目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境。堅持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)助項目解決生產(chǎn)中存在的疑難，總是在第一時間到存在質(zhì)量、安全等的問題施工一線，確保生產(chǎn)順利進行?？⒐ろ椖?2 個，竣工面積 94733O。 9 月底， x、 x 項目先后交付業(yè)主使用。 二、計劃施工文明生產(chǎn) 2021 司的生產(chǎn)任務(wù)，相比而言，結(jié)構(gòu)要合理一些。在專業(yè)會上，公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬 11 個主要負責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀，落實安全責(zé)任。在發(fā)送之前，先仔細核查具體的情況，不過不是缺貨或者交易取消。 四，要發(fā)送交易警告信。對達成意向的各個顧客做個記錄，到時候可以及時對顧客進行提醒。 三，要及時發(fā)送提醒信。確認信提前寫好，做個模板。 二，給顧客發(fā)送確認信。如果在線的話，就是直接答復(fù)了。 對以后工作的一個規(guī)劃流程 一，回復(fù)留言。現(xiàn)在主要負責(zé)，我會盡的努力做好本職工作。 【篇三】普通職工個人工作總結(jié) 我是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部的網(wǎng)絡(luò)客服。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的 頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。 隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、公司管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印＞湍秘攧?wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。 其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢 ?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。 因為公司經(jīng) 營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。 我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。 三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 x 年工商年檢的工作，為隨后通過公司貸款證年審 做好了鋪墊。 為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費 (管理費用、銷售費用、財務(wù)費用 )卻比去年同期下降了 %.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并 反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。 年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。 為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接，便于及時地處理維修工作。 將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。 三、建議及意見 針對公司目前的情況，建議 加強公司的流程建設(shè)，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的 程序文件。 二、職業(yè)規(guī)劃及建議 在今后的工作當中，我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 ，目前已按照預(yù)定的進度計劃順利完成相應(yīng)的工程量，為二期順利進行預(yù)售提供了良好的外部環(huán)境保證。 及時聯(lián)系 grc 生產(chǎn)廠家，跟蹤別墅 grc 的生產(chǎn)、安裝 。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關(guān)，在保證質(zhì)量的前提下要求進度，目前已完工驗收。 在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工 程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標準。 第三篇： 2020 普通職工個人工作總結(jié) 企業(yè)可以組織拓展培訓(xùn)，可以增強員工之間的團結(jié)配合意識，也可以提升個人的自我 挑戰(zhàn)能力。要從思想、知識、方法三方面來提高自身工作效率，做到遇事不拖、遇事能做、遇事方法得當。 三、自身存在問題和努力方向 自身存在問題 一年來，在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身缺點還有很多不足之處，比如工作能力和創(chuàng)新意識不強，專業(yè)知識水平還待提高，做事效率較低。 單位設(shè)施配置 今年單位為做到水土保持監(jiān)測工作保質(zhì)、保量、規(guī)范、數(shù)據(jù)提取準確無誤，投入了部分資金對監(jiān)測設(shè)備進行更新配置。 生產(chǎn)建設(shè)項目資質(zhì)申請 根據(jù)水利部辦公廳文件 (辦水保 20x65 號 )《關(guān)于規(guī)范生產(chǎn)建設(shè)項目水土 保持監(jiān)測資質(zhì)申請和延續(xù)工作程序的通知》，單位按照資質(zhì)申請要求，安排我對資質(zhì)申請中所需各項資料進行收集整理，并上報于自治區(qū)水利廳水保處。 目前，龍源三塘湖風(fēng)電工程水土?？偨Y(jié)報告已編寫完畢，新能發(fā)展風(fēng)電工程水土保持實施計劃已近提交業(yè)主，場內(nèi)固定監(jiān)測點布設(shè)完畢，工程其他監(jiān)測事項正在按照工程進度順利開展 。 哈密二堡鎮(zhèn)水土保持監(jiān)測場建設(shè)工作 本在前期建設(shè)完成的土建 (場內(nèi)房屋、圍欄的建設(shè) )及基礎(chǔ)資料建設(shè) (門牌、警示牌的掛置 )的基礎(chǔ)上，我參與完成了提取數(shù)據(jù)所需的測釬、全方位集沙儀、大小型自動氣象站等監(jiān)測設(shè)備的安裝，另結(jié)合場地實際情況，參與了自動傳輸監(jiān)控器和小型風(fēng)力發(fā)電機的安裝，確保了監(jiān)測場后期運行的安全和正常。同時在平時工作中也認識到自身專業(yè)知識欠缺，所以在業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《水土保持學(xué)》、《水土流失動態(tài)監(jiān)測方法研究》及相關(guān)規(guī)范和制度，掌握了水土保持專業(yè)基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)了新的方法及思路，深入的了解了水土保持侵蝕分類、影響因素等更細致的專業(yè)知識?，F(xiàn)結(jié)合實際情況，對自己工作做以下總結(jié)， 并認真總結(jié)工作中存在問題，以便今后自己加以改正。這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的指導(dǎo)，令我個人順利的完成本工作。 精細化工作方式的思考和實踐。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺 。 四、工作計劃 其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方： 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水 。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的。 ，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象 。 在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。 今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提 。 。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： ，要分清主次和輕重緩急 。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。 在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識 。遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少 。 工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。 有時候?qū)ぷ髡J識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、在工作中主要存在的問題有： 由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。 【篇四】職工工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間，來到焦化公司已經(jīng)有 x 年時間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。 其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤? 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作 。 工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成 。 五、下一年工作計劃 明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己 的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的。做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象 。在以后的工作中，此項也作為重點來提