【正文】 五、從嚴治團，嚴管團干部隊伍，綜合動用干部協(xié)管、青年評議等手段，強化對各團支部的監(jiān)督管理，切實抓好團員隊伍的建設。 三、抓好青年職工綜合素質的提高，進一步加強青年職工學習文化，業(yè)務知識和技能培訓，使之學有所長，提高創(chuàng)新意識和增強創(chuàng)新能力，在工作是出成效。 三、 2021年工作計劃 一、繼續(xù)建立建全團的組織建設，理順 團組織的工作流程，調整和完善團總支部的建設工作，做好團總支的換屆改選工作。 ，未能充分在廣大團員青年中發(fā)揮榜樣帶頭作用。 二、存在的問題 ，對于集體性公益活動參與性不強。 （七） 圍繞中心任務，開展“青”字工程 一是結合公司中心工作任務，發(fā)揮國有企業(yè)青年員工在文明交通、生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅等方面的作用，引領帶動廣大青年志愿者為社會和諧發(fā)展和企業(yè)精神文明建設作貢獻，黔通公司 40 余名團名青年自覺主動在志愿 XX網成功進行注冊。 各養(yǎng)護站青年團員，與國旗一起合影；二是參加 XX 團委開展的青年文明號開放周交流座談會。 （四）不斷提升團青安全意識 以“安全生產“五個一””創(chuàng)建活動為契機，各團支部以公司質安部安全大檢查為活動抓手，積極投入團員青年協(xié)助質安部門開展安全大檢查，通過檢查帶動全體團員青年提高安全認識，不斷學習，加強自身 建設，深刻領會上級安全生產文件、會議精神，使團員青年成為公司安全生產工作的中堅力量。一是 XX 團總支通過“一學一做”教育實踐活動，組織 4 個團支部，全體團員青年共 57 人，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、《習近平談治國理政第三卷》等，二是分別以“號聲嘹亮、青年文明號向祖國報告”和“奮斗在一線，向祖國生日獻禮”為主題的主題團日活動。以提高團干部的理論水平，業(yè)務能力和綜合素質，也增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第五篇： 2020 年團支部工作總結及 2021 年工作計劃 2020年團支部工作總結 及 2021年工作計劃 2020 年在 XX 團委和 XX 黨總支的正確領導下， XX 團總支在緊緊圍繞 XX 的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需要，以團的促進青年成長為主線，以竭誠服務青年為落腳點，團的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，在風帆中勇往直前，為推動 XX 跨越式發(fā)展注入了生機和活力。各支部要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。 （五）做好先進典型推樹。 以慶祝建黨 100 周年活動為契機，以慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經典為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學習。堅持三會一課制度，定期開展民主評議黨員活動，規(guī)范發(fā)展黨員工作。 做好黨員教育、管理工作。 著眼公司改革發(fā)展大局，緊密結合公司實際，從強化黨組織陣地建設，結合公司發(fā)展實際，打造黨建特色品牌，把創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)文化緊密結合起來，對公司歷史沉淀形成的企業(yè)文化進行提煉總結，形成完善的企業(yè)文化體系。以機關黨支部為重要抓手，通過機關支部會議定主題，定期研究機關工作中存在的問題，通過集體討論，共同研究解決問題，強化部門間的溝通協(xié)調。四是進一步豐富爭創(chuàng)載體，組織動員 各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務基層群眾中爭當先進創(chuàng)造優(yōu)秀。三是進一步完善黨建工作聯(lián)系點制度。以黨總支為核心，各支部為引領，充分利用專題講座、黨課、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學習，全面、認 真貫徹落實中央、省委省政府、交通廳、以及集團黨委會議精神，加強對重大養(yǎng)護改革政策問題和熱點問題的專題研究討論。 三、 2021年黨建工作計劃 （一）加強黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在抓黨員思想教育中，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、理論法規(guī)、文化素養(yǎng)等方面的教育，調動黨員干部積極性方面做得不夠，組織活動開展得較為乏味，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，業(yè)務理論一知半解，思想 觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。 三是學習教育抓得不嚴，組織活動開展得不活。 對黨員管理不夠嚴格，存在“好人”思想，對黨員干部要求過得去就行，只要能遵守公司規(guī)章制度、能做好本職工作就行。 例如：各部門之間以及與基層之間存在橫向縱向溝通不暢，部門之間存在推諉扯皮，導致工作效率不高，與基層之間聯(lián)系不強，服務意思有待進一步加強，黨支部發(fā)揮的“三大作用”不夠明顯。四是為切實鞏固脫貧攻堅工作成果， X 月 X 日， XX 公司黨總支組織所屬 X 名基層支部書記、黨員代表共 X 人來到結隊幫扶的 XXXXX 戶人家，開展“進村入戶詳調研、群策群力補短板”主題黨日活動，進行查漏補缺，進一步夯實脫貧攻堅基礎。二是對 XX 縣 XX 村二組 X 戶貧困戶開展幫扶，做好包干的 X 戶貧困戶思想工作和穩(wěn)就業(yè)工作，黨總支書記定期到擺蝦村開展走訪工作。 （六）強化責任擔當，全力支持脫貧攻堅工作。 一是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，公司各級黨組織積極投身疫情防控一線， 黨員干部和全體職工充分發(fā)揚集團“ XX 精神”，堅守崗位，堅持疫情防控、復工復產“兩手抓”，黨員率先垂范，確保脫貧攻堅重點項目復工復產和為全省抗疫及時疏通 XX 交通大動脈，為全省抗疫創(chuàng)造條件。四 是按照集團黨委要求，對 2021 年黨費進行了整改補繳，對 2020 年黨費繳交進行明確，進一步夯實了基層黨建工作基礎。二是通過召開黨建工作專題會議，審議通過了《基層鞏固年實施方案》，對全年黨建工作任務進行細化。 （四）夯實基層基礎。 （三）深化組織建設。 （二）完善制度建設。各支部按月組織政治生日代表重溫入 黨宣誓、開展談心活動等工作，不斷增強黨員意識和歸屬感。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化要求和學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合和討論學習相結合的方式，充分運用“學習強國 APP”抓好學習，按月對所學積分進行排名公布。二是規(guī)范開展“主題黨日”。 黨總支能嚴格按照“三會一課”制度的要求，每月至少召開一次支委會，傳達近期上級黨組織的文件精神、討論近期支部建設中出現(xiàn)的問題。 （二）強化思想建設，充分發(fā)揮意識形態(tài)引領推動作用。四是根據(jù)《貴州省公路工程集團有限公司黨員領導干部約談制度》（試行）（黔路司發(fā)〔 2021〕 53 號），推進干部約談常態(tài)化。嚴格落實“一崗雙責”責任制，從源頭上防治腐敗。通過班子議決事項 60 余項，進一步增強了班子的決策能力。制定了《黨總支政治理論學習計劃》，對黨的重要理論知識，上級黨委有關文件精神進行專題研討學習。與各黨支部書記簽訂黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。 一是壓緊壓實黨建工作責任。扎實抓好社會救助、優(yōu)撫安置等工作，健全困境兒童、農村留守兒童和婦女、殘疾人、老人關愛服務體系，全面提升便民服務效率，為群眾提供規(guī)范 、高效、便捷服務。 （七）以群眾滿意為標桿，促進民生事業(yè)長足發(fā)展。加大農牧業(yè)科學技術投入力度。加大對已建成的設施農業(yè)啟動投入力度，實際評估是否需完善未完工的設施農業(yè)，及時清理整頓長期閑置且不適合繼續(xù)完善的設施農業(yè)，將土地滕置出來，發(fā)展其他產業(yè)項目。比如：充分利用蘇木鎮(zhèn)農牧業(yè)產業(yè)多元化，鄉(xiāng)村農家樂、設施農業(yè)新型化等特色優(yōu)勢，與新和、益農、塞上風光等深度融合發(fā)展，打破“季節(jié)性”約束，將上級投資的重點項目形成當?shù)氐闹еa業(yè)。 （六）以鄉(xiāng)村治理為抓手 ,促進農牧產業(yè)繁榮發(fā)展。 三是探索建立鎮(zhèn)村社戶四級環(huán)境衛(wèi)生日常管理維護機制，明確責任分工、加大督查考核、建立環(huán)境衛(wèi)生治理“紅黑榜”，嚴厲開展“兩禁”督查，獎懲分明、嚴格落實。二是爭取生活垃圾無害化焚燒發(fā)電綜合利用項目盡快實施，加大秸稈還田等相關項目引進力度，節(jié)約農戶成本，提高秸稈利用率，努力探索秸稈有效無害化利用方法。 (五 )加大人居環(huán)境衛(wèi)生整治力度，創(chuàng)建美麗宜居村鎮(zhèn)新生活。三是把排查與整治結合起來，尤其對 2020 年收支測算，退出標準，要嚴格按照上級工作要求落實，先行自查自糾，對能立即解決的問題即查即改，不能立即解決的加大整改力度。 （四）鞏固脫貧攻堅成果，持續(xù)做好后續(xù)工作。通過引進、培育企業(yè)、合作社等方式，與其建立良好的合作關系，優(yōu)先推薦雇傭貧困戶，拓寬貧困戶增收渠道。農牧結合，以糧促牧，以牧帶糧，循環(huán)發(fā)展促進農牧業(yè)結構不斷優(yōu)化升級。一副：以家庭牧場養(yǎng)殖為主，逐漸實現(xiàn)規(guī)模集約養(yǎng)殖的優(yōu)質肉羊、絨肉兼用型羊產業(yè)。 依據(jù)“穩(wěn)糧擴經、增飼促牧、特色增效”的原則，按糧經飼統(tǒng)籌、農林牧結合、種養(yǎng)加一體、一二三產業(yè)融合發(fā)展的路徑，構建一主一副一特的綠色循環(huán)農牧業(yè)產業(yè)結構。四是明確換屆選舉細則，讓換屆選舉工作有據(jù)可依。二是加大宣傳力度，號召廣大有識之士回村任職，借此次換屆選舉為契機，繼續(xù)優(yōu)化村“兩委”班子結構。 （二）嚴格換屆標準，規(guī)范換屆選舉工作。各村在要對“村規(guī)民約、社規(guī)社約”進行完善，規(guī)定具體事項、獎懲辦法的同時確保通俗易懂并具有可操作性，通過召開村民大會議定后，及時張榜公布并實行 ，充分發(fā)揮村民自