【正文】 計捐款 X 元，發(fā)動廣大職工認(rèn)購櫻桃、扶貧雞等農(nóng)產(chǎn)品，助力貧困戶增收。四是為切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)工作成果， X 月 X 日， XX 公司黨總支組織所屬 X 名基層支部書記、黨員代表共 X 人來到結(jié)隊(duì)幫扶的 XXXXX 戶人家，開展“進(jìn)村入戶詳調(diào)研、群策群力補(bǔ)短板”主題黨日活動，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。 二、存在的問題 一是思想引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 例如：各部門之間以及與基層之間存在橫向縱向溝通不暢，部門之間存在推諉扯皮，導(dǎo)致工作效率不高，與基層之間聯(lián)系不強(qiáng)，服務(wù)意思有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部發(fā)揮的“三大作用”不夠明顯。 二是對黨員干部管理不夠嚴(yán)格。 對黨員管理不夠嚴(yán)格，存在“好人”思想，對黨員干部要求過得去就行，只要能遵守公司規(guī)章制度、能做好本職工作就行。例如： XX在參加集團(tuán)公司發(fā)展對象培訓(xùn)班中政治理論考試不合格，存在對發(fā)展黨員的管理上思想教育上不夠、標(biāo)準(zhǔn)不夠高。 三是學(xué)習(xí)教育抓得不嚴(yán)，組織活動開展得不活。 組織生活制度落實(shí)還有差距。在抓黨員思想教育中，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、理論法規(guī)、文化素養(yǎng)等方面的教育，調(diào)動黨員干部積極性方面做得不夠，組織活動開展得較為乏味，導(dǎo)致一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解，思想 觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。在組織活動開展方面，能做到年初有計劃、年中有組織，平時能認(rèn)真組織開展好組織活動，但也有的時候因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁忙、有重要會議脫不開或者有其他中心工作，導(dǎo)致部分黨員對組織活動存在應(yīng)付了事的心里，組織活動開展還存在差距。 三、 2021年黨建工作計劃 （一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育。以黨總支為核心，各支部為引領(lǐng)，充分利用專題講座、黨課、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，全面、認(rèn) 真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、交通廳、以及集團(tuán)黨委會議精神，加強(qiáng)對重大養(yǎng)護(hù)改革政策問題和熱點(diǎn)問題的專題研究討論。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮黨員在急難險重工作中的模范帶頭作用。三是進(jìn)一步完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。班子成員聯(lián)系科室、科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系基層、項(xiàng)目部，班子成員和各科室人員定期深入聯(lián)系點(diǎn)、深入基層一線，研究和解決基層面臨的新情況、新問題，著力為基層解難題，辦實(shí)事，不斷提升服務(wù)基層能力，為基層解決實(shí)際問題。四是進(jìn)一步豐富爭創(chuàng)載體，組織動員 各支部和全體黨員在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)基層群眾中爭當(dāng)先進(jìn)創(chuàng)造優(yōu)秀。四是加強(qiáng)部門之間橫向溝通，提高工作效率。以機(jī)關(guān)黨支部為重要抓手，通過機(jī)關(guān)支部會議定主題，定期研究機(jī)關(guān)工作中存在的問題，通過集體討論，共同研究解決問題，強(qiáng)化部門間的溝通協(xié)調(diào)。 （二）打造黨建品牌和企業(yè)文化融合機(jī)制。 著眼公司改革發(fā)展大局，緊密結(jié)合公司實(shí)際，從強(qiáng)化黨組織陣地建設(shè)，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，打造黨建特色品牌，把創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)文化緊密結(jié)合起來，對公司歷史沉淀形成的企業(yè)文化進(jìn)行提煉總結(jié)，形成完善的企業(yè)文化體系。 （三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 做好黨員教育、管理工作。實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)?；?、黨內(nèi)生活制度化。堅(jiān)持三會一課制度，定期開展民主評議黨員活動，規(guī)范發(fā)展黨員工作。 （四）組織開展慶祝建黨 100 周年系列活動。 以慶祝建黨 100 周年活動為契機(jī)，以慶七一、聚黨心，走紅色路線，看紅色經(jīng)典為主題，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學(xué)習(xí)。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動，充分利用簡報、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺等媒體，宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，營造學(xué)先進(jìn)、爭一流、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。 （五）做好先進(jìn)典型推樹。 大力宣傳表彰先進(jìn)典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各支部要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。黨總支加大對先進(jìn)典型的宣傳力度， 在七一前后表彰和向集團(tuán)申報一批涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 第五篇： 2020 年團(tuán)支部工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 2020年團(tuán)支部工作總結(jié) 及 2021年工作計劃 2020 年在 XX 團(tuán)委和 XX 黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下， XX 團(tuán)總支在緊緊圍繞 XX 的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，以及廣大團(tuán)員青年的根本需要，以團(tuán)的促進(jìn)青年成長為主線，以竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，團(tuán)的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進(jìn)，在風(fēng)帆中勇往直前，為推動 XX 跨越式發(fā)展注入了生機(jī)和活力?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下 ： 一、工作回顧 （一）堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè) 由于我公司各團(tuán)支部分布在全省 9 個地州市，團(tuán)員青年分散在各基層養(yǎng)護(hù)站，團(tuán)總支在公司黨總支和上級團(tuán)委的支持下，將原先的 7個團(tuán)支部整合成現(xiàn)在的 4 個團(tuán)總整合，按照便于管理和就近原則，將原 XX 團(tuán)支部團(tuán)員納入 XX 團(tuán)支部進(jìn)行管理；原 XX、 XX 團(tuán)支部團(tuán)員納入XX 團(tuán)支部進(jìn)行管理；原 XX 團(tuán)支部團(tuán)員根據(jù)工作地，按就近原則納入屬地的團(tuán)支部進(jìn)行管理。以提高團(tuán)干部的理論水平，業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，也增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）引領(lǐng)青 年強(qiáng)化思想教育 2020 年是 XX 改革發(fā)展的元年，也是 XX 團(tuán)總支立足新起點(diǎn)、謀劃新篇章的重要之年。一是 XX 團(tuán)總支通過“一學(xué)一做”教育實(shí)踐活動，組織 4 個團(tuán)支部，全體團(tuán)員青年共 57 人，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、《習(xí)近平談治國理政第三卷》等，二是分別以“號聲嘹亮、青年文明號向祖國報告”和“奮斗在一線，向祖國生日獻(xiàn)禮”為主題的主題團(tuán)日活動。 （三）全面從嚴(yán)治團(tuán)，不斷加強(qiáng)組織建設(shè) 一是為進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委安排，對團(tuán)員身份進(jìn)行排查清理，完善共青團(tuán)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)，目前已對我司 50 名團(tuán)員的信息進(jìn)行入錄入并完善； 二是以國際禁毒日為活動契機(jī)，組織團(tuán)員青年觀看禁毒教育片；三是組織青年志愿者以“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”主題團(tuán)日活動。 （四）不斷提升團(tuán)青安全意識 以“安全生產(chǎn)“五個一””創(chuàng)建活動為契機(jī)，各團(tuán)支部以公司質(zhì)安部安全大檢查為活動抓手，積極投入團(tuán)員青年協(xié)助質(zhì)安部門開展安全大檢查，通過檢查帶動全體團(tuán)員青年提高安全認(rèn)識，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身 建設(shè)，深刻領(lǐng)會上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，使團(tuán)員青年成為公司安全生產(chǎn)工作的中堅(jiān)力量。 （五）豐富青年業(yè)余文化生活，促青年隊(duì)伍健康發(fā)展 一是為了慶祝新中國成立 71 周年，進(jìn)一步激發(fā)員工愛國熱情，組織公司團(tuán)員青年開展以“奮斗在一線，向祖國生日獻(xiàn)禮”為主題的團(tuán)日活動。 各養(yǎng)護(hù)站青年團(tuán)員，與國旗一起合影；二是參加 XX 團(tuán)委開展的青年文明號開放周交流座談會。 （六）發(fā)揮好青年突擊隊(duì)和志愿者作用 把青年突擊隊(duì)與爭創(chuàng)“青年文明號”有機(jī)結(jié)合起來，一是 2020 年初各團(tuán)支部紛紛成立“青年突擊 隊(duì)”，在抗擊疫情第一線發(fā)揮充分作用；二是組織青年志愿者開展貴州生態(tài)日活動，在工作駐地和 XX 沿線服務(wù)區(qū)清理白色垃圾。 （七） 圍繞中心任務(wù)，開展“青”字工程 一是結(jié)合公司中心工作任務(wù)，發(fā)揮國有企業(yè)青年員工在文明交通、生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)等方面的作用，引領(lǐng)帶動廣大青年志愿者為社會和諧發(fā)展和企業(yè)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，黔通公司 40 余名團(tuán)名青年自覺主動在志愿 XX網(wǎng)成功進(jìn)行注冊。 二是為充分發(fā)揮青年志愿者和青年突擊隊(duì)的模仿作用，展示出團(tuán)員青年青春形象風(fēng)采， 2020 年初疫情期間，黔通公司青年團(tuán) 員共計 200余人，自覺開展青年志愿者服務(wù)活動，為公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作，做出貢獻(xiàn)。 二、存在的問題 ，對于集體性公益活動參與性不強(qiáng)。 2. 相對于青年需求的多樣化趨勢，團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式有待改進(jìn)和創(chuàng)新。 ，未能充分在廣大團(tuán)員青年中發(fā)揮榜樣帶頭作用。 ，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待提高。 三、 2021年工作計劃 一、繼續(xù)建立建全團(tuán)的組織建設(shè)，理順 團(tuán)組織的工作流程，調(diào)整和完善團(tuán)總支部的建設(shè)工作，做好團(tuán)總支的換屆改選工作。 二、以黨建促團(tuán)建，繼續(xù)推進(jìn)基層團(tuán)組織的建設(shè)，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，及時將團(tuán)的工作反饋交流，更好的促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作的開展。 三、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高，進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化，業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，使之學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識和增強(qiáng)創(chuàng)新能力，在工作是出成效。 四、繼續(xù)深化“青”字工程的打造，加強(qiáng)“青年文明號”創(chuàng)建活動和“青年志愿者”服務(wù)活動的動態(tài)管理，加強(qiáng)考核，豐富活動載體，展現(xiàn)團(tuán)員青年員工的精神風(fēng)貌。 五、從嚴(yán)治團(tuán)，嚴(yán)管團(tuán)干部隊(duì)伍，綜合動用干部協(xié)管、青年評議等手段，強(qiáng)化對各團(tuán)支部的監(jiān)督管理，切實(shí)抓好團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)。