【正文】 紀(jì)檢工作薄弱，對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題檢查力度不夠，在以后的工作中我們要認(rèn)真改正不足，把我院下半年的黨風(fēng)廉 政建設(shè)工作搞的更好。同時(shí)，我院堅(jiān)持財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度和實(shí)物采購(gòu)公開(kāi)制度，無(wú)“小金庫(kù)”和“帳外帳”，經(jīng)費(fèi)支出安排合理，在節(jié)約開(kāi)支的基礎(chǔ)上保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保證招待開(kāi)支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。認(rèn)真做好信訪工作，對(duì)于群眾來(lái)信來(lái)訪做到件件有落實(shí)，件件有答復(fù)，工作中的錯(cuò)誤及時(shí)得到糾正，問(wèn)題也得到了妥善解決。堅(jiān)持民主監(jiān)督，不斷加強(qiáng)工作透明度，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度和程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由黨組集體決定。 根據(jù)我院工作技術(shù)性很強(qiáng)且涉及面廣的特點(diǎn)，我院領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，不斷要求干部職工提高自身素質(zhì)，提高自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識(shí)，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則， 充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。 二、廉政自律工作進(jìn)一步引向深入 根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的安排和布置，進(jìn)一步加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過(guò)組織觀看反腐倡 廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽(tīng)專題報(bào)告等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我院黨員干部的廉政自律意識(shí)。 第五篇：區(qū)人民醫(yī)院 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)半年總結(jié) 2021 年上半年，我院在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我院黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)及防腐倡廉工作取得了很好的效果，現(xiàn)就我院 2021 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下： 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 進(jìn)一步得到貫徹落實(shí) 年初，區(qū)衛(wèi)生局局黨委下發(fā)了 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，要求我院黨員干部圍繞十七大精神主題教育和興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立了由院長(zhǎng)、科室總責(zé)具體抓的工作領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院以良好的形象贏得了社會(huì)的認(rèn)可和好評(píng)，床位使用率始終保持在 95%以上，重點(diǎn)科室始終保持在 100%以上，醫(yī)院的兩個(gè)效益不斷提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年醫(yī)院共收到錦旗 47 面，表?yè)P(yáng)信 86 封，患者的綜合滿意度達(dá)到了 97%以上?？紤]到術(shù)后病人要回家休養(yǎng)，她們又手把手地教給病人家屬如何幫助病人翻身，日常應(yīng)注意哪些護(hù)理要領(lǐng)等，老人在全科人員的精心治療下，很快痊愈。 ICU 趙大夫在搶救一患者后，病人家屬出于感激硬塞給他 300 元錢(qián)，趙大夫及時(shí)把錢(qián)交給護(hù)士長(zhǎng)，替患者交了住院押金。他們認(rèn)真開(kāi)展病例討論、技術(shù)比武等活動(dòng)，堅(jiān)決抵制紅包、回扣等不正之風(fēng)，主動(dòng)為患者服務(wù)的事例明顯增多。還開(kāi)設(shè)扶貧門(mén)診和扶貧病房，在病房免費(fèi)為患者理發(fā)，對(duì)享受“低?！钡某擎?zhèn)居民、貧困殘疾人和因大病重病導(dǎo)致家底生活困難的住院患者實(shí)行半價(jià)優(yōu)惠，今年以來(lái)我院共為 49 名貧困患者減免費(fèi)用42187元。為使便民措施落實(shí)到位，采取職能部門(mén)考核與患者評(píng)議相結(jié)合、定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式，每月檢查考核，每季評(píng)選“星級(jí)窗口”，并將評(píng)比結(jié)果與醫(yī)院評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，在全院掀起了比服務(wù)、比技術(shù)的高潮，為病人創(chuàng)造了良好 的就醫(yī)環(huán)境。免費(fèi)供應(yīng)開(kāi)水，開(kāi)設(shè)了簡(jiǎn)易門(mén)診。 在門(mén)診大廳設(shè)立了導(dǎo)診臺(tái)，配備了專職導(dǎo)醫(yī)，負(fù)責(zé)就醫(yī)患者的檢診，指引或陪同患者到就診地點(diǎn)，幫助患者辦理住院手續(xù)。 為給病人提供舒適的就醫(yī)條件，對(duì)門(mén)診診室進(jìn)行了改造，基本實(shí)現(xiàn)了一患一診室，在夏天還安裝了空調(diào)。對(duì) 65 歲以上的老年人就診，檢查、交費(fèi)、取藥、住院實(shí)行優(yōu)先。遇到交費(fèi)高峰，及時(shí)增設(shè)臨時(shí)窗口，有效減少了排隊(duì)現(xiàn)象。 五、提升服務(wù)水平，樹(shù)立行風(fēng)新形象 在落實(shí)惠民工程工作中，為促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在全院門(mén)診系統(tǒng)開(kāi)展了“窗口服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，實(shí)行首問(wèn)和首診負(fù)責(zé)制，積極營(yíng)造人性化的服務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持了院長(zhǎng)接待日，較好地克服了“三長(zhǎng)一短”的現(xiàn)象。把主要的醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格和常用藥品價(jià)格在門(mén)診大廳公示，設(shè)置了收費(fèi)價(jià)格查詢系統(tǒng)，病人可通過(guò)微機(jī)查詢系統(tǒng)查詢。 三是增加收費(fèi)的透明度。按照省醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)價(jià)格，逐條、逐項(xiàng)對(duì)照檢查，對(duì)醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格進(jìn)行了徹底規(guī)范，凡是省醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范中沒(méi)有的收費(fèi)項(xiàng)目全部取消，對(duì) 682 項(xiàng)一次收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理、分類、編號(hào)。組織有關(guān)部門(mén)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成立 物價(jià)管理部門(mén)，配置了專職物價(jià)管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。 二是規(guī)范了收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格。通過(guò)以上措 4 施，有效控制了藥品的使用比例， 1— 11 月份，我院臨床用藥總額占全部醫(yī)療收入的 %。職能部門(mén)每月抽查，嚴(yán)格規(guī)定了各科藥 品收入所占業(yè)務(wù)總收入的比例，超過(guò)部分直接與科室的各項(xiàng)評(píng)先掛鉤。二是與制度建設(shè)結(jié)合，年初責(zé)成有關(guān)部門(mén)制定了《關(guān)于 2021 年效能監(jiān) 察工作安排意見(jiàn)》、《效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施方案》，完善了臨床用藥合理性評(píng)價(jià)、藥品用量監(jiān)控、公示等制度，促進(jìn)了規(guī)范化管理。 四、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力求行風(fēng)建設(shè)抓出成效 在行風(fēng)建設(shè)中做到了四個(gè)結(jié)合。召開(kāi)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)動(dòng)員大會(huì)、舉辦了“讓你的眼睛微笑起來(lái)”征文和巡回演講、開(kāi)展了“工作零差錯(cuò)、服務(wù)零投訴 、從我做起”簽名活動(dòng)，舉辦了“愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”，請(qǐng)市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)人物譚秀玲、院樹(shù)標(biāo)兵做事跡匯報(bào)。 二是搞活動(dòng)，進(jìn)行典型示范。特別是在 5 月份集中開(kāi)展了專項(xiàng)教育月活動(dòng)，采取 集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論相結(jié)合、知識(shí)測(cè)試與競(jìng)賽相結(jié)合等形式，充分利用《健康報(bào)》和《廉政文摘》等報(bào)刊上刊登的典型事跡和反面案例，加大宣傳教育力度。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，組織了全院性的形勢(shì)任務(wù)與法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽。在《醫(yī)院簡(jiǎn)訊》上開(kāi)辟了行風(fēng)建設(shè)專欄，宣傳相關(guān)政策、措施等內(nèi)容，營(yíng)造濃厚氛圍。并充分利用宣傳陣地，廣泛宣傳。一是抓教育，筑牢思想防線。開(kāi)展“開(kāi)門(mén)評(píng)院”活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)、公休座談會(huì)、醫(yī)患懇談會(huì)，發(fā)放住院病人、出院病人和門(mén)診病人滿意度調(diào)查表，到服務(wù)單位走訪，請(qǐng)社會(huì)監(jiān) 督員到醫(yī)院明查暗訪等途徑，了解社會(huì)對(duì)醫(yī)院服務(wù)方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)拿出針對(duì)性的整改措施。為進(jìn)一步強(qiáng)化職工的服務(wù)意識(shí)，院規(guī)定：對(duì)于病人因服務(wù)態(tài)度不滿意投訴的不再查實(shí)，實(shí)行“一申下崗”制，先后對(duì)兩名因服務(wù)態(tài)度不好被投訴的工作人員，給予了全院大會(huì)檢討和下崗處理，起到了較好的警戒作用。 同時(shí)，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。為保證責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步加大了考核和監(jiān)督檢查力度，院黨政定期對(duì)各支部和職能部門(mén)調(diào)度，每月定期對(duì)本支部?jī)?nèi)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，將考核結(jié)果作為推優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。 21 個(gè)供藥單位也向院黨政承諾，保證藥品質(zhì)量，推銷員不進(jìn)入臨床，嚴(yán)禁采取回扣手段腐蝕工作人員，一經(jīng)查實(shí)，立 即停止付款、取消購(gòu)銷合同等五項(xiàng)承諾。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子向市衛(wèi)生局做了鄭重承諾，簽訂了《承諾書(shū)》，醫(yī)院公開(kāi)向社會(huì)做出八項(xiàng)承諾，發(fā)放承諾書(shū) 1200 余 份，并在報(bào)紙上刊登了承諾公告； 9 名支部書(shū)記、 52名科主任分別與院黨政簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》承諾書(shū)， 120 余名臨床、醫(yī)技醫(yī)務(wù)人員向科室公開(kāi)承諾，嚴(yán)禁開(kāi)單提成，嚴(yán)格遵照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等六項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了三級(jí)責(zé)任承諾制。 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制 在堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和責(zé)任分工，成立了由黨政正職任組長(zhǎng)、副職任副組長(zhǎng)、相關(guān)職 能部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了糾風(fēng)辦公室，各支部、科室也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化、量化、硬化，分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)干部、每個(gè)責(zé)任部門(mén)及其工作人員，做到了“橫向到邊，縱向到底”，構(gòu)建起了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人有責(zé)、齊抓共管的工作局面。 我們將進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)力度，正視不足，深入開(kāi)展調(diào)查研究， 創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新途徑，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生工作環(huán)境，為推動(dòng)我院各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展提供有力的保障！ 年 11 月 12日 XX 第四篇：醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 有限公司醫(yī)院 糾風(fēng)專項(xiàng)治理和行風(fēng)建設(shè)情況 匯報(bào) 市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)后，我院黨政對(duì)此高度重視，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，多次研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了制度，加強(qiáng)了教育，狠抓工作落實(shí)，有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)的開(kāi)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的深入發(fā)展，我院各項(xiàng)工作 與發(fā)展始終走在同行業(yè)前列。與醫(yī) 藥經(jīng)銷商簽署廉政協(xié)議，醫(yī)務(wù)人員層層進(jìn)行了廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)的承諾。醫(yī)院以患者評(píng)議的方式，每季度在醫(yī)務(wù)人員中進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果在院內(nèi)醒目位置公示，并與績(jī)效考核掛鉤。