【正文】 我們要按照省、市、區(qū)的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，一如既往，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，在實(shí)踐中切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé) ,堅持原則 ,敢于負(fù)責(zé) ,勇于擔(dān)當(dāng) ,做講黨性、重品行、有見解、有能力、有貢獻(xiàn)的好干部！ 。要始終堅持崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，中用埋頭苦干、抓發(fā)展、重長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的干部，真正讓多干事的不吃虧，讓干成事的有地位，在 全單位上下進(jìn)一步形成腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。要堅持“干”字為要，言必行、行必果，對決定了的事情不推不拖抓緊干，堅持真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，一抓到底。各級要以實(shí)干為榮， 以實(shí)干為貴，以實(shí)干為先，用實(shí)干推動工作，用實(shí)干成就一番事 13 業(yè)。事業(yè)發(fā)展來不得半點(diǎn)虛假，一打綱領(lǐng)抵不上一個行動。誰最能勝任就選誰，誰最能干好就用誰。領(lǐng)導(dǎo)崗位是能力席位。究其原因，就是能力和職務(wù)脫節(jié)，缺乏應(yīng)對問題、處理問題、解決問題的能力。 學(xué)習(xí)是一方面， 在實(shí)際工作中還要注意切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā) 展的能力。要加強(qiáng)中央及省市出臺的各項政策的學(xué)習(xí)，主動跟進(jìn)、主動落實(shí)。 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部， 不能僅僅從個人習(xí)慣和愛好上來看待讀 書學(xué)習(xí)，要當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，在讀書學(xué)習(xí)中提高思想水平、解決實(shí)際問題、實(shí)現(xiàn)自我超越。不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。這不是互相吹捧，而是真實(shí)寫照。毛澤東曾說過：三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)是掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)的根本途徑。 四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)。 11 習(xí)總書記的話語重心長，好做管用，是我們改進(jìn)作風(fēng)的最明亮的鏡子，希望大家要時刻繃緊廉潔從政 這根弦，什么時候都要肩膀硬、腰桿直，嚴(yán)格按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。三是實(shí)實(shí)在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，堂堂正正、光明磊落， 敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。 他為此提出 4 點(diǎn)要求：一是正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系，做到 既有人情味又按原則辦，特別是當(dāng)個人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場，堅定不移維護(hù)人民利 益。 3 月 18 日， 總書記在 蘭考考察時強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。 干凈干事，干事干凈，是敢于擔(dān) 當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱馑?。我們必須要弘揚(yáng)實(shí)干精神，保持實(shí)干勁頭， 展示實(shí)干氣魄，在實(shí)干中把握機(jī)遇，在實(shí)干中找到辦法，在實(shí)干中破解難題。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，要講究實(shí)際、講究實(shí)干、講究實(shí)效，始終堅持一切從實(shí)際出發(fā)，努力克服形式主義，堅決杜絕浮躁情緒，以干事創(chuàng)業(yè)為榮、以庸碌無為為恥，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，真誠為 10 社會、為基層、為廣大群眾服務(wù)。要堅持眼睛向外， 積極學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，用新的發(fā)展理念指導(dǎo)實(shí)踐， 用新的體制機(jī)制解決問題，用新的方式方法推動工作，各項事業(yè)才有新的發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化無條件執(zhí)行落實(shí)的工作理念，對區(qū)委、區(qū)政府安排部署的重點(diǎn)工作，要積極主動、盡職盡責(zé)地做好，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)不打折扣。 事業(yè)是干出來的，不是喊出來的。 9 只有行動了、見成效了、達(dá)到預(yù)期目的了，才叫負(fù)責(zé)了，才叫落實(shí)了。領(lǐng)導(dǎo)干部如果心底無私、克己奉公 ,以聞雞起 舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多為人民辦實(shí)事、多為群眾排憂解難 ,敢作敢為、不計較個人得失 ,就往往能帶領(lǐng)廣大 干部群眾辟出一番新境界。領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和挑戰(zhàn)面前能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng) ,考驗(yàn) 的是干部的黨性原則和政治品德。 作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個人，更關(guān)乎一個地方的發(fā)展、一方百姓的福祉?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，“得罪人”的事不干? “討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。但是 ,我們也要清醒看到 , 有一些干部 精神不振、心態(tài)失衡，在工作中自行弱化了責(zé)任、消解了擔(dān)當(dāng)。顯然 ,那種暮氣沉沉、因循守舊、畏首畏尾、患得患失的干部 ,是難以勝任這樣的歷史重任的。改革創(chuàng)新的事業(yè)注定需要一大批這樣的共產(chǎn)黨人 :他 們充滿蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣 ,直面難題、敢抓善管、敢擔(dān)責(zé)任 ,在不斷破解難題、 戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中去奪取一個個新勝利 ,團(tuán) 結(jié)帶領(lǐng)全體人民去實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。特別是面對各種歪風(fēng)邪氣，堅持講黨性、講原則、講正氣，敢于開展批評與自我批評，旗幟鮮明的進(jìn)行抵制和斗爭，不搞庸俗的好人主義，不做麻木的“稻草人”。四是在風(fēng)險面前 敢作敢為 。三是在矛盾面前敢抓敢管。二是在難題面前敢闖敢試 。 從現(xiàn)實(shí)要求看，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在四個方面：一是在重任面前敢想敢干。擔(dān)當(dāng)是一種勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度?？梢姄?dān) 當(dāng)精神是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政治品格之一，自覺擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，既是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的精神狀態(tài)、工作姿態(tài)。擔(dān)當(dāng)是一種精神追求，擔(dān)當(dāng)精神既是一種對人民、對黨的事業(yè)、歷史高度負(fù)責(zé)的精神，又是迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境懼怕的大無畏精神；既是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要要求，又是時代賦予我們的責(zé)任與使命。讓擔(dān)當(dāng)成為自覺，就是要主動認(rèn)知、接受并承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。下面，我講三個方面的問題： 第一個問題：什么是擔(dān)當(dāng)？ 簡單地說，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，擔(dān)當(dāng)就是自覺的承擔(dān) 起為群眾服務(wù)的責(zé)任。第二句是“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”。今年 2 月份，在冬奧會舉辦 地索契接受俄羅斯電視臺專訪時，習(xí)總書記闡述了他的執(zhí)政理念，他有兩句話我印象非常深刻，一句是時間到哪里去了。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。 在今后的工作中，我將始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) 。無論是從應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，還是圓滿完成組織交給的各項任務(wù)，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好工作的基礎(chǔ)和保證，使科室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高科室的整體工作效率。 五、在作風(fēng)上要緊張有序 每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，做好工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍。 三、和同事間要和 諧互助 要按照構(gòu)建和 諧社會的要求構(gòu)建和 諧機(jī)關(guān)，努力營造和 諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團(tuán)結(jié)，倍加珍惜共事的機(jī)會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和 諧的 工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。只有樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，才能認(rèn)真履行好本