【正文】 一年來(lái)， xx 局（辦）黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事關(guān)全局的大事來(lái)抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆六中全會(huì)精神、省紀(jì)委九屆七次全會(huì)、國(guó)。以分管領(lǐng) 第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職 根據(jù)省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，按照省委派出紀(jì)工委的安排，我代表黨組、局班子成員，報(bào)告 XX 年 xx 局（ xx 辦）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，并就個(gè)人廉潔從政情況向同志們匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)室的作用，對(duì)職工房改補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了全程監(jiān)控，保證了該項(xiàng)工作的順利完成，得到了贊揚(yáng)。 三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。此外，監(jiān)察審計(jì)室在財(cái)務(wù)科的配合下，對(duì)食堂賬目進(jìn)行了審計(jì)，提出了整改建議。 二是開(kāi)展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。 強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風(fēng)險(xiǎn) 一是加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)掌握一手情況。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機(jī)抽查，年終有考核總結(jié)。在強(qiáng)化內(nèi)控過(guò)程中引入 iso 質(zhì)量管理理念，結(jié)合 iso 質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專(zhuān)門(mén)工作小組， 第 22 頁(yè)共 40 頁(yè)對(duì)現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)過(guò)程控制，有 效化解行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。今年以來(lái)，相繼修訂了 61 項(xiàng)內(nèi)部管理制度和 69 項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項(xiàng)管理工作和每一個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。 加強(qiáng)制度建設(shè)，內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制進(jìn)一步得到完善。 四是開(kāi)展親情教育。 三是利用反面典型開(kāi)展警示教育。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，廣泛利用各種會(huì)議、畫(huà)廊、板報(bào)、電子政務(wù)網(wǎng)等各種宣傳手段，組織各部門(mén)積極學(xué)習(xí)張?jiān)迫认冗M(jìn)人物的事跡，弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)，提高了思想覺(jué)悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力； 二是開(kāi)展廉政紀(jì)律教育。 （二）突出重點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制 廉政教育常抓不懈，成效明顯 開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育是 一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作任務(wù)?；拘纬闪恕耙话咽重?fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。 二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng)，指導(dǎo)力度加大。xx 黨組認(rèn)識(shí)到，落實(shí)責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。 下一步，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和市委關(guān)于 “文化”建設(shè)的總體部署，積極履行工作職責(zé)，努力服務(wù)更大突破，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?；鶎邮切麄魑幕ㄔO(shè)的重點(diǎn)，但實(shí)際工作中，到基層走訪(fǎng)不夠、調(diào)研不多，沒(méi)有形成制度化、常態(tài)化。但由于各種原因，對(duì)照《省文明城市測(cè)評(píng)體系（ xx 年版）》列出的 113 項(xiàng)基本指標(biāo)，僅硬件指標(biāo)中就有 25 項(xiàng)與省定標(biāo)準(zhǔn)有差距，一定程度上影響了文明創(chuàng)建成效，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦卸喾綘?zhēng)取，加大投入，迎頭趕上。二是文明創(chuàng)建需要大力推進(jìn)。宣傳工作是做人的工作，宣傳工作者必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，更好地教育人、引導(dǎo)人。 兩年來(lái)，宣傳文化工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與各方面的期望和崗位的要求相比還有一定差距。以建設(shè)學(xué)習(xí)型 、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型宣傳文化機(jī)關(guān)和造就敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)業(yè)宣傳文化隊(duì)伍為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。組織部機(jī)關(guān)全體同志先后到南京進(jìn)行拓展訓(xùn)練，赴經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線(xiàn)實(shí)地觀(guān)摩學(xué)習(xí)，兩年來(lái)共組織 35 期“每周一課”。兩年來(lái)，先后召開(kāi) 4 次黨員民主生活會(huì)，通過(guò)由分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系黨員談心談話(huà)，營(yíng)造了風(fēng)清氣順的良好氛圍， 第 18 頁(yè)共 40 頁(yè) （二）教育培訓(xùn)多樣化。 （一）組織生活正常化。以組建移風(fēng)易俗小組織、開(kāi)辟文體活動(dòng)小陣地、美化房屋內(nèi)外小環(huán)境、設(shè)立學(xué)習(xí)求知小書(shū)屋、成立民 間文藝小分隊(duì)、爭(zhēng)創(chuàng)和諧文明小家庭等“六小”創(chuàng)建為內(nèi)容，確立“八好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建“和諧村莊”，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，力爭(zhēng)“ xxx”末全市創(chuàng)成和諧村莊 1000個(gè)以上。廣泛開(kāi)展“細(xì)節(jié)文明”、“餐飲文明”等活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，促進(jìn)社會(huì)文明。二是實(shí)施“十百千”工程。一是開(kāi)展公職人員義工活動(dòng)。圍繞建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系，把團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)信友愛(ài)等和諧元素融入到群眾性精神文明創(chuàng)建中。按照“一縣一品、一品一策”的原則，加大對(duì) 沭陽(yáng)烙畫(huà)、泗陽(yáng)云渡桃雕等傳統(tǒng)文化項(xiàng)目的扶持力度，明確了 10 位傳承人，確立了 10 個(gè)傳承點(diǎn)，并積 第 17 頁(yè)共 40 頁(yè)極組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，努力培育有成長(zhǎng)潛力的優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。三是走文化傳承之路。積極開(kāi)展文化“三送”活動(dòng)，舉辦各類(lèi)文藝演出 200 余場(chǎng)，向農(nóng)村送電影 4000 余場(chǎng)，送圖書(shū) 萬(wàn)冊(cè)，送戲 257 場(chǎng)。在全社會(huì)廣泛開(kāi)展“廣場(chǎng)文化市民樂(lè)”、“民間文化鄉(xiāng)親樂(lè)”、“節(jié)慶文化大家樂(lè)”的文化“三樂(lè)”活動(dòng)。目前正集中力量編排大型歌舞劇《虞美人》，打造本土文化經(jīng)典和對(duì)外交流名片。評(píng)選首屆楚風(fēng)獎(jiǎng)，鼓勵(lì)文藝創(chuàng)作放“量”提“質(zhì)”。從滿(mǎn)足群眾基本文化需求出發(fā)，積極探索有特色的文化發(fā)展之路?？h區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面：經(jīng)過(guò)兩年努力，全市有線(xiàn)電視通村率已實(shí)現(xiàn) 100，全部建成 104 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)文化站，建成 162 個(gè)“農(nóng)家書(shū)屋”，為 3 年時(shí)間實(shí)現(xiàn)村（居）“農(nóng)家書(shū)屋”全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。市歷史文化博物館即將建成開(kāi)放。從 xx 年開(kāi)始，加快建設(shè)以大型公共文化設(shè)施為骨干、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化設(shè)施為基礎(chǔ)的公共文化體系，努力保 第 16 頁(yè)共 40 頁(yè)障群眾的基本文化權(quán)益。 三、培育和諧文化，創(chuàng)建良好的人文環(huán)境 遵循文化發(fā)展的客觀(guān)規(guī)律，堅(jiān)持打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，確立重在建設(shè)、推陳出新的思路，努力形成良好的人文環(huán)境和文化生態(tài)。三縣兩區(qū)都建立了各自新聞發(fā)言人隊(duì)伍。圍繞構(gòu)建“大新聞”、“大外宣”格局，在全省首先制定《突發(fā)公共事件新聞宣傳應(yīng)急預(yù)案》，率先組建由 52 個(gè)單位成員組成的市新聞發(fā)言人隊(duì)伍，建立健全《關(guān)于完善新聞發(fā)言人制度的通知》、《市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管與處置辦法》等規(guī)章，促進(jìn)了新聞管理的規(guī)范化。 xx 年全國(guó)兩會(huì)期間，在中央級(jí)媒體上稿 58 篇，在 13 個(gè)地級(jí)市中位居第一。利用網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部”、“大學(xué)生村官”、“新聞發(fā)言人”、“市民”四大類(lèi)博客，暢通干群交流渠道，總訪(fǎng)問(wèn)量達(dá) 420 萬(wàn)人次。大力組織“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動(dòng)落實(shí)好快干”等大討論活動(dòng)，努力消除長(zhǎng)期存在的“我窮、我難、我不行”的弱勢(shì)心理，倡導(dǎo)和塑造“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心態(tài)。一是堅(jiān)持導(dǎo)向性。 （三）強(qiáng)化新聞宣傳。舉辦首屆未成年人讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，通過(guò)“前沿課堂”和“干部論壇”在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“每月兩課”集中學(xué)習(xí)。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論宣講點(diǎn)制度，組織機(jī)關(guān)干部赴基層講學(xué)授課。二是抓基層。一是抓重點(diǎn)。 （二）深化學(xué)習(xí)教育。以部門(mén)為單位開(kāi)展調(diào)研成果交流活動(dòng)，讓調(diào)查研究工作常態(tài)化。 xx 年有 5 名同志獲得省社科精品工程獎(jiǎng)和優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，創(chuàng)歷史記錄。二是為理論研究搭建交流平臺(tái)。圍繞的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展，深入開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展觀(guān)在”等理論研討活動(dòng)，讓黨的最新理論成果化、具體化。立足市情實(shí)際，加強(qiáng)理論探索。 二、傳播先進(jìn)文化，形成發(fā)展的思想合力 堅(jiān)持用先進(jìn)的思想文化武裝頭腦 、引導(dǎo)社會(huì)、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷加強(qiáng)理論探索，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，積極做好輿論引導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)更大突破提供有力的文化支持。河北、吉林、 **、廣東、安徽、河南、甘肅等眾多省市來(lái)宿考察。 經(jīng)過(guò)兩年努力，創(chuàng)業(yè)文化初步形成了有建設(shè)目標(biāo)、理論體系、組織機(jī)構(gòu) 、教育手段、活動(dòng)載體、服務(wù)平臺(tái)、文化元素和政策措施的“八有”建設(shè)體系，在重塑區(qū)域文化的社會(huì)價(jià)值取向、祛除小進(jìn)即止、小富即安等落后思想方面取得了一定成效，并通過(guò)創(chuàng)業(yè)主體的培育改善了民生。通過(guò)開(kāi)通創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)、開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)、成立創(chuàng)業(yè)圖書(shū)銀行等，為創(chuàng)業(yè)者提供政策法規(guī)、市場(chǎng)行情、資源信息等服務(wù)。從幫助創(chuàng)業(yè)者解決困難著手，努力提供創(chuàng)業(yè)資金、信息、技術(shù)等扶持。其中，市“ 科技企業(yè)孵化器”運(yùn)行以來(lái)，已吸引 14 家企業(yè)入住，入孵企業(yè)預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值 xx 萬(wàn)元。建立市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等一批創(chuàng)業(yè)示范基地、市高級(jí)技工學(xué)校等一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為群眾提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。二是培植服務(wù)基地。在政策上，制定《創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要》、《關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見(jiàn)》、《關(guān)于深入開(kāi)展精塑創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境工作的意見(jiàn)》等文件，鼓勵(lì)和支持全民創(chuàng)業(yè)。一是健全服務(wù)體系。 第 13 頁(yè)共 40 頁(yè) （三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是把潛在創(chuàng)業(yè)者培育為未來(lái)創(chuàng)業(yè)者。融招商引資于創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中，舉辦創(chuàng)業(yè)技能推介會(huì)、招商引資幫辦人員培訓(xùn)班等活動(dòng)，編制《青春》、《選擇》、《來(lái)往》等外宣專(zhuān)題片，利用各種渠道推介的資源、政策、環(huán)境等優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。支持本地企業(yè)與科研院所建立“技術(shù)服務(wù)外包”合作關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)借助“外腦”進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”。二是把初 始創(chuàng)業(yè)者發(fā)展為二次創(chuàng)業(yè)者。 xx 年以來(lái)，全市舉辦創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座 620多場(chǎng)，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩 450 多批次，受培訓(xùn)人員 60 多萬(wàn)。一是把普通勞動(dòng)者轉(zhuǎn)化為新興創(chuàng)業(yè)者。 （二）培育創(chuàng)業(yè)主體。先后舉辦三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、兩次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 第 12 頁(yè)共 40 頁(yè)月和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周等全市性活動(dòng)，利用“創(chuàng)業(yè)行動(dòng)村村行”、“青春、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”等形式，為全市各類(lèi)群體提供宣傳教育、政策引導(dǎo)、信息發(fā)布等服務(wù)。組織“本土創(chuàng)業(yè)、外出創(chuàng)業(yè)、外來(lái)創(chuàng)業(yè)”和科技類(lèi)、教育類(lèi)、文化類(lèi)等創(chuàng)業(yè)之星評(píng)比表彰，先后樹(shù)立和推廣 60 名創(chuàng)業(yè)典型，組 織了 35 個(gè)創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán)，召開(kāi) 200 余場(chǎng)創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，鼓勵(lì)廣大群眾不拘形式、不論規(guī)模投身創(chuàng)業(yè)。兩年來(lái)，全市先后開(kāi)辟 18 個(gè)創(chuàng)業(yè)文化專(zhuān)題專(zhuān)欄，播發(fā)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)目 1900 余場(chǎng)、刊發(fā)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)文化文章 2300 余篇，潛移默化著廣大干群的價(jià)值取向。一是以宣傳引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。 （一）弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)理念。 一、建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化，塑造的主體價(jià)值 把創(chuàng)業(yè)文化作為社會(huì)的主體價(jià)值進(jìn)行塑造，尋求宣傳工作以人為本、促進(jìn)發(fā)展的路徑。所以我們辦公室人員在未來(lái)的工作中，更要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，及時(shí)地把工作圓滿(mǎn)完成。 雖然一年來(lái)有眼淚也有辛酸，不管怎么樣，但更多的還是歷練與收獲。 三、學(xué)習(xí)還不夠，雖然自己不是教課老師，但是在工作中，我深知學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的重要方式，是一個(gè)人進(jìn)步的力量源泉。下一年工作中一定要理清思路，調(diào)整改變工作方法，提高工作效率。 全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，努力加強(qiáng)與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)或閱讀有關(guān)財(cái)務(wù)方面資料。 加 強(qiáng)應(yīng)收款催收力度，每周給各班班主任統(tǒng)計(jì)下發(fā)欠費(fèi)明細(xì)表，催促訂對(duì)交費(fèi)情況，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用。 二、招生辦工作 在 月招生工作期間，也就是辦公室最忙的時(shí)候，但今年招生期間辦公室分配人員比較多，我們進(jìn)行了合理的工作安排，讓招生工作順利進(jìn)展，每天早上下午校車(chē)返回認(rèn)真登記里程，詳細(xì)記錄咨詢(xún)來(lái)電，我們每天都忙得不亦樂(lè)乎，感覺(jué)除了努力介紹我們學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，最重要的就是熱情，以最飽滿(mǎn)的狀態(tài)、熱情招待每一個(gè)客人，讓她們有真至如歸的感覺(jué)，讓她們感覺(jué)到了我們推拿學(xué)校的熱情，保證招生工作順利進(jìn)展，在今年的招生工作中，辦公室招生 34 人，學(xué)校 招生 303人，完成本招生任務(wù)。 認(rèn)真整理辦理按摩證人員有關(guān)資料并登記在冊(cè)， 34 人。 每月底按時(shí)統(tǒng)計(jì)好教職工簽到考勤表。 為規(guī)范辦公室的工作，做好 11 學(xué)校辦公室各項(xiàng)檔案、資料的、保管。總結(jié)出要想每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí) 實(shí)地完成上級(jí)交派的工作；在這一年里，能夠協(xié)助辦公室主任做好，各項(xiàng)工作： 做好學(xué)校以及各科室的所有規(guī)章制度、各項(xiàng)文件資料的打印發(fā)放工作。辦公室行政工作是繁瑣的，我覺(jué)得是一項(xiàng)“不干有人找，干了看不著”的工作，既專(zhuān)業(yè)有瑣碎。工作內(nèi)容、工作思想、工作方法等一系列的調(diào)整， (包括心態(tài)上的調(diào)整 )都有了進(jìn)一步升華，給我?guī)?lái)更多的收獲與經(jīng)驗(yàn)，在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的幫助下，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的其它工作。再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。第四篇：年終終述職報(bào)告 XX 年述職報(bào)告 尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 第 8 頁(yè)共 40 頁(yè)大家好！ 光陰如梭， XX 年的工作轉(zhuǎn)瞬又成為歷史，走過(guò) XX 迎接 XX 每個(gè)人都不可能停留在過(guò)去的工作和生活中。 進(jìn)了公司的門(mén)，就是公司的人，就要謀公司的局，做運(yùn) 城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司 XX 年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。表現(xiàn)在幫助加油站解決實(shí)際問(wèn)題的能力有差距；表現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)重要工作指揮在一線(xiàn)、情況掌握在一線(xiàn)、問(wèn)題解決在一線(xiàn)、措施落實(shí)到一線(xiàn)還有一定的差距；表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患；表現(xiàn)在與加油站一線(xiàn)員工的溝通不夠，對(duì)員工合理的需求不能及時(shí)的引導(dǎo)和解決，對(duì)員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時(shí)的發(fā)掘，對(duì)員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時(shí)的指正，對(duì)員工的工作環(huán)境和個(gè)人生活上的細(xì)節(jié)關(guān)心的不夠，以至于員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基 層對(duì)機(jī)關(guān)還存在懷疑甚至不滿(mǎn)的情緒；以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。 五、存在的問(wèn)題及今后努