【正文】 針對黨風廉政建設和工作中出現(xiàn)的一些問題，除了利用召開機關干部大會，對 一些事情重點強調(diào)外，還責成有關部門制定了制度和規(guī)定，并細化了工作程序，完善了機關財務管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作，針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《 2021 年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知，認真落實并分解到各有關部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎 上，還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。 二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。在抓好個人學習同時，還注重抓好領導班子的集體學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，在開展“ 四樹立”活動中發(fā)揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象。現(xiàn)將黨風廉政建設情況述職如下： 一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。 第五篇：機關領導干部述職述廉報告 同志們： 黨的 十七大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務，機關領導干部述職述廉報告。二是要進一步加 強學習 ,特別是對新知識、新業(yè)務的學習 ,靜下心來全面的學 ,并把所用于實際工作 ,切實提高解決問題的能力 。二是由于機關工委所屬黨支部眾多 ,涉及各行各業(yè) ,組織建設工作與具體實際緊密結合不夠 ,黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要 ,有待于進一步改進和完善。 四、存在的問題和今后的努力方向。三是堅持民主集中制 ,慎重決策求實效。二是堅持嚴以律已 ,不搞以權謀私。在實際工作中 ,能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽 ,做到寬言待人、公正辦事、公平處事 ,敢于講真話講實話 ,敢于負責任 ,遇到問題時放低姿態(tài) ,主動溝通 ,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。 三、廉潔自律 ,不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。 大力實施結對幫扶工作機制。 嚴格黨費收繳管理。吸收了 20 名預備 黨員，審批了 19 名預備黨員的轉正。 2021 年，縣直機關工委舉辦了 1 期組織委員培訓班，培訓黨務工作者 40余名。機關各部門完善和 確立了第一責任人制度，行政領導協(xié)助抓，機關黨務干部抓落實的機關黨建工作領導體制和工作格局，進一步強化了黨組織的作用。 二、履行工作職責，完成本職工作。同時將所學應用于工作實踐 ,創(chuàng)新了工作思維和方法 ,極大地提高了工作效率 ,增強了決策的科學性和針對性 ,提高了把握全局、駕 馭全局的能力。二是加強業(yè)務知識學習。做了大量的學習筆記 ,撰寫了心得體會。 為了更好地履行職責 ,努力提高自身 的政治素質(zhì)和服務于市委中心工作的能力 ,一年來 ,我時刻注重加強學習。 第四篇：機關工委書記述職報告 市直機關工委書記宋立同志述職報告 2021市直機關工委在市委的正確領導下，圍繞中心， 服務大局，切實履行自身工作職能，依據(jù)黨的建設總目標、總要求，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心和市委的工作部署，不斷加強機關黨的自身建設，認真組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、創(chuàng)建“五型”機關活動，大力推進機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，以提高黨的執(zhí)政能力為重點，全面加強機關黨的建設工作，機關黨建工作水平和服務水平明顯提高，為自治縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供了堅強政治思想和組織保證。 （九）其他工作 我局積極配合區(qū)相關部做老齡和關心下 一代工作，為高齡退休干部爭取福利工資 14000 元。一是調(diào)整充實保密領導小組，制定了保密工作計劃；二是認真落實保密工作領導責任制，局領導分別與科室、企業(yè)法人簽訂《保密責任書》 7 份，科長 與涉密人員簽訂了《保密責任書》7 份；三是出宣傳專欄一期，觀看警示教育片 1 次，發(fā)工作簡報 2 期；四是加強對各科室和企業(yè)計算機的使用管理。 我局對“百姓 書記市長交流臺”信訪件 2 件，進行認真回復，答復率為 100﹪。 （七）行政效能建設 應急管 理工作。一是以革命傳統(tǒng)教育為主題，開展“重走紅軍路”到紅色老區(qū)接受再教育活動；二是以“強組織，增活力；找差距，促提升；爭先進，做表率”為主題，開展發(fā)揮黨員先進性活動；三是以“聽八方意見，納百人建議”為主題，開展退休干部、職工活動。 年 初我局結合實際，制定了《 XX 區(qū)糧食 2021 年干部職工素質(zhì)教育學習、培訓計劃》認真組織學習；二是結合實際對相關工作崗位進行業(yè)務培訓 6 次，共投入經(jīng)費 9 萬余元；三是采取出宣傳專欄，組織觀看警示教育片和參加市、區(qū)專項宣傳活動等到方式，推進學習型機關的建設；四是局級領導就我區(qū)糧食流通體制改革、糧食儲備管理等到工作進行了工作調(diào)研，寫出工作性調(diào)研文章 6 篇。 （六）組織建設和精神文明建設 我局領導班子一是定期召開黨員民主評議會和生活會，在抓班子建設和黨員隊伍建設中，帶領黨員干部團結協(xié)作、銳意進取，扎實工作，使我局領導班子的凝聚力和感召力得到不同程度的發(fā)揮，為我局各 項事業(yè)的發(fā)展，提供了堅強有力的政治思想和組織保障；二是結合本系統(tǒng)實際，對標定位、找準優(yōu)勢、找準問題、制定了切實可行的晉位升級措施，充分調(diào)動黨員干部的積極性和主動性，確保我局各項工作落到實處，取得實效；三是通過學習和開展黨員活動，強化了全局黨員干部的思想教育和政治素質(zhì)的提升，增強了服務群眾、服務企業(yè)發(fā)展的責任心和使命感。 在深入開展“環(huán)境建設年”專項工作。 （五）黨風廉政建設 我局年初就把黨風廉政建設工作納入工作的總體目標中，按區(qū)紀委要求，認真組織干部職工學習，實行廉政責任制，局級領導、科長和企業(yè)法人簽訂《廉政目標責任制》 9 份。一是完善《 XX 區(qū)糧食局信訪工作領導包案制度》加大排查力度，對本系統(tǒng)在改革改制中存在的不安定因素和新增的不安定因素進行認真排查、梳理和調(diào)處；二是加強在節(jié)假日和非常時期對排查出的不安定因素，實行領導負責分組看守或騁請專人監(jiān)視其動態(tài)等方式，預防群訪事件的發(fā)生；三是對排查出的問題和矛盾一不往上推、二不往旁讓，而是積極想辦法、找協(xié)調(diào)、定措施、定專人將問題和矛盾盡力消化在內(nèi)部。一是在維護我區(qū)社會穩(wěn)定方面，不以工作繁忙為借口，抽出人員積極配合我區(qū)做好各個時期的社會穩(wěn)定工作；二是積極派職工參與區(qū)自愿者“綠絲帶”活動，為我區(qū)創(chuàng)文、創(chuàng)模盡了心，出了力；三是對特困黨員、特困職工、生病住院和去世職工進行幫扶和慰問；四是不以本己利益為重，積極配合區(qū)政府做好拆遷工作；五是堅持開展 黨員活動和工會活動。 在履行社會責任和參與社會管理方面。全年共到位資金 129300 元，水泥 10 噸。一是積極參與主動配合區(qū)相關部門開展各項活動；二是強力推進相關工作的貫徹落實，明確 3 人為專職工作人員， 6 人為具體工作人員；三是加大對我局管轄區(qū)域內(nèi)及周邊環(huán)境的改造和整治力度，共投入整改資金 萬元；四是組織干部職工積極參加義務清掃街道、交通安全執(zhí)勤等“綠絲帶”自愿者活動。 在及時辦理省委、省政府、市委、市政府各項批示件、督辦件工作中，我局本無辦理件。 （三）、共性目標完成情況 在認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府各項決議、決定工作中，我局做到了很抓落實，令行禁止。一是做好穩(wěn)定工作，對歷史遺留問題，盡力協(xié)調(diào)解決，在本系統(tǒng)內(nèi)協(xié)調(diào)資金 5 萬余元，幫助解決老退休人員的住房困難；二是積極籌措資金 萬余元，解決 4 個歷史遺留人員的身份置換金。經(jīng)查我局全系統(tǒng)無違規(guī)、無違紀使用資金事例。 加強國有資產(chǎn)管理工作。提升認識，把“服務基層、服務群眾、服務企業(yè)”作為糧食行政執(zhí)法準則，做到監(jiān)督檢查工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、法制化，維護了糧食流通秩序，實現(xiàn)監(jiān)督檢查率、行政處罰結案率、糧食政策法規(guī)普及率