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20xx保潔員個人工作總結(jié)范本5篇模版(參考版)

2025-04-02 07:24本頁面
  

【正文】 更多總結(jié)范文,盡在總結(jié)報告。 以上保潔員個人工作總結(jié)就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。同時,希望能有機會學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的水平。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一員工的行為,確保保潔服務(wù)質(zhì)量讓業(yè)主滿意。把各項工作標(biāo)準(zhǔn)細化、量化、規(guī)范化。對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進一步修訂完善。首先要把好招錄人員關(guān),努力把思想穩(wěn)定、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、服務(wù)意識強的人員選用到崗位上來。保潔員工隊伍的穩(wěn)定,保潔人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系保潔服務(wù)工作的 質(zhì)量。要通過學(xué)習(xí)教育和嚴(yán)格管理,使“客戶是上帝”的理念深入人心。以更好的服務(wù)質(zhì)量,努力為業(yè)主提供一流服務(wù)保障。 回顧一年的工作,雖然我們完成了為業(yè)主提供保潔服務(wù)的工作任務(wù),但社會發(fā)展對我們服務(wù)行業(yè)的要求在不斷提高,在工作中我們?nèi)源嬖谠S多不足之處在新的一年里,一定要注意改進。在工作中我們注意安全事故的防范與意識的教育培訓(xùn)。四是努力為業(yè)主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時要及時關(guān)閉水龍頭。第三是愛護影都的公共財物。首先是注意把好采購關(guān),確保業(yè)主和到來的消費者使用安全。 三、狠抓節(jié)約環(huán)保。 二、進一步建全了保潔工作的各項規(guī)章制度。教育員工樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的強烈服務(wù)意識意識。并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認可。 我是一名家政保潔人員,從事這個行業(yè)已經(jīng) 有一段時間了,回首14 年,這一年來,在業(yè)主的指導(dǎo)幫助下,以達到以業(yè)主滿意為目標(biāo),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,兢兢業(yè)業(yè)的努力著,經(jīng)過全體員工的共同努力下,較好的完成了 xx 的各項保潔工作任務(wù)。今后努力的方向 :隨著 ****的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。 在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、 團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。 在工作上,圍繞公司 ***的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責(zé)任 。積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動 。 一年來,本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹 xx 大和 xx 大三中全會精神,積極實際“ xxxx”,在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。同時,希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。 這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。 (樓道清掃 )由于工作努力,成績有目共睹,并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。本文為保潔員個人工作總結(jié)范文,讓我們通過以下的文章來了解。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。我會以此為契機認真總結(jié)工作中的得失,好的繼續(xù)堅持,不足之處切實得到改正,以更好地勝任這項工作。 自從干上這項工作,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,工作中嚴(yán)謹(jǐn)、細致、腳踏實地、埋頭苦干 。工作從摸索到熟悉,從茫然到自信,每前進一步,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱情相助與支持。 清潔工作看似簡單,其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于清潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。清潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而自從我干這一工作以來我才真正了解這項工作如同清潔工一樣受人尊敬的。 三、定期消殺工作 在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購藥品器械,安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士,多方比較和摸索,整 理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單 世上的工作原沒有貴賤之分,區(qū)別在于你肯不肯用心去做。同客服部密切配合,上門處理兩起清潔問題投訴,并及時做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問題。 我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主 任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補清潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了清潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。 同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項清潔類規(guī)章制度。同樣在清潔員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車庫內(nèi)修建清潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同清潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。 二、日常清潔工作管理 外判公司清潔作 為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。 在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。下面將今年以來工作情況匯報如下: 一、開荒工作 工作伊始,面臨的工作重點是 ABD 組團的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內(nèi)是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污 染和重復(fù)清潔的問題。 工作職責(zé) 為負責(zé)園區(qū) A、 B、 D 日常清潔、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的 E、 F、 G 組團開荒和日常衛(wèi)生清潔服務(wù)監(jiān)管管理。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點,在下半年里,我們將通過吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,借鑒學(xué)習(xí)的方法,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮員工的主觀能動作用,為小區(qū)提供專業(yè)化、真誠化、及時化的管家式保潔綠化服務(wù),將保潔綠化部門的管理工作及培訓(xùn)工作落實到位,深化改革保潔綠化服務(wù)的制度及規(guī)范,努力為申浦打造一流的保潔綠化服務(wù)團隊。 把安全工作和節(jié)約工作作為日常工作的重點來抓,通過具體的措施和制度來落實到每一項工作內(nèi)容中。 進一步完善各項管理規(guī)章制度,特別是獎懲制度 。綠化殺蟲將使用 3 米長桿噴管,取代以前爬樓梯不安全的噴灑,啟用塑料條繩打草刀頭,以后將不再請大量人力拔草,為公司節(jié)約一定的人員成本 。人員管理上實行人性化管理,爭取增加保潔綠化員的業(yè)余生活,不斷提高員工的積極性。 落實好保潔綠化員片區(qū)劃分責(zé)任制,做到人員精減、工作質(zhì)量要提高。 物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距。 質(zhì)量管理落實不到位,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,糾正力度不夠。 二、存在的問題 半年來,我部門在相續(xù)完成各項工作的過程中,同時也暴露出一些不足之處: 保潔綠化人員服務(wù)意識、團隊意識有待提高 。這 樣綠化人員就可以及時對草坪進行修剪、造型、打藥,根據(jù)氣候變化時進行澆灌、施肥、補苗和病蟲防治等工作,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。 小區(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定上半年經(jīng)常出現(xiàn)缺編,導(dǎo)致小區(qū)綠化出現(xiàn)苗木茂盛、雜草重生等現(xiàn)象,養(yǎng)護工作做不到位。 保潔綠化在各項工作執(zhí)行當(dāng)中 對小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進行了統(tǒng)籌管理,具體工作如下: 20xx 半年來,保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、車庫等各 x 次,清洗水池 x 次,未交房空房衛(wèi)生大掃除 x 套,清刷小區(qū)周邊紅磚 x 次,清洗、拋光電梯不銹鋼門共 x 扇。將綠化員以前的隨意性休息,改成了周六、周日錯天休息制,確保了區(qū)域內(nèi)無缺崗現(xiàn)象,每天對小區(qū)的保潔質(zhì)量進行督促,實行了日檢查制,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,以確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量 。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受能力較差,采取一對一的講解,讓員工從心里理解并能學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)讓大家有了團隊的意識,在保潔緊急缺編的情況下,服從安排將工作兼顧,讓保潔質(zhì)量未受影響。 2020保潔員個人上半年工作總結(jié)范本三 20xx 年上半年已經(jīng)過去,保潔綠化部全體人員在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及精心組織下,以飽滿的熱情、奉獻創(chuàng)新的精神,取得了階段性的成績。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。 四、感慨 在人們的想奈象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了一種精神和境界,更加重要的是,他促進了團結(jié)增強了團隊意識。拿女同胞的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿,領(lǐng)導(dǎo)提倡的費品收集全歸公,我們堅決服從,樂意去做。講正氣,減少了猜疑心理。不利于團結(jié)的事不做,尤其是值班期間和交 xx 過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接, xx 相處。 三、團結(jié)講正氣 在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結(jié)的話不說 (背后不議論別人長短 )。銀河一塊沒問題,我們能放心。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。 ,我們至始至終。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能可貴。同時標(biāo)準(zhǔn)不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。為了創(chuàng)衛(wèi),有關(guān)部門要求我們必須在六點半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。按著標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去做。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。技之一恒的日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即使提出,注意預(yù)期輕重,盡量不傷和氣,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助。 。較突出,調(diào)人員積極行動,毫無怨言。 名都大廈現(xiàn)在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標(biāo)準(zhǔn)來要求自覺,向標(biāo)準(zhǔn) 去靠攏,盡量接近和達到
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