政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)述職匯報(bào)材料樣例5(參考版)
2025-04-02 05:26本頁(yè)面
【正文】 下一步我們將引導(dǎo)勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)， 并廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“筑巢引鳳”，使更多的勞動(dòng)者不但能夠就業(yè)，而且能創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)其他人就業(yè)。我們將結(jié)合新形勢(shì)下勞動(dòng)就業(yè)工作的新特點(diǎn)，制定工作制度，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，從小事做起，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事，自覺(jué)接受監(jiān)督；三是培訓(xùn)覆蓋面有待進(jìn)一步拓寬。 三、存在的主 要問(wèn)題及采取的措施 一是人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。 二、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)基本情況 （一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將行風(fēng)建設(shè)列入工作日程，聯(lián)系實(shí)際制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃牢固樹(shù)立四種意識(shí)（責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)），努力改進(jìn)工作作風(fēng)。 近年來(lái)，就業(yè)管理服務(wù)中心在工作中做出了一些成績(jī)，連年來(lái)被市、縣評(píng)為“先進(jìn)工作單位”、“優(yōu)秀訓(xùn)練中心”等稱號(hào)， 2021 年被評(píng)為“市級(jí)文明單位”，在 2021 年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中被評(píng)為三門峽市“ 2021 群眾滿意基層站所”。中心內(nèi)設(shè)：就業(yè)訓(xùn)練中心、人力資源市場(chǎng)等機(jī)構(gòu)。 一、單位基本情況 澠池縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心系澠池縣人力資源和社會(huì)保障局直屬的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。 二○一一年九月二十日 第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料 澠池縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料 首先，歡迎各位評(píng)委代表對(duì)我單位工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評(píng)議，感謝各位評(píng)委代表長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我單位工作的支持和厚愛(ài)。起草《關(guān)于實(shí)行建設(shè)工程檔案管理員崗位培訓(xùn)、持證上崗制度的通知》，對(duì)建設(shè) 工程檔案管理員職責(zé)、資格條件等進(jìn)行要求，提高我市建設(shè)工程檔案管理員的整體素質(zhì)，規(guī)范城建檔案管理報(bào)送工作。按照《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》要求，加強(qiáng)對(duì)檔案整理培訓(xùn)促進(jìn)城建檔案規(guī)范管理工作。 （三）工程檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檔案跟蹤服務(wù)和利用水平不高整改措施： 加強(qiáng)城建檔案宣傳力度，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)等各種媒體，加大對(duì)城建檔案管理工作的宣傳，積極宣傳城建檔案工作的重要性，增強(qiáng)全社會(huì)城建檔案意識(shí)，推動(dòng)工作開(kāi)展。 加強(qiáng)對(duì)各管線產(chǎn)權(quán)單位、管線管理單位以及管線工程施工單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)竣工測(cè)量單位的測(cè)繪工作，做到竣工測(cè)量工作不窩工、不怠工，順利完成各管線工程的竣工測(cè)量數(shù)據(jù)移交工作。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，讀范文與聽(tīng)輔導(dǎo)、看錄像相結(jié)合，坐下來(lái)與出去參加培訓(xùn)相結(jié)合等方式，注重討論，相互交流，相互啟發(fā)，相互帶動(dòng)。深入開(kāi)展強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提升“四種能力”教育活動(dòng)，增強(qiáng)使命意識(shí)，克服觀念僵化、思維陳舊的難題。 二、存在問(wèn)題及整改措施 在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過(guò)程中，增強(qiáng)了全處人員對(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作的緊迫感和責(zé)任心，對(duì)下一步的工作有了清醒的認(rèn)識(shí)，也找出了工作當(dāng)中存在的問(wèn)題。 二是堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，將黨務(wù)公開(kāi)作為溝通的橋梁和紐帶，取得了良好的效果。 （五）建立健全制度，確保行風(fēng)政風(fēng)工作規(guī)范有效一是堅(jiān)持把制度創(chuàng)新貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作全過(guò)程，圍繞地下管線管理利用、聲像檔案收集利用、工程檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)、館藏檔案查詢四個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步完善崗位職責(zé)、行為規(guī)范、工作程序等各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立按制度辦事、用制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。 （四）組織政治、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提升職工整體素質(zhì) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的要求，結(jié)合我處的工作職能與職責(zé)，組織全處干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”報(bào)告精神、廉政準(zhǔn)則、科學(xué)發(fā)展觀等重要文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)政風(fēng)行 風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。 四是聲像檔案跟蹤服務(wù)扎實(shí)跟進(jìn)。 三是城建檔案服務(wù)利用成效顯著。 二是深入到各建設(shè) 工地進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查。 （三）強(qiáng)化服務(wù)，提高效能，為檔案歸集利用提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)一是積極開(kāi)展對(duì)區(qū)縣管線普查工作督導(dǎo)。 三是開(kāi)展“文明示范崗”活動(dòng)，評(píng)選活動(dòng)是以單位全體人員為評(píng)選對(duì)象，根據(jù)“文明示范崗”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)民主測(cè)評(píng)后，經(jīng)黨支部研究評(píng)選出單位“文明示范崗”人員。 二是結(jié)合“三力”建設(shè)年，以“三比，三看”（比付出，看貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新，看成效、比紀(jì)律，看威信）為突破口，開(kāi)展“擺問(wèn)題、查原因、糾措施”活動(dòng)，通過(guò)個(gè)人自查、 單位互查和社會(huì)征集的方式，建立了“問(wèn)題自選超市”，全體干部職工自覺(jué)對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng)，以設(shè)立問(wèn)題超市、自我認(rèn)領(lǐng)、對(duì)號(hào)入座。處領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭劃分工作崗位，梳理崗位職責(zé)，查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施。對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入考核中，《日照市城建檔案管理處 2021 科室和工作人員考核辦法》將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入評(píng)分體系，與考核、評(píng)優(yōu)樹(shù)先掛鉤，做到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)明確、分解到位，責(zé)任到人?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下 : 一、具體措施及取得的成效 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任意識(shí)堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，層層分工、明確責(zé)任，提高全處政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任意識(shí)。 二○一○年五月三日 第四篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào) 2021年市城建檔案管理處
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