施工單位個(gè)人年度述職報(bào)告范文五篇(參考版)
2025-04-02 01:25本頁(yè)面
【正文】 對(duì)新分配來(lái)的大學(xué)生能放在一線進(jìn)行工作，新分配來(lái)的大學(xué)生從知識(shí)結(jié)構(gòu)，文案動(dòng)手能力以及理 解能力上存在比較大的優(yōu)勢(shì)。在此方面，不僅關(guān)注現(xiàn)有職工的思想和生活，同時(shí)也要關(guān)愛(ài)離退休人員的生活困難和身心健康。用“一家人”的情感去體味職工的困難和想法。 重視企業(yè)文化建設(shè)，以相同的利益和共同的事業(yè)凝聚力量。在具體的工作中，多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)制性的做法。 在今后的工作中，每到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，一定與一線職工多接觸、多交流，多聽(tīng)聽(tīng)來(lái)自一線的聲音，特別是不同的聲音，全面了解項(xiàng)目管理和生產(chǎn)情況，深入了解干部職工的情感世界和急需解決的個(gè)人、家庭困難，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。在這方面，一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課；二是自覺(jué)利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行為。 三、整改措施 繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng)，用個(gè)人模范的行為去引導(dǎo)、影響周?chē)拿恳晃煌尽? 由于經(jīng)驗(yàn) 的欠缺，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠，致使發(fā)生張安平同志那樣的問(wèn)題，教訓(xùn)是深刻的。整天疲于開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)分管工作以外的其他項(xiàng)目的生產(chǎn)的參與、深入和了解過(guò)少。 深入各項(xiàng)目部、關(guān)心生產(chǎn)較少。 由于隨著形勢(shì)變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性。究其原因，沒(méi)有從根本上理解和遵守黨的宗旨。 群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)。這點(diǎn)今后需加自我時(shí)常警示，在工作中多些“柔性”、少些“剛性”。每當(dāng)遇到棘手的問(wèn)題，一種“無(wú)名之火”常常堵在胸口，這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時(shí)候多，與他人深度溝通的時(shí)候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。 “急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。就是擔(dān)任支部書(shū)記這半年來(lái)，整天忙于組織學(xué)習(xí)，自己學(xué)習(xí)的時(shí)間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 二、存在的不足 政治理論水平急需提高，經(jīng)驗(yàn)有 待積累。特別是準(zhǔn)東北項(xiàng)目經(jīng)過(guò)與核算部門(mén)的精心協(xié)作，決算工作取得了極大成績(jī)。我將一如既往的堅(jiān)持，充分發(fā)揮好自己的作用，督導(dǎo)好工、團(tuán)作用的發(fā)揮，配合好全隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 或許是本人的對(duì)事認(rèn)真、辦事死板，不少的問(wèn)題我現(xiàn)在還記憶猶新，且從未放棄過(guò)努力。面對(duì)職工的生活問(wèn)題，我不敢有絲毫的懈怠。從項(xiàng)目人員的住宿吃飯、干部辦公的環(huán)境的改善，我都不敢疏忽，力求迅速、較好的加以解決。 項(xiàng)目部施工地處邊遠(yuǎn)地區(qū)生產(chǎn)、生活條件艱苦，職工的生活困難，特別小黃山項(xiàng)目部同志們的吃住，牽動(dòng)著分公司干部的心。廣大職工的智慧是無(wú)窮的，收集到的合理化建議解決了不少生產(chǎn)中遇到的難題，改善了工作流程，大大促進(jìn)分公司工作，緩解分公司成本壓 力。充分調(diào)動(dòng)每一位黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用有所加強(qiáng)。為此，組織支委成員制定詳細(xì)的“項(xiàng)目法施工管理”“成本節(jié)約”的實(shí)施方案，以確保實(shí)施能順利實(shí)施。 切實(shí)開(kāi)展好黨建活動(dòng)。完善廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格要求自身做到不貪不占，并教育引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自律，樹(shù)立黨組織的良好形象。召開(kāi)黨員民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，交流思想、相互學(xué)習(xí)、相互提高。充分尊重黨員職工的民主權(quán)利，發(fā)揮每一名黨員的作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，工作方法，更好地為職工群眾服務(wù)。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)宣傳和貫徹上級(jí)黨組織的決議。在學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，其他單位先進(jìn)支部的基礎(chǔ)上 ，自己邊學(xué)邊建、邊建邊學(xué)，通過(guò)為期半年的努力，逐步健全了應(yīng)有資料臺(tái)帳，漸漸掌握了各項(xiàng)規(guī)程。 健全、落實(shí)制度，加強(qiáng)支部自身建設(shè)。整改提高階段，為了確保整個(gè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得顯著成效、為了切實(shí)解決隊(duì)伍管 理上面存在的問(wèn)題、為了真正的給職工群眾當(dāng)好家、做好主，黨支部高度重視，在總公司的正確引導(dǎo)下，嚴(yán)格按照第二階段征集到的意見(jiàn)和建議，制定了切實(shí)可行的整改方案及辦好事、辦實(shí)事方案、并按部就班的實(shí)施。談心覆蓋面 100%。悉心規(guī)范學(xué)習(xí)本的記錄。妥善處理好工、學(xué)矛盾 。從各個(gè)階段的實(shí)施方案到運(yùn)行安排，精心組織、周密安排、保證 了整個(gè)活動(dòng)扎實(shí)有效的實(shí)施。本著鍛煉自己、提高黨員素質(zhì)、密切聯(lián)系群眾解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題、促進(jìn)各項(xiàng)工作的宗旨，會(huì)同班子成員一起，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神要求，高度重視。 一、崗位履職情況及主要成績(jī) 扎實(shí)有效的開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。深入貫徹上級(jí)黨組織的工作安排部署，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí) 加強(qiáng)支部建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。用自身積極的一面去影響班子，用暫有淺薄管理知識(shí)邊學(xué)邊干的促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。任職初始我深感壓力很大的同時(shí)，又斗志昂揚(yáng)。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率 ,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有經(jīng)驗(yàn)同志學(xué)習(xí)虛心請(qǐng)教，用他人之長(zhǎng)、彌己所欠。 工作不足， 回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，無(wú)開(kāi)創(chuàng)的思維活動(dòng)，其原因是學(xué)習(xí)與知識(shí)界面的不 廣闊，對(duì)新技術(shù)、新觀念，新方案和決策接受慢；二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂，抓不住重點(diǎn)；三是接受管理自我意識(shí)悟性缺，沒(méi)有敢于突破性或是從多種原有規(guī)范的中思考問(wèn)題，致使本來(lái)職工作所取得的成效差。 效、提高了工作成效與效益，成效是體現(xiàn)工作的能動(dòng)性與主動(dòng)性，效益是體現(xiàn)勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值，包括對(duì)社會(huì)的，單位的貢獻(xiàn)，還有廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的滿意度等。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把事情辦好。 勤、勤管理，科室嚴(yán)格按照?qǐng)隹偨Y(jié)會(huì)精神，把資源管護(hù)作為
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1