【正文】 脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝的戰(zhàn)鼓已擂響，黨員干部應(yīng)將奉獻精神、吃苦精神、犧牲精神貫穿于脫貧攻堅各個領(lǐng)域，拿 出“不破樓蘭終不還”的決心與“鐵杵磨成針”的毅力，用肩膀擔(dān)起責(zé)任、用身影帶動群眾、用腳步量出民心，涉深水區(qū)、啃硬骨頭，乘風(fēng)破浪，化危為機，加快補短板、強弱項、促提升，用自己的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”，不負人民所托。脫貧攻堅已到“深水區(qū)”，只剩“硬骨頭”，黨員干部如果作風(fēng)渙散，形不成戰(zhàn)斗力；如果紀律不嚴，會喪失戰(zhàn)斗力。只 有把貧困戶當(dāng)親人、當(dāng)朋友，時刻關(guān)心他們、惦記他們、陪伴他們，做到件件有落實，事事有回音，取得他們的理解、信任、支持，帶領(lǐng)基層群眾在脫貧奔小康的路上踏得實、走得穩(wěn)、邁得快，讓人民群眾擁有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。扶貧政策、惠民措施再次“捋一捋”“篩一篩”，靈活應(yīng)用，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，黨員干部必須發(fā)揚實干的精神、保持實干的狀態(tài)，把“實”字貫穿工作始終，以對黨和人民的忠誠、以對事業(yè)的赤誠出實招、辦實事、求實效，確保扶一個成一個，成一個鞏固一個。脫貧攻堅已到“滾石上山”關(guān)鍵之時，黨員干部必須轉(zhuǎn)變?yōu)槊褶k事作風(fēng)，不做溫室花朵，“身”入基層，“心”駐一線，對脫貧檔案、扶貧資金、惠民措施再次精準，不放過一項標(biāo)準、漏過一組數(shù)據(jù)、落下一摞資料，建立好摸排臺賬，制定好化解措施，把任務(wù)清單、整改清單的“類”轉(zhuǎn)化、細化到“戶”，拔“釘子”、啃“骨頭”、挖“窮根”，著力解決因病致貧、返貧這只“攔路虎”，以目標(biāo)、問題、結(jié)果為導(dǎo)向，扎實推進脫貧攻堅各項工作，保障貧困群 眾真脫貧、穩(wěn)脫貧。 “抓”是基礎(chǔ)。 脫貧攻堅心得體會【篇三】 習(xí)近平總書記指出：“脫貧攻堅事關(guān)全面建成小康社會，事關(guān)人民福祉，事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)我國國際形象。縣黨委牽頭抓總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子是主體，財政資金是杠桿，組織部門負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱特別是不少村空白，脫貧攻堅工作缺少基礎(chǔ)保障。落實和完善公務(wù)員職務(wù)與職級并行政策，以及津補貼等相關(guān)待遇保障，營造拴心留人環(huán)境，建立本土人才庫，點對點動員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打包用活政策，持續(xù)推進鄉(xiāng)土人才回歸。要統(tǒng)籌整合干部人才資源，進一步向貧困地區(qū)尤其是深度貧困地區(qū)選派優(yōu)秀干部和急需人才。三要補齊缺人才短板。要突出村黨組織書記這個重點，圍繞惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)、農(nóng)村電商等內(nèi)容，每年開展集中輪訓(xùn)。二要補齊扶貧能力弱短板。組織部門要把這項工作作為硬任務(wù)，會同有關(guān)部門，綜合施 策、加大督導(dǎo)，堅決防止名不副實的“被整頓、被轉(zhuǎn)化”。去年以來，各地圍繞村“兩委”換屆，集中整頓了一批重點難點村，解決了脫貧攻堅的卡脖子問題。黨建的短板弱項，既是工作中的重點難點，也是影響抓黨建促脫貧攻堅質(zhì)量的瓶頸制約，必須下大力氣解決，防止“木桶效應(yīng)”。駐村幫扶工作要緊扣“精準” 二字，進一步理清思路、強化舉措、提高質(zhì)量，建立鞏固成果的長效機制。要采取集中辦班、觀摩交流、傳幫帶等形式，加強對第一書記和工作隊員的教育培訓(xùn)，為他們“加油充電”。縣級部門在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核中，要把包村履職情況、所在村脫貧成效作為重要考核內(nèi)容，與干部的職級晉升、職務(wù)調(diào)整直接掛鉤。二要進一步凝聚幫扶合力。要注重從脫貧攻堅中鍛煉干部、考察干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部，對那些能力強、作風(fēng)正、有作為的第一書記和駐村工作隊員，該提拔的提拔，該表彰的表彰。要把握工作重點，抓住主要矛盾，發(fā)揮第一書記在產(chǎn)業(yè)扶貧、基層黨建上的“尖兵”作用。 三、以深化學(xué)習(xí)為推力，提質(zhì)增效幫扶力量 駐村幫扶是抓黨建促脫貧的重要經(jīng)驗，攻堅離不開“尖兵”。要抓細黨員群眾互聯(lián)互助幫扶，結(jié)合完善新時代黨員群眾互聯(lián)互助的基層治理模式，推動黨員亮身份當(dāng)先鋒，組織貧困村有能力的黨員至少結(jié)對幫扶一個貧困戶或邊緣戶，推進黨員群眾經(jīng)濟利益連接、生產(chǎn)生活聯(lián)系、鄰里互幫聯(lián)動、公益事業(yè)聯(lián)助，切實凝聚企業(yè)脫貧致富的合力。四要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近年來盡管投入力度不斷加大，但不平衡不充分問 題依然存在。三要夯實基礎(chǔ)保障。除人口流動、外出務(wù)工等客觀因素外，更多的是平時對后備干部培養(yǎng)不到位。二要加強后備干部隊伍建設(shè)。著眼村兩委換屆，根據(jù)實際，采取下派回應(yīng)等多種措施，及時選優(yōu)配強村兩委班子成員，特別是村黨組 織書記，今年“一肩挑”比例達 60%。一要配齊配強貧困村黨組織書記。 二、以基層建設(shè)為根本，夯實建強戰(zhàn)斗堡壘 總結(jié)脫貧攻堅經(jīng)驗最根本的一條，就是從建強基層組織抓起，要抓實貧困村黨支部建設(shè)達標(biāo)提質(zhì)，以深入推進支部五化建設(shè)為抓手，大力實施提質(zhì)工程，持續(xù)下大力氣整頓貧困村渙散的黨組織，落實縣委書記帶頭抓，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部連縣包村責(zé)任，組織力量村村摸底，逐一研判，推動精準識別、精準整頓、精準驗收不轉(zhuǎn)化、不脫鉤。對脫貧攻堅任務(wù)完成得好、成效顯著的，應(yīng)予以提拔重用；對苦干實干、作出重要貢獻的，大力宣傳表彰。攻克貧困最后堡壘，必須要有一支善打硬仗、能打勝仗的骨干隊伍。要強化考核結(jié)果運用，繼續(xù)建好用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職履行脫貧攻堅責(zé)任考核檔案，對履責(zé)有力、 成績突出的，及時表彰獎勵；對那些不負責(zé)、不稱職的，該批評的批評，該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整，不能聽之任之、姑息遷就。要圍繞解決考核環(huán)節(jié)失真失實風(fēng)險、考核結(jié)果運用不充分等問題，會同扶貧部門，確?？己司珳?、運用精準。一要加強履職盡責(zé)考核。各級黨委（黨組）一定要履職盡責(zé)、不辱使命”。 我認為這就是“狗不叫”扶貧干部應(yīng)該 做到的幾點，脫貧攻堅馬山面臨著收官，單位服務(wù)群眾為群眾解難題沒有終點，要始終帶著真情、深情、實情俯下身子到基層一線聽取群眾的意見，才能真正讓群眾更加團結(jié)緊密到黨的領(lǐng)導(dǎo)中來，更好的為全面建成小康社會打下堅實的基礎(chǔ)，不斷推進基層治理能力和治理體系現(xiàn)代化，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興落到實處。做“暖心人”。做 “貼心人”。 做“知心人”。當(dāng)前，脫貧攻堅已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時候，決勝全面建 成小康社會的腳步聲已經(jīng)到來，扶貧路上駐村干部和幫扶干部是群眾的貼心人，更是助力脫貧的領(lǐng)頭羊，扶貧干部作用發(fā)揮實不實，直接影響脫貧攻堅的質(zhì)量。爭取上級財政支持，提高項目建設(shè)質(zhì)量和水平。堅持制定一套幫扶方案、確定一批扶持項目、制定每戶幫扶措施、確定每戶增收項目、落實每戶幫扶人員的幫扶機制，扎實開展結(jié)對幫扶。加強對脫貧戶的政策宣傳和思想教育，引導(dǎo)脫貧戶轉(zhuǎn)變等、靠、要觀念，倡導(dǎo)自力更生、艱苦奮斗精神，樹立勤勞致富、脫貧光榮的正確導(dǎo)向，堅定脫貧戶依靠自身鞏固提高的信 心和決心，不斷增強脫貧戶內(nèi)生動力和自我發(fā)展能力，從思想上實現(xiàn)脫貧、鞏固提升、逐步小康。 X、宣傳報道。 X、落實責(zé)任。成立 X 村全面鞏固提升脫貧成果工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任領(lǐng)導(dǎo)小組第一組長，第一書記任組長，駐村工作隊隊長、村委主任任副組長。 三、保障措施。完善新型社會救助體系，加強對村內(nèi)留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的關(guān)愛服