xx縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況的調(diào)研報(bào)告(參考版)
2025-04-01 22:01本頁(yè)面
【正文】 。 。要按照“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行、普化于眾”的中醫(yī)藥文化理念，廣泛宣傳普及中醫(yī)藥健康養(yǎng)生知識(shí)，發(fā)揮好中醫(yī)藥“治未病”作用。完善遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系，加快醫(yī)療服務(wù)智能化步伐，對(duì)公立醫(yī)院的掛號(hào)、取藥等醫(yī)療服務(wù)采取“一站式刷卡”結(jié)算辦法，盡量讓群眾少跑腿、少排隊(duì)。 。通過(guò)擴(kuò)大分級(jí)診療病種、組建醫(yī)療聯(lián)合體和完善分級(jí)診療平臺(tái)建設(shè)等舉措，實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)生之間、以及簽約醫(yī)生和簽 約患者之間的互動(dòng)、咨詢、反饋、評(píng)價(jià)，推進(jìn)好分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診制度政策的“落地”。我們將牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)落實(shí)好編制備案管理，不斷加大措施、健全機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，深化薪酬制度改革，切實(shí)解決好基層衛(wèi)生技術(shù)人才引不進(jìn)、留不住問(wèn)題，為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。 三、建議對(duì)策 。 。 。 。聘用人員多。年輕人員少。高等人才少。衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍呈現(xiàn)“三少一多”現(xiàn)象：人員總量少 。 二、存在的問(wèn)題和不足 醫(yī)改以來(lái)，雖然我縣取得了一定的成績(jī)，醫(yī)療水平有所提升，但是與人民群眾期盼和領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有差距，還有許多問(wèn)題急需去解決，有些問(wèn)題仍然制約著醫(yī)改的有序推進(jìn)。四是開 展了醫(yī)療亂象專項(xiàng)治整。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與醫(yī)療健康服務(wù)深度融合，加快縣域全民健康信息平臺(tái)建設(shè)。以推進(jìn)中醫(yī)藥強(qiáng)省戰(zhàn)略建設(shè)為抓手，大力推廣和應(yīng)用中醫(yī)藥服務(wù)技術(shù)，將縣中醫(yī)院搬遷工作列入我縣衛(wèi)生發(fā)展十三五規(guī)劃和 2020 年縣重大重點(diǎn)項(xiàng)目，先后爭(zhēng)取上級(jí)配套資金 XX 萬(wàn)元建成了 XX 家中醫(yī)館。加強(qiáng)二級(jí)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)力度，開展創(chuàng)傷骨科、康復(fù)科等?？平ㄔO(shè)， 縣醫(yī)院?jiǎn)?dòng)胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心建設(shè)，
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