【正文】 。認(rèn)真的做好干一行愛一行，在工作中積極主動，完成上級交予的任務(wù)的同時，自己要利用好時間，積極主動的解決工作 中的問題。 端正工作態(tài)度。理論的模糊必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進(jìn)源于理論上的堅(jiān)定，而理論上的堅(jiān)定要靠系統(tǒng)的刻苦學(xué)習(xí)，在工作之余，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高看守所業(yè)務(wù)水平的同時，提高自己的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。工作中更因該嚴(yán)格依法執(zhí)法，嚴(yán)格要求自己，自覺用法律和制度約束自己的行為，決不能以任何借口搞特殊，堅(jiān)決落實(shí)服務(wù)于執(zhí)法并重的方針。 三、整改措施 樹立嚴(yán)格執(zhí)法理念，準(zhǔn)確定位，正確對待權(quán)和責(zé)、苦與樂、義與利。二是警紀(jì)警規(guī)牢記在心，但工作紀(jì)律意識有一點(diǎn)淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。盡管能按時落實(shí)上級交給的任務(wù)與工作，剛參加工作的時候，工作積極性有所減弱，在一些關(guān)系不大的事情上體現(xiàn)出一定的不耐心，偶有帶著情緒工作的情況。盡管無違反警紀(jì)警規(guī)的行為，但工作中產(chǎn)生一些紀(jì)律渙散的問題，主要體現(xiàn)在夜班時偶有遲到現(xiàn)象，開會時不專心現(xiàn)象。參加工作近兩年來，通過不斷的業(yè)余學(xué)習(xí)和實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)法行為趨于規(guī)范化，但專業(yè)法律相關(guān)知識還是有所欠缺，對有些看守所的業(yè)務(wù)水平有待提高。通過集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)并深入的剖析自己，理想和信念是堅(jiān)定的，但一直因?yàn)樽约荷頌檩o警，還不是正規(guī)民警而未以飽滿的熱情和更強(qiáng)烈的責(zé)任心對待工作，執(zhí)法為民的思想應(yīng)在內(nèi)心扎根，服務(wù)觀念還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 2020年 9 月 30 日。三 是要消除僥幸，慎始慎初。二是要心存敬畏，注重小節(jié)。為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、規(guī)范行為舉止、培養(yǎng)日常養(yǎng)成，支部精心安排了各類學(xué)習(xí)內(nèi)容，為民警樹牢“講政治、守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、提信心、塑形象、做合格黨員、做人民滿意的警察”的意識，提供有力保障?；顒又?，通過學(xué)習(xí)反面典型，警示全體民警遵紀(jì)守法、公正執(zhí)法、筑牢防線、守住警魂，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我革新、自我完善、自我提升的能力，確保黨 員民警始終保持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆“人民公安為人民”的政治本色，堅(jiān)定“公安姓黨”的根本政治屬性。 ************開展與 ************的領(lǐng)導(dǎo)民警進(jìn)行視頻在線交流，大家認(rèn)真發(fā)言，從不同的角度就如何做好監(jiān)所工作進(jìn)行交流發(fā)言，這項(xiàng)工作一直在堅(jiān)持，并對八縣一市的監(jiān)所工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。 自“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作開展以來，************把教育整頓與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。 第五篇：“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓心得體會 第 1 篇：堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警 為扎實(shí)開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，不斷提升黨支部全體黨員及民警的政治理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、筑牢忠誠警魂。 要學(xué)出作風(fēng)，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律。 要學(xué)出效果，切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。 要學(xué)出擔(dān)當(dāng)， 切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍活力。 要學(xué)出境界，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念。并對專題政治輪訓(xùn)提出明確要求： 要學(xué)出忠誠，進(jìn)一步筑牢思想根基。 要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)效果，總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)做法，穩(wěn)步推動各級公安機(jī)關(guān)教育整頓工作向深入開展，要及時梳理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，從解決問題源頭上推出更多管方向、治根本、謀全局的新舉措新機(jī)制，形成一批可復(fù)制可推 廣的隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法。 篇二 開展教育整頓是深入貫徹 習(xí)近平總書記重要指示精神、從政治上建設(shè)和掌握公安機(jī)關(guān)的重要舉措，是鍛造公安鐵軍、履行好新時代使命任務(wù)的必然要求。平時不僅僅要抓好干部、班長和骨干，同時也要抓好其他士兵對內(nèi)部關(guān)系的理解和認(rèn)識。 三是干部要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，使管理工作扎實(shí)有效。依法治警與從嚴(yán)治警是一致的，而不是對立的，依法就是從嚴(yán)，要求我們干部時時處處事事嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和條令條例辦事，自覺養(yǎng)成遵紀(jì)守法的習(xí)慣。 二是要進(jìn)一步強(qiáng)化依法從嚴(yán)治警的觀念，不斷提高自身依法帶兵的能力。要尊重戰(zhàn)士的民主權(quán)利，了解他們的愿望和需求，充分發(fā)揮他們在部隊(duì)建設(shè)中的主人翁作用。我們干部戰(zhàn)士都是為了一個共同的目標(biāo)走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平 等的，官兵只有職務(wù)上分工，沒有人格上的高低貴賤之分。 要認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治警的方針，走出“嚴(yán)”的誤區(qū)，切實(shí)解決當(dāng)前困擾部隊(duì)發(fā)展的一些傾向性問題，真正實(shí)現(xiàn)以人為本的目標(biāo)，必須突出解決好以下幾方面的問題 : 一是要進(jìn)一步端正對士兵的根本度，努力創(chuàng)造和諧警營。這些做法，既違背了管理教育工作啟發(fā)自覺的原則，又曲解了“封閉式管理”的本意。以情施管所產(chǎn)生巨大的效應(yīng)，使管理者與被管理者之間的關(guān)系，由命令與執(zhí)行的關(guān)系向相互監(jiān)督、相互尊重的和諧關(guān)系逐漸轉(zhuǎn)變。這樣一來，久而久之，讓戰(zhàn)士不相信干部，不相信 組織，干部則身在兵中不知兵，出現(xiàn)離兵現(xiàn)象。 官兵一致，尊干愛兵，嚴(yán)愛結(jié)合是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。為此，我們要適時根據(jù)戰(zhàn)士的特點(diǎn)，做到嚴(yán)之有度，注重科學(xué)安排周工作計劃，勞逸結(jié)合，堅(jiān)持在正課時間上要效率，課余時間讓戰(zhàn)士開展 健康向上的文化娛樂活動，以始終保持昂揚(yáng)的工作熱情和動力。 據(jù)了解，當(dāng)前對部隊(duì)管理教育在“嚴(yán)” 字問題上不能正確把握住度的現(xiàn)象還比較普遍，如：《內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定每周晚活動可安排 23 個晚上為戰(zhàn)士自由支配時間，而我們有的干部認(rèn)為兵不可閑，總是把戰(zhàn)士每天的活動都安排的滿滿的，讓戰(zhàn)士自由支配的空間很少，戰(zhàn)士感覺很壓抑，精神狀態(tài)不好，工作沒熱情，缺乏活力和動力；中隊(duì)對于上面強(qiáng)調(diào)的“封閉式”管理，星期天、節(jié)假日戰(zhàn)士請假外出就成了泡影。所以必須大力加強(qiáng)針對性的思想教育工作，堅(jiān)持嚴(yán)之有理，做到以理服人，保證各項(xiàng)軍令政令的暢通。 在管理教育中有的干部骨干認(rèn)為“慈不掌兵”，說“不能對戰(zhàn)士太好了”，認(rèn)為只有多些“硬”的少來些“軟”的，才能充分體現(xiàn)出從嚴(yán)治警的嚴(yán)肅性，往往是重罰輕教，有的平時對戰(zhàn)士身上 存在的問題視而不見，不愿費(fèi)口舌，等戰(zhàn)士出了問題，嚴(yán)肅處理的決定便隨之而來；還有的干部認(rèn)為現(xiàn)在對戰(zhàn)士講大道理，都沒人愿意聽了，而是想方設(shè)法對戰(zhàn)士進(jìn)行變相體罰，甚至動手動腳。這里需要注意的是：戰(zhàn)士請假外出，必須嚴(yán)格落實(shí)逐級請銷假和“雙人捆綁式”外出等規(guī)定，對外出人員實(shí)行跟蹤管理，管控好中隊(duì)的“個別人”，避免超假、逾假不歸等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。據(jù)調(diào)查了解，戰(zhàn)士們逢節(jié)假日最大的愿望就是外出購些日常用品，逛逛街，散散心；他們雖在都市附近當(dāng)兵，但真正去過市里面的寥寥無幾，偶爾去次市里面，都是趁出公差、看個病等，有時外出送個文件 ,好長時間連支隊(duì)大門都找不著。而我們有的單位在對部隊(duì)實(shí)施管理過程中，卻往往嚴(yán)之無據(jù)，違背條令條例和規(guī)章制度，另搞一套 ，認(rèn)為只要管用、靈驗(yàn)就行。當(dāng)前，在處理以人為本和從嚴(yán)治警的關(guān)系上，重點(diǎn)要把握好以下幾個問題： 一、從嚴(yán)治警，要嚴(yán)之有據(jù)。而堅(jiān)持從嚴(yán)治警，必須確立以人為本的指導(dǎo)思想，講究科學(xué)管理，講究人性化管理，做到嚴(yán)之有理，嚴(yán)之有情。努力創(chuàng)造，處理好新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，全面深入地落實(shí)從嚴(yán)治警的要求，促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)更快更好發(fā)展。并且要處理好權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，在本職工作崗位上，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高思想認(rèn)識，做到依法帶兵，文明帶兵，嚴(yán)格履行職責(zé)，尊重愛護(hù)戰(zhàn)士，保護(hù)好士兵的合法權(quán)益