【正文】 。 隨總經(jīng)理出席各種會議、活動等，并且做好會議記錄。 在總經(jīng)理授權(quán)下，負責總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作，并對授權(quán)范圍內(nèi)的事情負責。 負責協(xié)助領(lǐng)導安排各類會議、準備資料、做會議記錄以及做好會議接待等工作。 負責組織實施公司內(nèi)部培訓項目，包括培訓前的準備工作、培訓中的助教工作、培訓后的物品歸 還工作，并向培訓主管實時反饋培訓過程中出現(xiàn)的問題； 負責實時了解受訓學員的思想動態(tài)，及時向培訓主管與 HR 經(jīng)理反饋； 協(xié)助高級培訓助理完成各類培訓課程的調(diào)研及實施過程； 協(xié)助培訓主管完善公司的培訓體系； 完成 HR經(jīng)理及培訓主管交待的其他工作。 崗位職責： 負責全體員工月度培訓及培訓體系的制定； 負責匯總培訓需求，并能根據(jù)培訓需求制定、季度培訓計劃； 負責培訓師的開發(fā)，并協(xié)助上級對培訓師進行管理和培養(yǎng)； 協(xié)助培訓講師根據(jù)培訓計劃開發(fā)課程，包括課程設(shè)計、 PPT 制作； 負責跟進和月度培訓計劃的實施，包括課程及講師的安排、培訓資料的準備、培訓的全程跟進； 負責對培訓效果的評估； 協(xié)助上級推動公司各部門向?qū)W習型團隊的轉(zhuǎn)化。sheadonHRrelatedaffairs,participateinestablisingandimplementingthestaffperformanceevaluationamp。srequest,ckonthestaffworkattendance,andmanageonemployee39。 1公司賦予的其他特殊工作職責。 1協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情。 根據(jù)總經(jīng)理的需要，準備和收集各種相關(guān)資料。 受總經(jīng)理委托出席各種會議、活動，處理有關(guān)事務(wù)等。 根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各 部門傳達總經(jīng)理的各項指示。 協(xié)助總經(jīng)理處理公司與政府、重要客戶等外部公共關(guān)系。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門與公司其他部門間的日常關(guān)系及事務(wù)處理。 處理領(lǐng)導臨時交辦的工作。 協(xié)助領(lǐng)導處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。 負責協(xié)助領(lǐng)導日常接待及函電文件的處理。 負責協(xié)助領(lǐng)導起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電。由于本人進入公司時間并不太長，還要通過不斷的學習完善自身，服務(wù)公司對公司才能夠全面、深入的了解，故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處，望領(lǐng)導予以指正、批評。 一個企業(yè)要發(fā)展，一定要有一種優(yōu)秀的文化，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊伍，企業(yè)才能立于不敗之地。 ： 1)工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。 ，協(xié)助總經(jīng)理進行數(shù)據(jù)分析，在三季度會議上協(xié)助總經(jīng)理制作公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，客戶，以及費用分析。 作，完成銷售會議、月度會議、季度會、半年會以及年會會議紀要的整理，并跟蹤有關(guān)工作的落實和進展情況。 OA 管理員，負責 OA 相關(guān)調(diào)整事宜， OA 流程的修改和報錯的維護，能夠及時查找出報錯原因，獨立解決問題和及時反饋信息，對于各部門提出的流程修改及時作出響應(yīng)，不斷改進和完善 OA 流程，從 10 月截止到目前為止接受 OA 修改及報錯共 65 次，均及時完成修改和維護。 2)負責總經(jīng)理辦公室的會客接待工作，來客接待周到、有禮并合理安排會客地點 3)總經(jīng)理辦公室辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公室雜志文件的管理及日常清潔維護，確保辦公設(shè)備的良好運行，文件整理清楚，辦公室整體 環(huán)境干凈整潔。 今年 6 月中旬起，調(diào)崗至總經(jīng)辦，任總經(jīng)理秘書，以下為 6 月至今，在秘書崗位工作狀況總結(jié)如下： 1)負責總經(jīng)理辦公室電話接聽和函電處理，過濾掉無效信息及騷擾電話。 1)針對今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓手冊》，截止 6 月 30 日，共培訓新員工 1 場，培訓 50 人。 3)結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，針對營銷人員需求量大且有一定的流動性，選擇經(jīng)濟實惠的招聘渠道，利用招聘渠道推廣市場爭取試用，同時了解更多的招聘渠道，豐富我們的招聘途徑。自今年 2 月 20 日到 6 月 30日，共有效招聘 55 人。現(xiàn)結(jié)合 4 個月短暫的人事主管工作做以下總結(jié)： ，及時完成招聘任務(wù)。下面就任職以來的工作情況作以下述職： 本人于今年 2 月 20 日入公司，先是任人力資源部主管職務(wù)。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天會更好 ! 第四篇：總經(jīng)理秘書總結(jié) 年終總結(jié) 入職以來，我力爭做到更高、更強、更優(yōu)。 最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提 高、共同進步 。第三，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報 。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻 認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好 !另外有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，在以后的工作中，我會努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力。就是因為我這樣的想法，導致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領(lǐng)導的教育與批評，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質(zhì)檢科，不會耽誤生產(chǎn)。 三、其他工作由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗。所以總的來說，庫房的管理工作是 舉足輕重的，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件，不能有一點懈怠。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴重的問題 。 二、庫房管理在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。現(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面： 一、行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益。在未來的日子里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。 總結(jié) 5 個月的工 作，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。我是 5 月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論 。 總經(jīng)理秘書試用期總結(jié)范文二 ____年 ____月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思 想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體。但這還遠遠不夠，尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。待下，以禮，以誠，以情?！安晃〞?，不唯上，要唯實。