freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

就業(yè)工作個(gè)人總結(jié)(參考版)

2025-04-01 12:00本頁(yè)面
  

【正文】 ◆就業(yè)制度 :1 國(guó)家公務(wù)員制度 2 勞動(dòng)合同制度 3 人事代理制度◆人事代理方代理方可以提供如下服務(wù): ?。 必有信息時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等 可選信息研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、成績(jī)排名、活動(dòng)等教育背景一般按照時(shí)間逆序的寫法來(lái)寫,一般只寫研究生、本科階段。落款:署具體日期,以及親筆簽名。 結(jié)尾:表達(dá)對(duì)用人單位的謝意。申請(qǐng)職位:目標(biāo)明確,表達(dá)對(duì)目標(biāo)職位的興趣。如果用人單位不明確,則統(tǒng)統(tǒng)這樣寫“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。標(biāo)題:在用紙上方用大寫字體寫上“求職信”,以顯得美觀、大方?!皞€(gè)人簡(jiǎn)歷”是告訴招聘單位有關(guān) 你個(gè)人的具體情況、你的經(jīng)歷和你的技能情況等。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、典型示范,切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念,激發(fā)群眾自主創(chuàng)業(yè)積極性;二是加大培訓(xùn)資金投入,做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作,切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平;三是應(yīng)積極探 索聯(lián)合辦學(xué)模式,爭(zhēng)取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會(huì)的支持,形成一個(gè)以“就業(yè)訓(xùn)練中心”為主體,適合市場(chǎng)需要的多角度、全方位、動(dòng)態(tài)式的培訓(xùn)體系。 第 16 頁(yè)共 30 頁(yè)針對(duì)存在的不足,中心將積極為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并積極向農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)方面轉(zhuǎn)型。一是轉(zhuǎn)移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大,大量跟蹤服務(wù)比較困難。既使他們掌握了就業(yè)技能,又滿足了用工單位的需要。 積極與企業(yè)交流合作,開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。 整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)效果 為適應(yīng)陽(yáng)光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)和新要求,進(jìn)一步整合區(qū)內(nèi)現(xiàn)有培訓(xùn)資源,實(shí)行牽頭總抓的辦法,協(xié)調(diào)各方面的培訓(xùn)力量,有計(jì)劃地開展適合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才需求的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的全覆蓋。為使科技培訓(xùn)更符合農(nóng)民的“口味”,廣陽(yáng)區(qū)結(jié)合不同的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農(nóng)事季節(jié),聘請(qǐng)專家積極開展農(nóng)機(jī)使用和維修、機(jī)防手、村鎮(zhèn)建筑工匠、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、家具設(shè)計(jì)加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)。 突出培訓(xùn)重點(diǎn),拓展特色服務(wù) 在去年陽(yáng)光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上,今年全部由傳統(tǒng)的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)村特色非農(nóng)業(yè)培訓(xùn)為主,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。每期培訓(xùn)結(jié)束后,都要進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。 嚴(yán)格把關(guān),保證培訓(xùn)質(zhì)量 培訓(xùn)中心為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,從學(xué)員的登記報(bào)名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導(dǎo),從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案的制定,培訓(xùn)中心都派專人負(fù)責(zé)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下: 強(qiáng)化政策宣傳,提高培訓(xùn)知名度 xx 區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心積極發(fā)揮政策平臺(tái)作用,努力營(yíng)造就業(yè)氛圍。 XX 年 10 月 23 日第 14 頁(yè)共 30頁(yè) 就業(yè)訓(xùn)練中心個(gè)人工作總結(jié) xx 區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心 XX 工作總結(jié) XX 年, xx 區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心按照市局的統(tǒng)一部署,在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的通力合作下,經(jīng)中心全體職工的共同努力,中心領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“穩(wěn)中求新”的原則,順利完成全年的工作任務(wù)。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),年底投入使用。 開發(fā)公益性崗位 200 個(gè),安置就業(yè)困難人員 200 人。 第四季度工作打算: 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn),南方很多企業(yè)大量需要?jiǎng)趧?dòng)力,利 用這個(gè)有利時(shí)機(jī),第四季度實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 5000 人目標(biāo),市內(nèi)新增就業(yè) 1000人。 在小額擔(dān)保貸款上,縣級(jí)信用合作社在貸款額度上限制比較死,導(dǎo)致發(fā)放工作緩慢,還需上級(jí)協(xié)調(diào)。 在檢查過(guò)程中,我們堅(jiān)持把“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)”放在首位 ,對(duì)存在 問(wèn)題的用人單位堅(jiān)持宣傳教育第一,整改落實(shí)第二,行政處罰最后的原則,要求各用人單位明確自身的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)力,建立企業(yè)完善的用工臺(tái)帳信息,努力把存在的問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),對(duì)于一些關(guān)系到勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的情況實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和用工行為,在指導(dǎo)用人單位依法用工的同時(shí),正確引導(dǎo)勞動(dòng)者合理訴求,確保勞動(dòng)者 第 13 頁(yè)共 30 頁(yè)最基本的權(quán)益能得到保護(hù)。 清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩 序?qū)m?xiàng)檢查。 開展非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)檢查。( 農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查?;鶎庸卜?wù)機(jī)構(gòu)配備微機(jī),設(shè)置了勞務(wù)輸出信息宣傳欄。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工 作平臺(tái)建設(shè)。 四、抓好公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。通過(guò)這兩點(diǎn)我市 的培訓(xùn)促就業(yè)工作取得了前所未有的成績(jī)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家電維修、電動(dòng)車修理、裁剪縫紉、電焊、美容美發(fā)、汽車駕駛、家政服務(wù)、足療按摩等實(shí)用技能。 切實(shí)抓好就業(yè)培訓(xùn),是促進(jìn)就業(yè)的很好途徑。我局組織專人聯(lián)系這些企業(yè),優(yōu)先安置下崗職工和高校畢業(yè)生,已安置 830 人。 在務(wù)工人員中,既有城鎮(zhèn)失業(yè)人員,也有失地農(nóng)民、外出打工返鄉(xiāng)務(wù)工人員,還有一部分未就業(yè)的大學(xué)生,針對(duì)這三類人群我們集中開展了免費(fèi)實(shí)用技能培訓(xùn)。 貸款回收 第 11 頁(yè)共 30 頁(yè)實(shí)行責(zé)任到人,目前貸款到期 23 人,已回收 23人,回收率 100%。全年安排再就業(yè)資金 萬(wàn)元, .對(duì)靈活就業(yè)、自謀職業(yè)人員實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,目前已兌付 15 萬(wàn)元;免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼 元;免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 56 萬(wàn)元;公益性崗位補(bǔ)貼 萬(wàn)元。認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作,嚴(yán)格實(shí)行由企業(yè)、社區(qū)居委會(huì)、基層勞保所申報(bào),人勞局審核發(fā)放的程序,我市累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 276 份,共有 67 人享受稅收減免,共減免費(fèi)用 萬(wàn)元。通過(guò)印發(fā)宣傳材料、舉辦培訓(xùn)班、開展宣傳日活動(dòng)等多種形式,深入開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng),使廣大下 崗失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。一是突出政策扶持,今年以來(lái),我局轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》,并根據(jù)省市有關(guān)文件精神,制訂完善相關(guān)實(shí)施辦法,找準(zhǔn)上級(jí)政策與我市實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),將 政策落到實(shí)處。截至目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %有力地維護(hù)了興平就業(yè)穩(wěn)定大局,為經(jīng)濟(jì) 社會(huì)快速健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 10616 人,從調(diào)查了解的 情 第 10 頁(yè)共 30 頁(yè)況來(lái)看,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和靈活就業(yè)人中主要是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難群體,大中專畢業(yè)生就業(yè)主要集中在外出務(wù)工和市內(nèi)私營(yíng)企業(yè)用工,由于我市近幾年來(lái)招商引資工作力度大,像金龍魚、西瑞、奉航、延長(zhǎng)集團(tuán)、華潤(rùn)萬(wàn)家等著名較有實(shí)力的大型企業(yè)落戶我市,我局主動(dòng)上門為這幾家大型企業(yè)服務(wù),到目前共為這幾家大型企業(yè)招聘人才 830 余人。另外從 XX 年開始就建立了“零就業(yè)家庭”周報(bào)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)和社區(qū)工作站每周及時(shí)上報(bào)轄區(qū)困難就業(yè)家庭情況,出現(xiàn)一戶解決一戶,基本解決了“零就業(yè)家庭”的問(wèn)題。如今他已經(jīng)是遠(yuǎn)近聞名的勞務(wù)中介老板。(一家有好的勞務(wù)信息及時(shí)交流給其他機(jī)構(gòu)個(gè)人,使有務(wù)工想 法的人能及時(shí)方便了解到適合自己的工作崗位)。 今年截至目前全市省內(nèi)省外共實(shí)現(xiàn) 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 36770 萬(wàn)人,完成任務(wù)的 391%,穩(wěn)定在外務(wù)工 85341 人,我市的務(wù)工人員主要分布在廣東、江蘇、上海、浙江、新疆等地;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 10616 人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 3445 人,完成任務(wù)的 168%;“ 4050”等困難人員再就業(yè) 1173 人完成任務(wù)的 196%。近年來(lái),我局以做好就業(yè)工作為突破點(diǎn),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,倡導(dǎo)求實(shí)務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)的作風(fēng),在咸陽(yáng)市局的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),立足實(shí)際,創(chuàng)新思維,穩(wěn)步實(shí)施,扎實(shí)促進(jìn)使 09 年就業(yè)工作在“實(shí)”字上下功夫,出成效。 二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng) 婦 字號(hào)家政品牌。根據(jù)這種情況,中 心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。為了開闊視野,拓 寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。 第 8 頁(yè)共 30 頁(yè)以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗 失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近 1000人次。 一、以中心建設(shè)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理 樂(lè)亭縣巾幗 家政培訓(xùn)中心自 xx年 4月成立以來(lái),經(jīng)過(guò)一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn),為她們廣開就業(yè)門路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女通過(guò)技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。最后寄語(yǔ):女性一定要自強(qiáng)自立,每天多做多學(xué)一點(diǎn),有舍才有得,做最 第 7 頁(yè)共 30 頁(yè)重要的事,好好培養(yǎng)自己的專業(yè)技能,各方面充實(shí)自己,敢于挑戰(zhàn),多多嘗試新事物,不要貪圖安逸,不戀物質(zhì),大學(xué)才是最應(yīng)該奮斗的時(shí)間段,進(jìn)入崗位后要降低自己的優(yōu)越感。由此引出工作準(zhǔn)則和態(tài)度:要從基層做起,不怕吃苦,機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人,要堅(jiān)持動(dòng)手動(dòng)腦動(dòng)嘴 勤快要堅(jiān)持目標(biāo),分步細(xì)化的去實(shí)現(xiàn)。他們給我們分析了 XX 年全國(guó)和杭州的就業(yè)人數(shù),分析指出了當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。 下午一點(diǎn)開始訪談,由幾大著名女企業(yè)家和著名 hr 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行 訪談和互動(dòng)。步入職場(chǎng)后,成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人有六個(gè)訣竅: 心態(tài), 注重細(xì)節(jié), 自律, 選對(duì)指導(dǎo)人(好的指導(dǎo)人能讓你少走彎路), 學(xué)習(xí)與檢討(每日要三省吾身,寫日記就是個(gè)很好的方法), 做好職業(yè)規(guī)劃(三年、五年、十年、十五年,每天都要目標(biāo)明確,良好的切合自身的職業(yè)規(guī)劃可以幫助更好的在職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,提升自我,實(shí)現(xiàn)成功)?,F(xiàn)在單位所判定的人才除了看重能力,態(tài)度也至關(guān)重要。是適合技術(shù)路線呢還是管理路線。深刻得對(duì)自己進(jìn)行剖析 ,長(zhǎng)處,短處,興趣愛(ài)好,喜歡做什么,不喜歡做什么,如果自我分析不太確信,還可以借助第三方分析,比如九型人格測(cè)試和一些權(quán)威的心理測(cè)試。 早上九點(diǎn)半開始第一項(xiàng)內(nèi)容,女大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃講座,主講師是浙江潔麗雅紡織集團(tuán)有限公司人事行政總監(jiān)鐘熳(曾獲“ XX 年中國(guó)紡織服裝行業(yè)杰出 hr 經(jīng) 理人”,“最具伯樂(lè)獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng))。 071410114 常詩(shī)雅第三篇:就業(yè)培訓(xùn)總結(jié) 在經(jīng)過(guò)一天的審慎考慮之后,我報(bào)名參加了杭州市女大學(xué)生職前就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班。從剛開始的混沌管理和慢慢形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,再在一個(gè)統(tǒng)一的指揮中心下去作戰(zhàn),才能保證全隊(duì)?wèi)?zhàn)略的高度一致和 群體力量的發(fā)揮。我又不 得不從隊(duì)伍頭跑到隊(duì)伍尾巴上一個(gè)一個(gè)游說(shuō),大伙兒還有個(gè)不愛(ài)搭理,我想著光靠自己一個(gè)人的力量還是難以管理好這個(gè)隊(duì)伍,就趕緊在剛才第一輪中間表現(xiàn)得比較積極活躍和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)的同學(xué)中選了幾個(gè)人,要他們幫忙調(diào)動(dòng)周圍幾排座位之內(nèi)同學(xué)的積極性,并對(duì)全隊(duì)制定的戰(zhàn)略進(jìn)行傳達(dá)和建議修正。其實(shí)老師并不滿意這樣的結(jié)果,第一輪下來(lái)點(diǎn)評(píng),老師說(shuō)我們的問(wèn)題很嚴(yán)重,一個(gè)隊(duì)伍連一個(gè) teamleader 也沒(méi)有。首先遇上的難題就是給自 己的隊(duì)伍取一個(gè)水果的名字,由于我們這一大組人數(shù)最多,而且大家相互之間并不熟悉,也有極個(gè)別是一個(gè)系或者一個(gè)班的小團(tuán)體,因此在取名字的時(shí)間限定內(nèi)還是沒(méi)有達(dá)成一致,結(jié)果出了葡萄、蘋果、李子等等三四個(gè)名字,結(jié)果我們這組是唯一一個(gè)沒(méi)有在名字上達(dá)成一致的。 兩位 工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷相當(dāng)精彩豐富的老師,為我們打開了一張通往“社會(huì)”這座大學(xué)的大門,展示了與校園里面 (請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注好: )不一樣的風(fēng)景,這時(shí)我們才意識(shí)到已經(jīng)是畢業(yè)班的學(xué)生,即將面臨著企業(yè)殘酷的層層甄選,頗有千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的感覺(jué)。 對(duì)于參與過(guò)兩次華民慈善就業(yè)培訓(xùn)的我來(lái)說(shuō),每次參與都有不一樣的體會(huì),第一次培訓(xùn)著重于個(gè)人力量的培養(yǎng)和為人處世的指導(dǎo),而此次通過(guò)上次培訓(xùn)的評(píng)估反饋與此次培訓(xùn)對(duì)象的需求進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)整,著重于提高同學(xué)們的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)你對(duì)事情萬(wàn)般無(wú)奈的時(shí)候,你唯一的選擇就是把眼前的事情做得最好,等待時(shí)機(jī)的到來(lái),在遇到困難時(shí)不要被困難嚇倒,困難不可怕,可怕的是你會(huì)被困難嚇倒,路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成!方博士跟我們說(shuō)“人只要堅(jiān)持自己的目標(biāo)就一定能成功”,我們要堅(jiān)持,不拋棄,不放棄,不離不棄,堅(jiān)持到底,最后勝利,向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。如:形象 最好的廣告;微笑 最好的化妝;贊美 最好的自薦;主動(dòng) 最好的文憑;誠(chéng)實(shí) 最好的學(xué)歷;負(fù)責(zé) 最好的承諾。在課程中,我學(xué)到了用統(tǒng)籌法和坐標(biāo)分析法來(lái)管理我的時(shí)間,大事要事 先做,養(yǎng)成計(jì)劃安排時(shí)間的習(xí)慣,從而規(guī)劃好自己的生活,規(guī)劃好自己 第 3 頁(yè)共 30 頁(yè)的事業(yè)。管理好自己的情緒就非常重要了。情緒的好壞決定我們對(duì)事情的態(tài)度。有句話:態(tài)度決定高度。我不能左右天氣,但可以改變心情;我不能選擇容貌 ,但我可以展示笑容;我不能樣樣順利,但我能事事盡力;我不能改變環(huán)境,但我可以改變自己;我不能預(yù)知明天,但我可以改變今天。這樣我們就能學(xué)著去真確的思考,轉(zhuǎn)變以前錯(cuò)誤的觀念,揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,去挑戰(zhàn)生活,戰(zhàn)勝自己,超越自己。在對(duì)工作取舍時(shí),更是
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1