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20xx醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)工作總結(jié)相關(guān)精選5篇(參考版)

2025-03-31 23:13本頁面
  

【正文】 三是積極開展“送溫暖”活動。并在公司內(nèi)樹立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組,作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的 榜樣。工會積極配合支部行政開展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作,無私奉獻(xiàn)的感人事跡,通過黑板報等形式及時進(jìn)行宣傳報道,以此來激勵廣大員工的工作熱情。上半年通過該項主 題活動,工會共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛,有些建議得到公司采納后效果顯著,也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評。針對去年下半年來大米和各種原材料價格大幅度漲價,工會及時在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個一”活動,即節(jié)約:一粒米、 一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方氣、一只袋、一只箱、一度電、一張紙、一斤煤、一升油?;仡櫳习肽旯ぷ?,我們主要開展了以下幾方面工作。信息所黨支部企業(yè)工會半年工作總結(jié)上半年來,我們公司工會 根據(jù)市企工委 2021年總體工作部署,結(jié)合今年工會工作實際,在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,努力為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和三個文明建設(shè)服務(wù),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,把凝聚人、關(guān)心人、調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為今年工會工作的出發(fā)點。 200x 年底“網(wǎng)絡(luò)管理中心”從交通運輸學(xué)院分離,歸屬于電子信息與工程學(xué)院,其黨員也從我支部分離。本支部在這一年的工作中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,雖然黨員來自不同的行政單位,都有各自的工作特點、范圍、要求,大家工作都很忙,有的同志經(jīng)常出差、開會,有的長期在外,工作節(jié)奏很快,但支部委員分工協(xié)作,每個支委首先負(fù)責(zé)自己單位中黨員的政治思想、工作學(xué)習(xí)動向,為了便于日常工作聯(lián)系和掌握,支部委員經(jīng)常碰頭,交換情況;定期組織支部生活和黨內(nèi)民主評議會,這些都收到了良好的效果。 TMIS 培訓(xùn)中心完成了營業(yè)執(zhí)照的注冊工作,完成研究生的教學(xué)工作,擴(kuò)大了 TMIS培訓(xùn)中心的培訓(xùn)業(yè)務(wù),保質(zhì)按量的完成了承擔(dān)的鐵道部科研任務(wù)。本學(xué)期的入黨積極分子(吳飛)的培養(yǎng)工作也落實到聯(lián)系人-孫迅。由于任斌同志出差在外,沒有舉行轉(zhuǎn)正儀式,但其工作總結(jié)仍然在做。并結(jié)合我們支部的工作和學(xué)習(xí)任務(wù),積極聯(lián)系我們?nèi)粘5慕虒W(xué)、科研等實際,按照黨委的安排,我支部組織撰寫了一篇黨建方面的理論。本學(xué)期以來按照支部的工作計劃總結(jié) 在理論學(xué)習(xí)方面我支部按照校院黨委的有關(guān)理論學(xué)習(xí)部署,認(rèn)真組織黨員開展黨的理論學(xué)習(xí),并堅持每 2 周組織全體黨員參加支部大會,進(jìn)行集體開會學(xué)習(xí)黨的理論。邾城街道辦事處二 00 四年十二月黨支部工作總結(jié)交通運輸學(xué)院信息所黨支部自 究生黨員加入我們支部,截止到 ,我們支部有正式黨員 14 名 ,預(yù)備黨員 3 名。對己落戶的企業(yè)抓好服務(wù),對正在洽談的企業(yè),不失時機(jī),抓緊進(jìn)行,對意向項目努力加強(qiáng)聯(lián)系,決不放契一個有效項目和客戶。把邾城新區(qū)和原邾城街有機(jī)地結(jié)合起來, 搞好合并銜接的統(tǒng)一管理,使招商工作上新臺階。需進(jìn)一步解放思想,不斷強(qiáng)化招商意識,切實提高招商引資的幅射率和命中率,以促進(jìn)邾城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會繁榮,使邾城的社會地位與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。 跟蹤洽談聯(lián)系項目有 8 項:( 1)塑料橡膠廠轉(zhuǎn)讓;( 2)邾城垃圾處理廠;( 3)鋁合金特種工具制造廠;( 4)昌勝工貿(mào)有限公司鎂合金車輪連鍛廠;( 5)常想食品引資擴(kuò)建;( 6)服裝加工廠;( 7)宏達(dá) 沖壓件有限公司;( 8)萬鑫制衣有限公司。廣泛宣傳新洲,推介邾城,努力開辟招商門路。 三、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,腳踏實地,務(wù)真求實抓招商今年來,邾城街黨工委辦事處按“建園區(qū)、上項目、優(yōu)結(jié)構(gòu)”的思路,強(qiáng)力推進(jìn)“一主三化”建設(shè),一改過去“守株待免”的工作方式,擠出時間外出招商,一年來,黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商,聯(lián)系客戶,洽談項目 10 余個,街道分管招商工作的副主任汪林茍率領(lǐng)街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近 20 次,聯(lián)系客戶 16 戶,洽談項 目 12 個。四是強(qiáng)化工作職責(zé),簡化辦事程序。三是著力抓好“四大一高”招商發(fā)展的新舉措。并明確規(guī)定對招商有貢獻(xiàn)的工作人員,在政治上高看一眼,級別上高靠一級,待遇上高掛一檔。二是制定優(yōu)惠政策,鼓勵有志之士參與招商。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除,凡是不利于招商引資的環(huán)境一律整治,凡是與招商引資工作擠道的一律讓路,凡是客商需要的服務(wù),一律盡量滿足。街黨工委辦事處從邾城實際出發(fā),實施南擴(kuò)西移戰(zhàn)略,以項目為支撐,以園區(qū)建設(shè)為載體,以打造招商引資平臺為重點,強(qiáng)化工作措施,制訂優(yōu)惠政策,激勵搞活招商工作。街黨工委要求班子成員每人每年要有 1— 2個招商洽談項目,同時對街直有關(guān)單位下達(dá)招商引資責(zé)任目標(biāo),并簽訂責(zé)任狀,做到“千斤擔(dān)子萬人挑,個個身上有指標(biāo)”,使招商引資深入人心。街招商辦每月召開一次聯(lián)系會,收集招商信息,有的放矢地開展招商工作 ,在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。調(diào)整充實招商工作力量。進(jìn)一步明確黨政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé),招商辦負(fù)具體責(zé)任,各盡其職努力搞好招商工作。采取“三個強(qiáng)化”措施,狠抓招商工作。回顧一年的工作,我們主要抓了 以下幾點: 一、強(qiáng)化責(zé)任、整合力量抓招商經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,招商引資是關(guān)鍵。在區(qū)委、 區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街黨工委、辦事處高舉發(fā)展大旗,認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想,緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)街當(dāng)龍頭,商貿(mào)大街創(chuàng)特色,文明新街爭一流”的發(fā)展定位,廣開門路,拓寬市場,依托新洲老城區(qū),廣泛聯(lián)系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商,開辟招商門路,工作取得了突破性的進(jìn)展。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實,奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識,提高技術(shù)水平。與同事互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在 2021中嚴(yán)格遵守 醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。 第五篇:《 2021醫(yī)生醫(yī) 德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)工作總結(jié)相關(guān) 2021醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人總結(jié)范文 在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在科主任的指導(dǎo)下,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公。 二是要堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”,讓患者明明白白消費,把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。 一是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶”,病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念,正確認(rèn)識醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系,教育職工經(jīng)常進(jìn)行換位思考,把病人的利益放在第一位。教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀,把治好病人,減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標(biāo)。 二是對職工進(jìn)行“三觀”教育。這是思想道德建設(shè)的核心,也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心。 以“誠”人為本,做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),建立一套科學(xué)、合理、有效可行的管理體制,是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競爭中堅持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié)。 由此可見,市場經(jīng)濟(jì)不僅僅體此刻以法律為手段的制度約束性上,還體此刻以信譽為基礎(chǔ)的道德約 束性上。可是,醫(yī)療服務(wù)的價值無法用金錢來直接衡量。 效益碰撞導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。更有甚者認(rèn)為,為病人看病、做檢查、做手術(shù)、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,合情 合理。 價值背向,導(dǎo)致醫(yī)德失去規(guī)范。本來,醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷,不能單純以營利為目的,但在市場經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體,既求社會效益,又要講求經(jīng)濟(jì)效益,二者處理不當(dāng),就 導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)人員見利忘義,醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。由于多方面的原因,造成目前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點: 受利益驅(qū)動,醫(yī)德出現(xiàn)失衡。所以,醫(yī)德 、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點之一。因為醫(yī)療行為關(guān)系到人的健康與生命,所以,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一向受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求,常常構(gòu)成一時的熱點?!? 醫(yī)療機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口,也是社會的重要窗口?!彼€說:“公民道德建設(shè)千頭萬緒,誠信應(yīng)當(dāng)成為 整個公民道德建設(shè)的突破口。當(dāng)今社會,誠信更進(jìn)一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識,并體此刻日常生活的各個方面。 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 5 誠信是一個重要的社會道德范疇。我一向認(rèn)為行動勝過所有的語言,也最有說服力。 在科室,我是護(hù)理崗中的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自我。我們明白,生病的日子,是一個人心理比較敏感、脆弱的時候,如果給一個微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。對于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外,必要時協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。輸液時,我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手 。就比如說,在測完病人的血 壓后幫病人把衣袖整理好 。誰都明白,護(hù)士崗是一個蘿卜一個坑,每個人都能夠完成自我份內(nèi)的工作,但有時是要分質(zhì)量的。其實,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。從參加工作起,我就一向在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實現(xiàn)著自我的人生價值。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,所以,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和掌握各項臨床操作技能,進(jìn)取參加醫(yī)院及相關(guān)部門組織的醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)及講座,進(jìn)一步提高專業(yè)水平,以為患者供給更優(yōu)質(zhì)的、滿意的服務(wù)。 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅體此刻服務(wù)態(tài)度及良好的溝通方面,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強(qiáng)的后盾。不將生活中的個人情感帶入工作中,尊重病人人格,保守病人秘密,始終能夠本著以病人為中心的宗旨,一切從病人利益出發(fā),全心全意為患者服務(wù)。更重要的是成為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、防范醫(yī)療糾紛的保證和基礎(chǔ)。所以說良好的醫(yī)患溝通,不僅僅有助于醫(yī)務(wù)人員調(diào)整自我或患者的醫(yī)學(xué)觀念,也有助于醫(yī)患雙方相互正確理解對方,協(xié)調(diào)關(guān)系 ,保證醫(yī)療活動的順利進(jìn)行。醫(yī)患溝通是雙向性的,醫(yī)患溝通中的互動、互補(bǔ)和互諒是和諧醫(yī)患溝通的前提條件。 為什么要溝通、怎 樣溝通,是這次學(xué)習(xí)的重點。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進(jìn)工作者、醫(yī)院十佳護(hù)士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。在病人出院前,家屬將一面贈給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室,上頭寫著“ 護(hù)理精湛、感恩之情”。_blank39。//39。_blank39。//39。 多年來的護(hù)理工作,使我已經(jīng)記不起以前親手護(hù)理過多少危重病人,就讓我來講講年底,我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧 !那時侯,科里收住一名因高血壓突發(fā),引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側(cè)肢體癱瘓,口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時去做,并且病人沒有固定的職業(yè),家里僅有一位上高三的女兒,他們靠政府發(fā) 放 的 救 濟(jì) 金 生 活 。我一向覺得,每一次機(jī)會都是一種鍛煉,不管成功與否。工作之余,如果遇到少見的病種,如肝包蟲、蜂窩組織炎等,我都會上網(wǎng)查資料,編寫健康教育計劃,以方便今后工作的需要,對于我來說,也是一次主動學(xué) 習(xí)的機(jī)會。我一向認(rèn)為行動勝過所有的語言,也最有說服力。 在科室,我是護(hù)理 崗中的女黨員,在言語,行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自我。我們明白,生病的日子,是一個人心理比較敏感、脆弱的時候,如果給一個微笑,一份指導(dǎo)和關(guān)注,相信信任和尊重是相互給予的。 對于術(shù)后的病人,除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外,必要時協(xié)助病人下床,指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。輸液 時,我都要征求病人的意思,是愿意輸在左手還是右手 。就比如說,在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好 。誰都明白,護(hù)士崗是一個蘿卜一個坑,每個人都能夠完成自我份內(nèi)的工作,但有時是要分質(zhì)量的。其實,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。鑒于特殊的工作性質(zhì),在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說,我所聽到 、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。 從參加工作起,我就一向在外科臨床工作,在平凡而瑣碎的護(hù)理中實現(xiàn)著自我的人生價值。 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 2 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,所以,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強(qiáng)的后盾。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切 為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。以人為本,病人首先是作為人存在的,禮貌禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)。 “除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。一起來看看醫(yī) 生個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)范文 5篇,歡迎查閱 ! 醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 1 20__年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)。 第四篇:醫(yī)生個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) _醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德,醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在工作中,以病人 為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)
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