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xx年銀行員工個人工作計劃(參考版)

2025-03-31 21:08本頁面
  

【正文】 有目標才會有動力,有目標才會有進步。平時休息中,也要不斷的提高自己的基礎技能素質,例如點鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑒別等,讓自己擁有過硬的基本功。 (二)個人具體工作上 一、要全面熟悉各項業(yè)務,了解各種業(yè)務的工作流程,并且清楚自己的工作性質,清楚自己的工作職責,對自己有一個準確的定位,找到自己所處的位置。每個人的思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,它有一個不斷發(fā)展的過程。 再者,要不斷加強理論政治學習,充實自己的頭腦,使思想更進一步的成熟進步,這并不是做表面功夫說場面話。比如說在做柜臺工作時,出了要清楚自己的工作性質以外,也要了解一 下會計工作,這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,有助于提高業(yè)務技能,同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務,也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。 其次,在開始工作之前以及在工作中,要先對我行的整個機構設置以及部門職責等有一定的了解,因為各個部門之間的工作是相互聯(lián) 系的,是一個整體。因為只有在整體上了解自己工 作崗位所處的大環(huán)境,才能幫助自己迅速找到自己的位置,更快的適應工作,提高工作效率。 對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工,我對未來的工作計劃和認識從兩大層面來講: (一)整體大局上 首先,要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標,清楚我行的市場定位,明白我行的主要目標客戶群。 第五篇:銀行員工工作計劃 工作計劃 以前只是在書本、報紙和新聞等報道中聽說過村鎮(zhèn)銀行,只知道它是政府大力發(fā)展農村金融的產物,并不清楚它與其他的銀行有什么區(qū)別,也不知道它在這個金融機構處處可見的世界之中有什么競爭優(yōu)勢??可以說自己不知道的太多太多了。 抑揚頓挫之美 — 基本語調講解 模仿經典對白,體會不同音高節(jié)奏。 三、課程內容: 第一階段:語音糾正 第二階段:口語提高 基本語音知識,常見錯誤發(fā)音。 立金推薦: 一、課程目標: 勝任不同場景下的日常對話 工作場合的英語口頭交流 掌握商務信函和電話溝通技巧 深入了解文化背景和思維差異,避免誤會 接觸在書本上學不到的外語知識 二、課程時間: 第一階段為 3 個月,每周 4 下午 15:3017:30 上課,每次課 2 小時。有目標才會有動力,有目標才會有進步。平時休息中,也要不斷的提高自己的基礎技能素質。 (二)個人具體工作上,第一要全面熟悉各項業(yè)務,了解各種業(yè)務的工作流程,清楚自己的工作職責,對自己有一個準確的定位,找到自己所處的位置。每個人的思想是在不斷變化,而且受外在因素影響的,它有一個不斷發(fā)展的過程。 再者,要不斷加強理論政治學習,充實自己的頭腦,使思想更進一步的成熟進步,這并不是做表面功夫說場面話。比如說在做柜臺工作時,出了要清楚自己的工作性質以外,也要了解一下會計工作,這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,有助于提高業(yè)務技 能,同時迅速接受自己不熟悉的業(yè)務,也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。 其次,在開始工作之前以及在工作中,要先對我行的整個機構設置以及部門職責等有一定的了解,因為各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的,是一個整體。因為只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,才能幫助自己迅速找到自己的位置 ,更快的適應工作,提高工作效率。 第四篇:銀行員工工作計劃 銀行員工工作計劃 (一)整體大局上 首先,要清楚的了解我行成立的背景、意義和發(fā)展目標,清楚我行的市場定位,明白我行的主要目標客戶群。 上半年,我行工作雖然取得了一定的成績,但較總部的各項指標還有很大差距,雖然存款、貸款規(guī)模均 有所增擴大,但是增幅較小,較總部下達的任務還有一定差距 。定期檢查兩所一柜的安全情況和設施設備的完整性,對火源、滅火器擺放位置、性能進行經常性檢查,按期更換滅火器的二氧化碳及泡沫粉,發(fā)現(xiàn)隱患、問題,及時、徹底整改 。特別是黨的十六大召開以后,黨支部經常組織員工學習十六大報告和新黨章,提高員 工的政治理論水平。上半年,在黨支部的培養(yǎng)和幫助之下,通過總部黨委的嚴格審查和組織談話,使我行兩名黨外積極分子成為中共預備黨員,并使一名預備黨員成為正式黨員。 積極開展黨建工作,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用我行多次召開支部會議,首先選舉ⅹⅹ同志了為我行黨支部書記。不良貸款一直是我行多年來亟待解決的問題,由于一些歷史原因和國家宏觀政策的影響,使一些已停業(yè)或解體的借款戶的沉欠貸款無法償還。同時,將ⅹⅹ所欠的萬元利息全部催收完畢。對于即將到期的貸款,提前一個月向借款戶下發(fā)收款通知,并進入企業(yè)調查,對于經營效益良好、還款信譽較好的黃金客戶辦理借新還舊。 積極催收貸款,努力壓縮不良貸款 做好貸后調查,積極催收貸款截止六月末,我行收回貸款筆,金額萬元,為防止新的不良貸款的產生,減少信貸資產的損失,我行積極做好貸后檢查工作 。為增加收入來源,在行領導的積極運作下,我行成為市財政局指定辦理下崗失業(yè)人員小額擔保貸款的金融機構。承兌匯票業(yè)務為我行帶來的收入并不多,但是通過該項業(yè)務的辦理,既可以讓更多客戶了解我行,在服務過程中,又可以增近與客戶之間的感情、增強良好的社會效應,同時,也可以增加我行對公存款。為加大我行社會知名度,擴大社會效應, 20**年 3 月,我行開始進行對外宣傳。 積極辦理信貸業(yè)務新品種,增強社會效應 開辦承兌業(yè)務截止六月末,我行共辦理承兌匯票業(yè)務兩筆,金額總計萬元,手續(xù)費收入元。 做 好傳統(tǒng)業(yè)務,大力開發(fā)新業(yè)務、新品種六月中旬,我行在繼續(xù)做好代收手機費、代售充值卡、代發(fā)工資等傳統(tǒng)中間業(yè)務的基礎上,新開辦代收小靈通話費和代收網通固定電話費的業(yè)務。 中間業(yè)務指標層層分解我行個人業(yè)務部將一年的全部指 標分解到月,分解到人,并責成中間業(yè)務小組組長在每月月末進行專題匯報。 加大中間業(yè)務市場開發(fā)力度,充實中間業(yè)務小組成員三月份,我行進行了全員崗位競聘,人員有所調整。代收移動、聯(lián)通手機話費筆,金額萬元 。新增代發(fā)工資戶數(shù)戶,沉淀金額萬元 。 以信用卡和市場開發(fā)為依托,大力拓展中間業(yè)務截止六月末,我行新發(fā)卡張,卡余額萬元 。在穩(wěn)定老客戶的同時,也積極運用各種手段和措施挖掘新客戶 。今年上半年,行領導更注重讓員工從思想上認識到存款是立行之本,隨著存款立行觀念教育的深入人心以及我為我家吸儲競賽活動的競相開展,員工的思想觀念發(fā)生較大的轉變,由過去的被動吸儲逐漸轉變?yōu)橹鲃油ㄟ^親屬、同學、朋友等各種關系千方百計吸收存款,僅第一季度三個月的時間,員工就吸收存款余萬元,儲蓄存款余額較年初增長萬元,超額完成第一季度儲蓄存款計劃,為全年的吸儲工作打開新局面。 克服不利因素,努力吸收存款,開創(chuàng)吸儲工作新局面由于歷史遺留因素和客觀因素的影響, 20**年初我行吸儲工作開展得不很順利,行領導立即組織中層召開吸儲工作會議,并制定吸儲方案。各項收入萬元,各項支出萬元,經營體現(xiàn)虧損萬元。按一逾兩呆口徑劃分,不良貸款余額萬元,比年初增加萬元,增長,比去年同期萬元減少萬元,下降,不良貸款占比,比年初下降了個百分點 。各項貸款余額為萬元,比年初萬元增加萬元,增長,比去年同期萬元增加萬元,增長。其中 ,儲蓄存款余額為萬元,比年初萬元增加萬元,增長,比去年同期萬元增加萬元,增長 。同時長期上,不斷學習會計、金融等知識,考取相應等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等,追求學識和職業(yè)上的進步,更上一層樓 ! 上半年,ⅹⅹ銀行全體員工在總部年初工作會議精神的指引下,緊緊圍繞鞏固、完善、改革、發(fā)展的工作方針,以雙五戰(zhàn)略為目標,結合東北老工業(yè)基地的振興,鼓足干勁、同心協(xié)力,克服不利因素,繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,以誠實守信、創(chuàng)新務實為座右銘,不斷 拓展新的業(yè)務領域,開辟廣闊的生存空間。短期內是把業(yè)務熟悉,提高操作速度,同時不斷加強業(yè)務學習 。 二、要設定目標,對自己要有階段性的目標規(guī)劃。在工作的過程中,不斷提高自己的業(yè)務技能,提高自己的效率,爭取用最短的時間最好的服務為客戶辦理每一項業(yè)務。你的思想會決定你的行動,你的價值觀、人生觀會左右你對待人和 事的態(tài)度,同樣會改變你思考問題的高度、層面以及角度。因為理論是實踐的基石,思想是行動的指引。還有,當你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候,就知道應該向誰尋求幫助能夠達到自己想要的結果,增加了有效溝通的機率。你的工作不是獨立的,它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境,不知道單位給予我們的期望,只是一味的做自己認為對的事情,那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用。只有明白了大方針,才能準確找到自己的工作重點,清楚自己的工作方向,這樣才能有的放矢,達到事半功倍的效果,使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合。 但后來作為村鎮(zhèn) 銀行的一名未來員工,我了解到:村鎮(zhèn)銀行是為當?shù)剞r戶或企業(yè)提供服務的銀行機構,區(qū)別于銀行的分支機構,村鎮(zhèn)銀行屬一級法人機構。 有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。 勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素 質的隊伍 把好進人用人關。新晨范文網 做好會計核算質量的定期考核工作。 進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理 (確保我行開戶單位的質量 )和上門服務。 規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制 度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結算事故。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求 督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。 繼續(xù)做 好電
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