【正文】 。 第五篇：員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 XXXX20xxxxxxx 員工轉(zhuǎn)正述 職 報(bào) 告 姓 名： 所在部門： 試用崗位： 日 期： 一、工作完成情況說明： 精彩工作評(píng)述； 工作中遇到哪些困難，是如何解決的；若沒有解決，問題何在？ 工作中成功的方面及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)； ４、工作中需要改進(jìn)的方面及已采取或擬采取的改進(jìn)措施。 三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度總之，由于剛來公司3 個(gè)多月時(shí)間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。根據(jù)抽查，三大件基本實(shí)現(xiàn)帳、卡、實(shí)三者相符 。根據(jù)倉庫物料的價(jià)值大小結(jié)合存貨 abc 分類，重點(diǎn)關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于 9 月 28 日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補(bǔ)充規(guī)定》。 規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。及時(shí)參加財(cái)務(wù)部馬經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用 。 及時(shí)做好公司的統(tǒng)計(jì)工作，參加本部門例會(huì)。 在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān) 。根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實(shí)地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細(xì)則 (草案 )》 7 項(xiàng)等解決方案。對(duì)公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。謝謝大家。 心若在，夢(mèng)就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循。辦公室工作的程序 性要 求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。要依法辦事，辦公室必須學(xué)法、懂法、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。要按制度辦事。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。 發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開 展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系， 確保政令暢通。 發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。善于增強(qiáng)整體合力，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對(duì)上 加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。多謀才能善斷。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)，及時(shí)更新。首先是理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作。進(jìn)一步調(diào)整、補(bǔ)充保安、司機(jī)，明確責(zé)任，確保安全 。另一方面，配合有關(guān)部門抓好制度落實(shí)。三是建改并舉，抓好制度管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平 。強(qiáng)調(diào)按制度，走程序，防止出現(xiàn)紕漏。 抓好“五個(gè)管理”： 一是嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。 二是主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大 局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求，力爭做每一件事情的時(shí)候，都能深入細(xì)致、不 折不扣、拾遺補(bǔ)缺、盡善盡美。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的勇氣，對(duì)一些棘手的問題不推脫、不回避，主動(dòng)管，主動(dòng)問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩 。以工作為重，以奉獻(xiàn)為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點(diǎn)問題 。貫徹實(shí)施好 ISO9 質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔。二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。 注重“兩個(gè)提升”：一是提升整體素質(zhì)。 二、工作設(shè)想今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查 和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式， 加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。 及時(shí)向各位老總請(qǐng)示匯報(bào)，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。主持辦公室各種例會(huì)和安保人員會(huì) 12 次，參加集團(tuán)公司各種會(huì)議 22 次。發(fā)了 2期《督查通報(bào)》。 2__年 12 月 22 日下午和 23 日上午對(duì)公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查，主要有六 項(xiàng)，考勤、 工作牌、衛(wèi)生、周月例會(huì)、計(jì)劃更新上墻、會(huì)議紀(jì)要等。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。 兩個(gè)月來，我完成的主要工作： 2__制度的修改編制工作。認(rèn)真履行職責(zé)，操守“先做人后做事”的信念，對(duì)辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。 我相信，今后的工作中，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各位同事們的悉心幫助下，我一定能夠更好的融入到昌泰里社區(qū)這個(gè) 大家庭中來，在社區(qū)這個(gè)工作舞臺(tái)上，更好的鍛煉自己的能力，發(fā)揮自己的作用，為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。 心理素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。 工作細(xì)心度不夠，有時(shí)候在一些小問題上出現(xiàn)紕漏。 三、工作中的不足及改進(jìn)一年時(shí)間的努力，我的工作能力有了一定的提高，但仍存在不足，主要表現(xiàn)在： 撰寫文章的能力欠缺。三是提高了自身素養(yǎng)。二是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習(xí)，并積極進(jìn)行自學(xué)，更加深刻的學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā) 展觀等黨的最新理論成果。 二、工作中的收獲雖然只是短短的一年工齡，但我依然收獲斐然。正式登記工作也于 11 月10 日晚 8 時(shí)順利匯總上報(bào)，現(xiàn)在已進(jìn)入全面復(fù)查階段。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)精心組織部署、悉 心安排指導(dǎo)下，我社區(qū)人口普查工作正在順利扎實(shí)有效的開展中。 人口普查工作 10 月份，社區(qū)成立人口普查辦公室，我有幸被抽調(diào)成為了社區(qū)人普辦的一員，同時(shí)還兼任三個(gè)普查小區(qū)的普查指導(dǎo)員工作。參與完成了人普工作前期計(jì)生系統(tǒng)育婦信息情況的核對(duì)工作。有了之前對(duì)于“入戶”工作的磨練，這次跟同事到轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為已婚育齡婦女做懷孕情檢查、查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明時(shí)，我已經(jīng)不再膽怯，更多的則是學(xué)習(xí)做一個(gè)有心 人，爭取能成為像同事那樣把轄區(qū) 所有流動(dòng)已婚育齡人口情況記在腦子中的工作人員。 同時(shí)，在綜合辦公室工作期間，我盡力做好自己力所能及的辦公室日常工作，盡心完成好領(lǐng)導(dǎo)交待和布置的其他工作和任務(wù)。最終，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指點(diǎn)和同事們的幫助下，我擔(dān)任文秘工作的五個(gè)月時(shí)間內(nèi)，社區(qū)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中要求在報(bào)刊雜志發(fā)表信息 10 篇的任務(wù)，我們完成了 9 篇，發(fā)表理論文章 1 篇的任務(wù)也完成了。于是，我找 出同事們以前寫過的材料，仔細(xì)琢磨寫作的角度、思路，翻看報(bào)紙雜志上寫社區(qū)工作的文章，收集剪貼成一本剪報(bào)，了解同行的工作動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)他們好的寫作思路。但是，既然領(lǐng)導(dǎo)給我安排了這項(xiàng)工作，我就必須把它干好。 社區(qū)綜合辦公室工作今年上半年，我被安排到綜合辦公室接替文秘工作。起初，我沒有“包樓棟”的任務(wù)，每天安排陪一位同事入戶，在入戶過程中，看到同事們熱情的跟居民拉家常，我驚訝于同事們的記憶力，驚訝于同事們對(duì)于社區(qū)工作的仔細(xì)認(rèn)真，怎么他們對(duì)于每家每戶的情況都這么的熟悉呢 ?從同事們身上，我深深地感受到：社區(qū)工作，需要我做一個(gè)處處留心的人。 第四篇：員工轉(zhuǎn)正述