【正文】 。 嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人，推行人性化服務。 各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持整 齊清潔。 三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救機遇 純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。 純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。 純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，施行定期考核。 推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。 醫(yī)院護士個人工作計劃篇三 一、要不斷加強急診護理站的建設(shè)，提高護理人員的應急能力 加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務目標訓練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度做好交接班，嚴防事故發(fā)生。 維持就診秩序，在診療期間，做好口腔門診衛(wèi)生宣教。 熟悉常用器械、藥品、材料的作用和用法。 二、工作方面 外出義診配合好醫(yī)生，做好來診患者的登記、盡量滿足患者提出的需求，對患者的疑問耐心的進行解釋，根據(jù)情況向患者美化宣傳我機構(gòu)的業(yè)務，對義診前來就診的患者定點定時的回訪，盡心盡力服務好每一位患者。 盡快掌握配臺中所需的器械、用物等 。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。繳 ?ahref=39。 (二 )、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理 ?ahref=39。 (三 )、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。 (三 )、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。 強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi) 16 項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為白衣天使 .2020 年這新的一年 ,我們的護理工作也應該走上新的臺階 ,特制訂 : 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì) (一 )、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基及?？萍寄苡柧毰c考核工作 重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自 己的一份力量 ! 2020醫(yī)院護士個人工作計劃相關(guān)文章： 5篇最新 5篇 5篇 第五篇： 2020醫(yī)院護士個人工作計劃 _護士工作計劃 工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作，你知道護士的工作計劃怎么寫嗎 ?以下是整理了關(guān)于 2020醫(yī)院護士個人工作計劃 _護士工作計劃，希望你喜歡?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足 。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。 當然，我身上還存在一些不足有待改進。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教 老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領(lǐng)。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識 。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。 二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì) 是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn) 黨的領(lǐng)導。 2020醫(yī)院護士個人工作計劃 (四 ) 時光荏苒， 2020 已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和 熟練地掌握了各項臨床操作技能。 (4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前準備等。 (3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁 忙、易疲勞時間、夜班某某某時均要加強監(jiān)督和管理。 (1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。 護士長做好微觀管理。護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用二級護理管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。護 理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。選派優(yōu)秀護理人員到省內(nèi)短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。改變護理隊伍以中專為主的結(jié)構(gòu)。 護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。 對工齡 5年以下護士實行輪科，重點抓好基本功的訓練。 四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結(jié)果應達標。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。 2020醫(yī)院護士個人工作計劃 (三 ) 在醫(yī)院領(lǐng)導的指導下，以創(chuàng)某級醫(yī)院為目標，緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計劃，認真履行職能，護理部將認真搞好以下工作 一、加強護理質(zhì)量管理，努力提高護理質(zhì) 量，護理單元實行目標管理，護理部制定相關(guān)質(zhì)量標準與檢查評分細則 各護理單元認真組織實施，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強奉獻意識，主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。并督促主講人整理稿件，向健康金橋投稿，滿足病人信息需求，促進病員身心健康。每月接受護理部的定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤，及時提出整改措施，及時糾正。 四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況，滅菌包的合格情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保急救藥品器材完好率達 100%，滅菌藥品達標，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，全年無一例護理差錯事故的發(fā)生。 二、在護理部的指導下，在科主任的支持下，組織門診護士進行護理技術(shù)操作培訓，通過觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場指導，互相交流經(jīng)驗，使新護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進了護理技術(shù)操作水平的提高，順利通過了醫(yī)院的護理技術(shù)操作考核。 一、通過組織門診護士認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，院發(fā)文件資料，提高了門診護士的職業(yè)道德素養(yǎng)，強化了護理質(zhì)量安全觀，樹立了牢固的 社會主義榮辱觀，明確了一切以病人為中心，全心全意為病員服務的職業(yè)觀。 我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在 2020 年中的工作中一定能取得好的成績。 增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目 12項。 各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。 注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。 四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量 在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。 (2)嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 加強護理過程中的安全管理 (1)繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī) `學教育 `網(wǎng)搜集 `整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。 進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員 — 護士長 — 護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。_blank39。//39。_blank39。//39。 三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效 繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。 加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理 質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。 更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。 (2)安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。 (4)強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。 (3)基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi) 16 項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。 第四篇： 2020醫(yī)院護士個人工作計劃 時光荏苒， 2020 已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，那么 2020年新的一年要開始新的工作計劃，下面就是給大家?guī)淼?2020醫(yī)院護士個人工作計劃，希望大家喜歡 ! 2020醫(yī)院護士個人工作計劃 (一 ) 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì) 按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作 (1)重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù) ，直至達標。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 強化護士長對科室硬件 設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及