創(chuàng)造性開展辦公室工作的體會和思考(參考版)
2025-03-31 09:20本頁面
【正文】 。領導交辦的事情要事事有結(jié)果，件件有著落。（ 6）辦事效率要提高。（ 5）工作質(zhì)量要提高。（ 4）業(yè)務素質(zhì)要提高。（ 3）政策水平要提高。辦公室的每個工作人員都要從思想上堅持高標準，嚴要求。緊緊跟蹤監(jiān)督檢查，抓好落實，并將在落實中出現(xiàn)的新情況、新問題及時向黨組反饋。為了提高服務質(zhì)量，必須把大量工作做在領導決策之前，一旦領導做出決策就必須在“快、緊、實”三個字上下功夫。 （ 1）服務意識要提高。只有這樣，才能適應新形勢的需要，開拓工作新的局面。在當前新形勢下，必須改變過去長期形成的思維定勢和習慣做法。因此，必須堅持高標準、嚴要求，慎之又慎，周密細致，在保證不出紕漏，不誤時機的基礎上，努力做到精雕細刻，錦上添花，創(chuàng)造一流的工作成績。（ 3）精益求精，一絲不茍的“工匠”精神。（ 2）兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的“公仆”精神。辦公室工作一年到頭都很緊張，經(jīng)常需要加班加點。 三、“發(fā)展四種精神”。要堅持每周半天的學習，要制定出學習計劃和學習內(nèi)容。加強學習，是時代發(fā)展的需要，也是事業(yè)發(fā)展的需要。比如，財務制度、物品采購制度、衛(wèi)生檢查制度、安全保衛(wèi)制度、車輛管理制度，等等。遇有緊急情況需要立即研究的除外。四要完善會議制度。三要制定調(diào)研制度。在工作制度上，一要建立辦公室碰頭會制度，溝通情況，研究部署下一步的工作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。（ 2）規(guī)章制度建設。辦公室的每個崗位都很重
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