【正文】 最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！ 此致 敬禮 。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 誠然，遺憾的是在 3 月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的 ，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。 我實在是難以呈上辭呈。唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照 管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。 當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。 我從 XXXX 年進入公司，到現(xiàn)在已有 12 年了，在這 12 年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。為不影響公司正常運轉(zhuǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。 以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認(rèn)為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。我并不同于大多數(shù)的 xx 同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 老職員辭職報告 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。記得從哪里看得過這么兩句話： 同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。 首先是企業(yè)文化方面。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。（也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的） 惟領(lǐng)導(dǎo)命是從?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿 足于現(xiàn)狀。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。 首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。在不斷的努力中，我有了更大的進步，我相信自己可以做的更好！ 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。 我的離開只是自己的原因，沒有任何公司方面的原因，我想說的是，我會在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在 現(xiàn)實情況下，我還要有更大的努力才行。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。我已準(zhǔn)備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成 工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 為了不因為我個人能力的原因而影響公司，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。 也許在您看到這些字的時候，會感到十分的震驚！是的，連我自己都覺得不可思議，我在公司中工作的不是好好的，一直以來不都是很好的嗎。 最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。所以我為我的離開帶來的不利影響，向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。我很清楚這時候向公司辭職對于自己是一個大的考驗，未來對于我來說不見得就光明坦蕩，但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。我不能欺騙自己和公司，帶著情緒工作，因為這樣不會將工作做好，只會對公司不利。我是一個對工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人，我對公司有著深厚的感情。其實我真的不想走。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。中鐵五局是一個偉大的企業(yè)，公司人才濟濟，公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。作為公司的員工無論多么努力工作，仍然不能使所施工的項目為公司創(chuàng)造效益，眼睜睜地看著所干的這些項目虧損，干這個項目虧損干下一個還是虧損，永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光，不知道還會有什么工作激 情，不知道怎么還能快樂地工作。當(dāng)然，這樣說，有些偏激，畢竟項目虧損不是項目經(jīng)理一個人能控制得住的。我在項目負(fù)責(zé)經(jīng)營工作，也兼管變更設(shè)計，常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬，可是因為種種原因卻沒有最終能讓項目盈利，這讓我感覺自己的工作一點意思都沒 有，花了好多經(jīng)力和費用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來。我們不是沒有好的管理辦法，也不是沒有人才，就是執(zhí)行力差，就是在執(zhí)行的時候走樣，好的管理辦法多半只是停留在紙上。 其四：公司管理問題。看來是有不能說的情況，抑或是本來只不過是想找個陪襯，而我卻對所謂的“公正、公平、 公開”信以為真。可是我很想明白公司、局里面到底想要什么樣的人才來勝任合同部普通科員這樣的崗位？可是沒有人能告訴我，對于沒有競聘上，公司甚至沒有作任何解釋，不了了之。資格預(yù)審過了，面試也參加了，可最終還是沒有競上。說實話，本來我也不太相信公司搞的這些競聘什么的，可是，有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，再加上我自己也確實想回到貴陽局機關(guān)去上班（如果競聘上了，可以經(jīng)?；丶铱纯矗?，于是就報名參加。公司和項目部每每評選“優(yōu)秀個人、先進個人”什么的，也還是會選上我。我常想，難道是我做得不夠好嗎？可是，不對呀，凡我負(fù)責(zé)過的項目，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都對我稱贊有加，對我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的?？墒牵埬銈兩晕M足一下我的一小點愿望，給我一點期望、一點對未來美好生活的向往，行不行？都上班這么多年了，在項目部我做計量主管做經(jīng)營負(fù)責(zé)人也十多年了，至今還是沒有什么變化。 你們可能會說：第一條是因為職業(yè)原因，沒辦法的事，個人必須得犧牲；第二條是因為公司有各種各樣規(guī)定，加上公 司發(fā)展的各種困難，所以目前收入相對少些，以后會好的。確實，可很遺憾我從來就只會老老實實上班，既不懂得撈外水，也不會鉆研厚黑學(xué)，否則撈個一官半職什么的，也不至于