【正文】 社區(qū)這一目標(biāo)，不斷推進(jìn)我社區(qū)各方面工作更上一層樓！《 社區(qū)工作者個人總結(jié)》 。的工作精神，求實求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建 39。為宗旨，以 39。今后，我們將繼續(xù)以 39。 9 月 26 日社區(qū)為 80 歲老年人發(fā)放了重陽糕，拿著熱氣騰騰的重陽糕，老人們都欣喜不已。 積極為社區(qū)老年人辦理優(yōu)待證，開展健康教育講座，使社區(qū)老人老有所養(yǎng)，老有所樂，把社區(qū)老齡工作落到了實處。 3 月 8 日國際勞動婦女節(jié)這天，人民家園社區(qū)青年志愿者上門看望慰問了社區(qū)幾位空巢、獨居老人。目前共有 100 余人參加了體檢，提高了社區(qū)老年人的生活 認(rèn)真做好轄區(qū)六十歲老年人花名冊的統(tǒng)計工作，詳實的建立健全老齡人檔案。 社區(qū)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為社區(qū)老年 人進(jìn)行免費體檢。 通過各種渠道，尋找資源，爭取完成街道布置的社保擴(kuò)面任務(wù)，今年累計完成社保擴(kuò)面 10個。期間，還慰問了困難企業(yè)退休工人賀仲清，并發(fā)放了 500元慰問金。 三、認(rèn)真做好走訪、慰問工作，為特困失業(yè)人員徐彥忠發(fā)放困難補(bǔ)助 1000 元，為失業(yè)人員孫玉亮、包立珍、商裕梅各 500 元和 300 元，在 39。 二、認(rèn)真開展退休人員信息采集和核對工作，進(jìn)一步推進(jìn)退休人員社會化管理進(jìn)程。405039。 社區(qū)建立用工崗位信息庫，充分利用各類社區(qū)資源，廣開渠道、多方聯(lián)系，獲取空崗信息，并將這些信息記入臺帳，輸入信息庫，為今后幫助再就業(yè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。社區(qū)勞動保障方面 一、發(fā)揮社區(qū)平臺作用，開展就業(yè)服務(wù) 積極組織開展對下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。工聯(lián)會里會員人人講文明有道德，提升了社區(qū)工聯(lián)會的形象。 六、做好宣傳，擴(kuò)大社區(qū)工聯(lián)會的影響面。 增添設(shè)備，改善職工文化生活條件。評選表彰活動；六月組織人民家園社區(qū)與新城物業(yè)人民家園服務(wù)中心聯(lián)合在人民家園小區(qū)舉行 了一場別開生面的高層住宅樓火災(zāi)逃生、救援、電氣火災(zāi)、液化氣泄漏火災(zāi)、油鍋火災(zāi)滅火消防演習(xí)；七月份，社區(qū)組織慰問了一批社區(qū)老黨員；八月社區(qū)工會聯(lián)合會召開了二屆二次會員代表大會；九月份對社區(qū)里的八十歲以上的老職工發(fā)放了重陽糕 60 份；十月開展了關(guān)愛退休職工的健康講座活動。活動；五月組織了 39?；顒?；四月份組織駐區(qū)單位職工和社區(qū)居民到西太湖 39。活動；三月份組織星河 幼兒園老師和小朋友開展了 39。二月份開展了 39。黨政工聯(lián)席座談會 39。 凡重大節(jié)日，社區(qū)工聯(lián)會必有活動。對社區(qū)的清掃工、車庫管理員逢年過節(jié)送去溫暖，幫助他們的子女入托，入學(xué)，衛(wèi)生健康防護(hù)，組織育齡女職工免費體檢，兒童免費打疫苗。期間，還慰問了困難企業(yè)退休工人賀仲清，并發(fā)放了 500 元慰問金。 做好走訪、 慰問工作，為企業(yè)退休人員戴雅茹發(fā)放困難補(bǔ)助800 元，為特困失業(yè)人員徐彥忠發(fā)放困難補(bǔ)助 1000 元，為失業(yè)人員孫玉亮、包立珍、商裕梅發(fā)放困難補(bǔ)助 500 元和 300 元，在 39。1+139。1+139。獻(xiàn)愛心 39?；ブ饡P(guān)愛別人就是關(guān)愛自己已達(dá)成了職工和企業(yè)的共識。今年社區(qū)共有 9 家單位 50 人參與了陽光 39。1+139。 四、關(guān)心職工疾苦，建職工溫暖之家。職工民主權(quán)利的體現(xiàn)就是參政議政，因而選好職工代表是保證職工代表行使合法權(quán)利的前 題。及時幫助企業(yè)和職工進(jìn)行調(diào)解糾紛。社區(qū)工聯(lián)會換屆選舉和召開區(qū)域職代會公示都充分讓職工了解社區(qū)工聯(lián)會當(dāng)前的工作，方便職工參與民主管理。五好社區(qū)工聯(lián)會 39。對企業(yè)、社區(qū)重大事情決策，工聯(lián)會要及時知曉，及時公示。一是開 展《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)依法行政意識，提高職工依法保護(hù)意識。 三、維護(hù)職工的合法權(quán)益，建職工民主之家。確定人民家園社區(qū)區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于每月人民幣 1240 元，職工工資年增長幅度不低于 20%，企業(yè)應(yīng)依法訂立勞動合同，提高職工福利待遇，為職工辦理（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療） 保險及按月足額交納保險費用等。今年召開了二屆二次職工代表大會，社區(qū)各企業(yè)的會員代表、職工代表參加本次會議會議審議并通過了社區(qū)區(qū)域工資集體協(xié)商草案，并達(dá)成了協(xié)議最 后達(dá)成一致協(xié)商用工，和企業(yè)簽訂了 39。職工思想穩(wěn)定才能保證企業(yè)健康發(fā)展，及時掌握了解職工的思想動態(tài)，才能做到各項政策有的放矢。黨政支持是關(guān)鍵，為創(chuàng)建成 功，社區(qū)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記任組長、社區(qū)公共服務(wù)站站長任副組長、各企業(yè)負(fù)責(zé)人任成員的創(chuàng)建班子，為創(chuàng)建提供了有力的組織保障。模范五好職工之家工聯(lián)會 39。一年來，在社區(qū)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體同志的幫助、支持下，積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點，促進(jìn)家庭、鄰里等方面人際關(guān)系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟(jì)貧幫困、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚。今后我將倍加勤奮、倍加努力，傾力做好文字工作、傾心做好服務(wù)工作，充分發(fā)揮一名文秘工作者的保障作用。在日常辦公、會務(wù)承辦、招商接待的過程中，時常涉及到財務(wù)支出，但凡與此相關(guān)，我都堅決不吃不拿、不卡不要、潔身自好，時刻樹立自身良好形象、維護(hù)單位公眾形象。但我確信，正是如此，才更凸顯出辦公室工作的重要性，惟有苦中作樂才能更好適應(yīng)辦公室工 作的較高要求。不厭其累，無論是在何種崗位，為了把工作做好做實，我從不言累。一個會議或者一個活動，既要寫講話材料，又要擬通知、忙會務(wù)、發(fā)文件。投身與高校所學(xué)專業(yè)直接關(guān)聯(lián)的文秘工作，我能夠始終保持較高的工作激情和工作動力，做到“三個不厭”。 1 通過學(xué)習(xí)，不斷提升自身的綜合素養(yǎng)。二是學(xué)同事，工作中時常注意與單位同事溝通業(yè)務(wù)熱點、交流業(yè)務(wù)難點，在溝通交流中不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)、不斷提高文