【正文】 新的， xx 地稅有新機遇和新挑戰(zhàn)。 但是，對照局黨組年初確定的工作目標和上級的工作要求，我們還有一些事情沒有辦好，還有一些工作沒有做到位。一年來， xx 地稅事業(yè)也有了較大發(fā)展，這些成績來之不易，既是市局正確領導的結(jié)果，更是全局干部職工團結(jié)拼搏的結(jié)果。在行使行政管理權和稅收管理權時，始終把自己當作普通黨員干部中的一員，把自身建設置于黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督之下，公正辦事，依法用權。堅持從我做起，從小事做起，從身邊人做起，當好反腐倡廉工作帶頭人，自覺遵守廉政建設的各項規(guī)定，遠離低級趣味。堅持深入學習十八大精神以及全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神；繼續(xù)學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》以及《稅務人員違法違紀行政處罰暫行規(guī)定》等法律法規(guī)；結(jié)合實際認真學習了《公務員法》和《行政機關公務員 處分條例》等，進一步增強了辨別政治是非、理論是非、業(yè)務是非的能力，堅定了理想信念。在日常工作、生活中，不斷加強自我修養(yǎng)，修煉個人品行，提高自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，努力做到“自警、自 重、自律”。始終堅持以身作則，做好表率，嚴格要求他們不自驕自傲，不依勢妄為，不假領導之名辦私事或干擾公事，安于本份，不圖虛名。 三是加強身邊人員的教育。始終堅持開展政風行風建設，維護地稅整體形象 。同時，量化考核指標，加大考核力度，注重日常檢查，保證了“一崗雙責”的落實。 一是分解落實黨風廉政責任。 (一 )落實“一崗雙責”，切實擔負起抓班子、帶隊伍的職責。 三、誠實做人，干凈辦事，堅持廉潔自律當好表率作為全局黨風廉政建設的第一責任人，我深感責任重大，時刻如履薄冰、如臨深淵。全面梳理 2021 年行評工作查找問題的整改情況，建立政風行風建設長效機制，進一步提升納稅人對地稅工作的滿意度；十是黨的群眾路線教育實踐活動。堅持科學培植稅源、扎實推進轉(zhuǎn)變機關作風、統(tǒng)籌優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從而確保活動取得實實在在的成效；八是“廉政、勤政、增效、提質(zhì)”主題實踐活動。我局全體黨組成員和紀檢監(jiān)察干部做到了“零持有、零報告”；六是嚴禁“升學宴”工作。杜絕私設“小金庫”現(xiàn)象和其它稅收違法違紀行為的發(fā)生；四是公務用車專項治理。嚴格確?！鞍隧椧?guī)定”、“六條意見”、“七個嚴禁”的貫徹落實，定期或不定期到有關場所進行暗訪檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，推動厲行節(jié)約、整治浪費抓實見效；二是“五查五看”自查自糾活動。 二、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，突出抓好黨風廉政建設在抓好業(yè)務工作的同時，我認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見以及 xx 市委七十五條要求，狠抓黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷推進懲防體系建設，著力加強“兩權”監(jiān)督，進一步從源頭上預防和懲治腐敗，繼續(xù)深化政風行風建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市關于改進作風的各項工作要求，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范車輛派遣，精簡辦公經(jīng)費，壓縮招待費用，力爭公務開支同比縮減 xx％；改進文風會風，精簡各類會議，控制會議規(guī)模和數(shù)量，壓縮會議時間，減少發(fā)文，提倡利用電子信息平臺傳遞資料文件；嚴肅工作紀律，加強作風監(jiān)督，建立全員上崗工作狀 態(tài)督查機制，不定期抽查干部職工的上下班紀律、在崗工作狀態(tài)、著裝等情況，對發(fā)現(xiàn)的不良苗頭和問題，及時處置和糾正。以稅收宣傳月為 契機，圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”這一主題，積極組織開展了“稅法宣傳進校園”、“廣場稅法宣傳及依法誠信納稅簽名”、“稅企同心、關注民生愛心捐贈”、“誠信納稅人授牌”等活動，增強宣傳的社會效應；按照省、市局關于開展“幫、解、促”主題實踐活動的要求，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)狀況，確定 xx家走訪企業(yè)，并以“ 1+6”行業(yè)營改增企 業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、稅負變化狀況，測算 8 月 1 日起營改增“擴圍”行業(yè)的稅收影響作為重點內(nèi)容，為 6 戶符合政策的企業(yè)減免房產(chǎn)稅和土地使用稅 xx 萬元，真正做到幫企業(yè)、解困難、促發(fā)展；先后組織了三次以全市地稅 系統(tǒng)大廳工作人員為對象的專題業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括辦稅服務規(guī)范、職業(yè)道德準則、窗口工作流程、申報納稅知識、稅收征管實務等大廳工作應知應會的業(yè)務常識，提升納稅服務工作質(zhì)效。通過“四個統(tǒng)一”實現(xiàn)執(zhí)法案卷整齊有序、條理分明、資料完整；在內(nèi)容上，嚴格按照行政執(zhí)法程序與實體要求，從案卷內(nèi)容的完整性、證據(jù)的準確性、處罰的合法性、程序的正當性和文書的規(guī)范性五個方面入手，對所有案卷開展自查，將自查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整理歸類，分析原因，并按照管理要求和評查標準及時整改，確保案卷的完整性、真實性、合法性，從而倒逼了稅收執(zhí)法不斷規(guī)范。 認真開展案卷評查，規(guī)范稅收執(zhí)法。 在組織收入工作中，堅持規(guī)模與質(zhì)量并重，一方面嚴格遵循組織收入原則，嚴格收入質(zhì)量監(jiān)督，嚴禁虛收空轉(zhuǎn)、違規(guī)調(diào)庫、有稅不收、轉(zhuǎn)引稅款等違規(guī)行為，嚴格征繳紀律，確保稅費票款安全。歷時月余，與局班子成員、機關各科室負責人交流，到各分局、各專業(yè)化辦公室座談，并查閱相關資料，充分了解各種情況；另一方面我先后帶領相關班子成員向市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市 直相關部門、各重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府積極主動匯報、協(xié)調(diào)地稅工作，爭取重視和支持，贏得了較好的開局。 一、圍繞中心，認真履責，切實抓好各項地稅工作 協(xié)調(diào)、調(diào)研齊頭并進，全面熟悉各項情況。一年來，我始終著眼大局，擺正位置，恪盡職守，廉潔奉公，和局黨組一班人團結(jié)一心，帶領全市地稅干部，一手抓稅收工作，一手抓黨風廉政建設，在市局黨組和全系統(tǒng)同仁的支持下，較好地完成了各項工作任務，較好地落實了黨風廉 政建設各項工作要求。 第五篇：地稅局長述職述廉報告 2021年述職述廉報告 各位領導、同志們： 2021 年初受省局、 xx 市局黨組的信任和重托，我調(diào)任 xx 市地稅局主持全面工作。平時對民警能坦誠相待，民警有困難也能在能力范圍內(nèi)主動幫助解決，能配合所領導共同 抓好從嚴治警、從優(yōu)待警工作。無利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬，或授意請托人將有關財物給予特定關系人情況；無違反規(guī)定在企 業(yè)兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，或收受請托人提供的干股情況； 無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物情況；無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品情況；無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財情況；無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利情況；無利用職權和職務影響為配偶、子女 及其配偶、其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容其利用職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益情況；無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反“五條禁令”情況；無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動情況；無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。認真抓好自己工作，充分發(fā)揮工作積極性和主觀能動性，確保順利完成上級下達的各項工作目標任務。 二、廉潔奉公方面 能嚴格按照共產(chǎn)黨員的要求來約束自己的言行，在“紀律作風教育整頓活動”中，能積極認真的對待，通過自我排查、整改，不斷提高自己 的政治、思想認識。現(xiàn)就一年來本人的工作情況總結(jié)報告如下： 一、政治思想方面 本人堅持與黨中央保持高度的一致，與上級領導的要求步調(diào)一致，認真學習黨的“十七大”全會精神，積極參加市局、支隊組織的各項政治思想學習，不斷提高自我的政治理論 水平，注重加強自身的政治修養(yǎng)，深刻領會“科學發(fā)展觀”的精神實質(zhì)。 分監(jiān)區(qū)班子成員能夠嚴格執(zhí)法，公道辦事，執(zhí)行廉政從政規(guī)定，對身邊發(fā) 生的事能吸取教訓，保持清醒頭腦，加強自身的防腐拒變的能力，劃清罪犯及其家屬界線，清白做人，干凈做事。 分監(jiān)獄班子成員能夠以身作則，起到到頭模范作用，上級要求要做到事情分監(jiān)區(qū)班子成員首先要做到，工作中多講奉獻，不搞特權，不計個人得失，能勤勤懇懇工作，月分監(jiān)區(qū)班子人均放 棄休息 2 天時間。在管理中逐步轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整西褲產(chǎn)品加工由低檔向中檔轉(zhuǎn)型，全年生產(chǎn)中檔西褲有愛伊美軍褲、冠友和柯爾蒙西褲贏得客戶的好評，牢固樹立“有質(zhì)量才有市場”的觀念，積極引導，提高員工的技能水平，更好開拓西褲加工市場，內(nèi)部管理中能深化民警的責任制，加強員工的教育，培訓，提高產(chǎn) 品生產(chǎn)的能力，為今后的發(fā)展打下基礎。 在監(jiān)區(qū)領導下，分監(jiān)區(qū)在隊伍建設上任務能保持 隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，民警隊伍未發(fā)生違反制度的行為，改造上強化罪犯的行為規(guī)范和監(jiān)規(guī)意識，加強監(jiān)督員的管理，使改造秩序保持安全穩(wěn)定。