【正文】 希望大家認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的平凡工作而具有的不平凡意義，做老干部的貼心人。我們回顧和了解黨的離退休制度建立過(guò)程，就能理解黨和政府為什么如此重視老干部，就能理解尊重老干部，就是尊重黨的光榮歷史；愛護(hù)老干部，就是愛護(hù)黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富；重視老干部，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源的道理。干部離退休制度的建立，就保證了干部隊(duì)伍的最佳年齡結(jié)構(gòu)。但是，人總是要老的，這是不可抗拒的自然規(guī)律。 第四，從尊重歷史、著眼未來(lái)的角度增強(qiáng)做好老干部工作的自覺性。市委組織部檔案管理員李萬(wàn)忠同志幾十年跟檔案打交道，兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地工作，卻成了全國(guó)先進(jìn)，受到中組部表彰，他的先進(jìn)事跡和奉獻(xiàn)精神值得廣大老干部工作者學(xué)習(xí)。平凡工作也是黨組織不可缺少的一項(xiàng)重要工作。同志間 也應(yīng)相互學(xué)習(xí)，為什么同樣的話有的人說(shuō)出來(lái)老干部愛聽，有的人說(shuō)出來(lái)就反感，里面就有個(gè)水平和技巧的問題。比如：抓學(xué)習(xí)，就要落實(shí)到思想認(rèn)識(shí)水平的提高上；抓業(yè)務(wù)，就要落實(shí)到相關(guān)政策專業(yè)的熟悉上；抓創(chuàng)新，就要落實(shí)到觀念更新和方法創(chuàng)新上；抓作風(fēng)，就要落實(shí)到形象好、素質(zhì)優(yōu)的行為上；抓服務(wù)，就要落實(shí)到老干部滿意的標(biāo)準(zhǔn)上。抓作風(fēng)，貴在落實(shí)。這次教育實(shí)踐活動(dòng)之所以要聚焦“四風(fēng)” ，就是因?yàn)樗枷胱黠L(fēng)直接關(guān)系到工作成敗，是一個(gè)人思想理念的具體表現(xiàn)。以飲水思源的感恩之心，想老干部所想、解老干部所憂、辦老干部所需，讓老干部安享晚年幸福。要從細(xì)微處入手，帶著愛心、熱心、細(xì)心、誠(chéng)心、耐心這“五心”去工作，在服務(wù)中突出“四勤”，即腦勤，想老干部之難；嘴勤，問老干部之況；手勤，記老干部之求；腿勤，跑老干部之事。要心系老干部，情注老干部、服務(wù)老干部，全身心地投入到老干部工作之中。因?yàn)橐豁?xiàng)活動(dòng)開展，涉及上上下下各個(gè)方面、各個(gè)部門，要去組織協(xié)調(diào)；落實(shí)老干部政策，就需要善于用政策、用道理去說(shuō)服人，解決問題；有較強(qiáng)的服務(wù)管理能力，才能寓管理于服務(wù)之中，用管理保證服務(wù)，緊急情況下忙而不亂；有調(diào)查研究能力，才能通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，運(yùn)用調(diào)研成果解決問題；有改革創(chuàng)新能力，才能與時(shí)俱進(jìn)，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新老干部工作。每位老干部工作者要把自覺服務(wù)老干部作為基本政治要求，把老干部的呼聲作為第一信號(hào)，把老干部的需要作為第一選擇，把老干部的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)地服務(wù)好老干部。我們一定要把這次活動(dòng)的思想收獲，轉(zhuǎn)化為做好老干部工作的動(dòng)力，把老干部工作提高到講黨性、講政治、講傳統(tǒng)、講歷史的高度來(lái)看待，迎接新挑戰(zhàn)，奪取新勝利。這次教育實(shí)踐活動(dòng)，是對(duì)老干部門和同志的一次加油和充電。隊(duì)伍的關(guān)健又是思想作風(fēng)?！绷?xí)總書記的講話，既講了作風(fēng)建設(shè)的重要性，又講了作風(fēng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)如何抓的方法，鮮明具體，針對(duì)性和可操作性非常強(qiáng)，是我們進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的指南，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。抓長(zhǎng)，就是要反復(fù)抓，不能三天打魚，兩天曬網(wǎng)，集中抓的時(shí)候雷霆萬(wàn)鈞，平時(shí)放任自流。抓細(xì)，就是要對(duì)干部群眾特別是基層群眾反映的作風(fēng)問題一一回應(yīng)，具體解決。”他又解釋，常抓，就是要把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)。要積極搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，引導(dǎo)老 同志參與到改革中來(lái)，成為推動(dòng)改革的一支積極力量。應(yīng)該說(shuō)，這輪改革涉及領(lǐng)域多、范圍廣、難度大，將不可避免會(huì)影響到包括離退休干部在內(nèi)的各個(gè)群體、各個(gè)方面。 第四，適應(yīng)深化改革的需要，推動(dòng)新形式下老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)陣地，搭建活動(dòng)平臺(tái)，創(chuàng)建活動(dòng)載體，比如老年大學(xué)、老科協(xié)、老體協(xié)等涉老組織都是很好的 方式，要繼續(xù)探索發(fā)揮作用。第三，在活動(dòng)形式和方法上探索創(chuàng)新。我市老同志基本上都是居家養(yǎng)老，困難和問題較多，急待解決。四是老干工作中機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)老同志生活待遇不夠平衡，離退休干部共享發(fā)展成果的機(jī)制不夠健全。其次，離退休干部的思想狀況也日趨活躍，對(duì)政治參與和精神文化生活方面的需要更加突出。原來(lái)服務(wù)主體，是建國(guó)前參加工作的離休干部。在新的形勢(shì)下，老干工作 面臨著以下一些新情況。我想，只要符合下面三條原則，大家就可以大膽探索，即對(duì)老干部有好處、不違背政策規(guī)定、客觀條件允許。老干部工作要科學(xué)跨越發(fā)展，老干工作者的視野就要更開闊，思路就要更靈活，思想就要更解放。沖破思想束縛，研究新情況、解決新問題是實(shí)踐不斷發(fā)展的呼喚。實(shí)踐發(fā)展永無(wú)止境，解放思想永無(wú)止境。 第一，解放思想，更新觀念。這就需要我們?cè)趯?shí)踐中大膽探索，問計(jì)于民，在問題中找答案。要自覺適應(yīng)全面建成小康社會(huì)的形勢(shì)要求，始終把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力源泉。還要強(qiáng)調(diào)的是，用什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量老干部工作？那就是黨委放心、老干部滿意，這應(yīng)當(dāng)作為一項(xiàng)“放心工程”，由黨委領(lǐng)導(dǎo)，老干工作部門帶領(lǐng)，由每個(gè)老干工作者無(wú)私奉獻(xiàn) 和全社會(huì)廣泛參與去共同努力構(gòu)筑。怎樣才算以老干部為本？我認(rèn)為一切從老干部的實(shí)際 和愿望出發(fā)，有利于健康長(zhǎng)壽，符合老干部根本利益，老干部滿意了就算為本了。比如，老年大學(xué)藝術(shù)團(tuán)外出演出，有個(gè)別同志提出發(fā)點(diǎn)補(bǔ)助；外出考察，有的老同志身體不行，硬要參加，他們的意見雖在情理之中，但客觀條件不允許，我們就應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，該解釋的解釋，該勸說(shuō)的勸說(shuō)，把困難和道理給大家講清楚，相信會(huì)得到他們的理解支持。要切實(shí)擺正群眾觀點(diǎn)與正確執(zhí)行方針、政策的關(guān)系。 第三，要深刻把握老干工作的黨性原則與老干部利益的統(tǒng)一。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大老干部的根本利益，要替老同志說(shuō)話辦事，切實(shí)有效地落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”，讓老同志滿意。就像電視上一句藥品廣告說(shuō)的那樣“不看廣告看實(shí)效”，老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和黨的建設(shè)偉大工程的重要內(nèi)容，是推動(dòng)科 學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、教育培養(yǎng)下一代、促進(jìn)老齡事業(yè)的一項(xiàng)重要工作，也是一項(xiàng)政治性、政