【正文】 雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！ 最后，我感謝每一位和我共事的同事。比如創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進?！秲和妱永戆l(fā)器在小兒頭皮靜脈輸液備皮中的應用》課題成功立項。在日常護理工作中不斷實踐、總結(jié)新技術，撰寫護理論文。 四、協(xié)助科主任及護士長做好開展新生兒無陪病區(qū)的準備工作 協(xié)助護士長完成新生兒病區(qū)評估、儀器的申 報、消毒隔離制度、護理崗位職責、護理人員的?？婆嘤柕裙ぷ?，為開展新生兒病區(qū)打下了堅實的基礎。 三、協(xié)助科護士長開展護理新技術的推廣 積極協(xié)助護士長開展了留置針單手送管法、小兒橈動脈采血法、新 生兒股靜脈斜刺采血法、新生兒窒息復蘇技術培訓、靜脈輸液外滲的預防及處理法等護理技術的實踐、傳授、推廣工作。在臨床帶教中，我注意理論結(jié)合實踐，充分利用自身積累的經(jīng)驗指導新護士。在此基礎上，我更注重在臨床觀察力方面的培養(yǎng)：因為護士工作在臨床第一線，與病人接觸最多，如果善于及時觀察、及時分析、及時處理，就會給患兒贏得搶救的機會。所以在新護士學習專科性強的護理技術操作過程中，作為總帶教老師的我手把手的示范及傳授，并以自己的經(jīng)驗加以指導，令她們減輕心理壓力?？苾?nèi)如有危重患兒，做到了隨叫隨到，手機 24 小時保持通暢，解決了年輕護士單獨值夜班的后顧之憂，確保了夜間護理質(zhì)量安全。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。眾志成誠，勢必乘風破浪。經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大 。 每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天 。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的 。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。目前正值獨山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的 力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。眾志成誠，勢必乘風破浪。經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大 。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天 。 要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的 。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。 XX 兒科護士年終總結(jié)優(yōu)秀范文 2 我進修學習的科室是產(chǎn)房。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關系，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的 本領。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護患糾紛也是因為這個原因。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不 起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。才能促進患兒早日康復。才能全心全意為患兒服務 。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。 久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。兒科護士真的這么難當嗎？本人已在兒科工作了整整 8 年，根據(jù)經(jīng)驗所得，談以下 4 點體會總結(jié)： 由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算 。 第四篇： XX兒科護士年終總結(jié)優(yōu)秀 XX 兒科護士年終總結(jié)優(yōu)秀 工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。 按照要求實施合理排班原則，切實落實責任制整體護理，護士認真掌握分管病人的八知道，并認真實施健康教育宣教工作。對標準中的 33 條核心條款應嚴格執(zhí)行。 五、積極配合醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院 每月對照標準要求自查自糾、對存 在的問題進行整改?？諝庀臼褂米贤饩€消毒機，病房醫(yī)療廢物根據(jù)醫(yī)院規(guī)定處理，并做好相關記錄。 協(xié)助院感科做好各科室的無菌監(jiān)測工作，各種報告的存檔。嚴格執(zhí)行各項查對制度，保障病人安全，防止差錯事故的發(fā)生。 鼓勵無懲罰性不良事件報告，科室發(fā)生不良事件后有成因分析，整改措施，并上報護理部，年終有總結(jié)報告。 抓好護理人員、病人、時間、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。滿足病員的需要。抓好護理人員、病人、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 做好病房基數(shù)藥品的管理。 加強急救藥品、器材的管理和維修，實行封條管理，每月定期查對一次，用后及時補充。年總結(jié)，每月對護理質(zhì)量分析，并認真做好各項記錄 加強科室的物質(zhì)管理工作，節(jié)支開源，做到賬物相符，每月按時上報計劃，按時領取耗材物資。 三、加強護理管理，加強病房安全管理 認真執(zhí)行護士長管理手冊。做好非醫(yī)療安全（用水、用電、用氣）的管理工作。 加強醫(yī)療安全和非醫(yī)療安全的工作，每月召開護患溝通會一次，對兒童、躁動病人，防跌倒，墜樓等做好相關安全管理，必要時做好溝通記錄。 每周管理查房一次，強化護士長對硬件設施的常規(guī)檢查意識，加 強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完 好。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究有關責任。認真落實生活護理。加強健康宣教，病人滿意度調(diào)查達標。建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，科室檢查、督促、考評。 二、加強護理質(zhì)量過程控制 （一）每月定期召開護士例會 1 次。強化優(yōu)質(zhì)護理服務，提倡人性化服務理念。新進護士完成了每月一篇讀書筆記，一份護理病歷。提高自身素養(yǎng)。考核的內(nèi)容以兒科基礎知識及創(chuàng)建二甲相關知識為主。 （三）、加強晨間提問的力度，每周將問題寫在排班本上，加強護理人員主動 學習。 （二）、重點加強對新進護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。具體總結(jié)如下： 一、加強護士在職教育 按護士分層次管理及護士規(guī)范化在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士“三基三嚴”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。 看完了為你推薦的范文兒科護士工作總結(jié)不知道你會了沒？相關推薦 兒科護士年總總結(jié) ppt 模板 兒科護士年總總結(jié)與計劃 編后語：以上這份“兒科護士工作總結(jié)”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助！篇四： 2021 年上半年兒科護理工作總結(jié) 2021 年上半年兒科護理工作總結(jié)科室要發(fā)展，質(zhì)量是關鍵，技術是根本，服務是保障。 每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，醫(yī)學教。 堅持床頭交接 班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 12 次，并有記錄 。在新的一年里，我相信我會有更大的進步 !兒科護士 2021 年年終工作總結(jié)范文 ?兒科護士 2021 年年終工作總結(jié)范文哪里有 ?針對網(wǎng)友近期對“兒科護士 2021 年年終總結(jié)范文”的文秘范文搜索量增加醫(yī)學教育網(wǎng) 特整理了 2021年兒科護士年終總結(jié)的范文，內(nèi)容如下： 2021 年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在 院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了 2021年護理計劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：