【正文】 第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。 八、違約責(zé)任 第二十四條甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任： 甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失，或償付給乙方違約金元。 第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。 第十八條用工合同期屆滿或約定或法定的終止條件出現(xiàn)，用工合同即終止；第十九條經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂用工合同； 第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除用工合同 : 甲方不按規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更用工合同達成一致的。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十六條符合下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但必須提前十五天以書面形式通知乙方： 乙方因病不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 五、勞動紀律 第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要應(yīng)向乙方公示。 第十三條乙方患職業(yè)病或因甲方原因造成負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。 第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的 行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第八條甲方根據(jù)需要有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第五條甲方根據(jù)乙方現(xiàn)從事的工作性質(zhì)，確定試用期工資為元 /月，正式聘用后工資為元 /月，（人民幣）。 第三條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除本合同。期限為日。 第五篇：臨時用工勞動協(xié)議書 編號 臨時勞務(wù)用工合同 甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 單位負責(zé)人： 乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 甲乙方雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上 ,同意訂立本勞動合同 ,共同遵守本合同所列條款。 如非甲方原因，乙方在上下班途中及值班期間發(fā)生的任何意外情況，甲方不承擔(dān)任何的經(jīng)濟責(zé)任。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份 ,具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。 任何一方提前解除協(xié)議 ,均應(yīng)提前 3 日通知對方。 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 巡視公司財產(chǎn)，安全設(shè)施。 ，不得擅自離崗、脫崗、換崗。 5 勞動紀律： 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 年月日年月日 第四篇：門 衛(wèi)臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書 甲方： 乙方：身份證號碼 根據(jù)有關(guān)規(guī)定 ,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議 ,共同執(zhí)行。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 （六）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的； 4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。 （ 二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議： 1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后 果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的； 3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 6．偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的； 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。 乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關(guān)。 （三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。 二、聘用時間從年月日起至年月日止。 甲方（蓋章）：乙方簽字： 法定代表或委托人（簽字）： 簽訂日期 :年月日簽訂日期 :年月日 臨時用工協(xié)議書篇 5 甲方： 乙方：身份證號碼： 甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 九．本協(xié)議雙方簽字即生效。 七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定 ,給對方造成經(jīng)濟損失 ,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī) ,侵害乙方合法權(quán)益 ,乙方可以解除本協(xié)議。 經(jīng)雙方協(xié)商同意 ,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀律 ,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育 ,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。 五．勞動紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公 共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。 四．勞動報酬 甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣） /月 (大寫： )。工作安排和調(diào)配。 二．本協(xié)議期限為（年 /月），自年月日起至年月日止。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生 效。 因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔(dān)一半（憑發(fā)票）。 六、勞動爭議處理 方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。每 1015 天結(jié)算一次工資。 四、勞動報酬 甲方實行計件工資制，按勞分配、多勞多得。在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故（火災(zāi)、人員傷亡等等），均由乙方自行負責(zé)。 三、勞動安全 乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺 遵