【正文】 同時，我們也清醒地看到工作中還存在一定問題：少數(shù)干部職工思想教育有待進一步加強，參謀輔政水平還有待于進一步提高，督查協(xié)調(diào)的方式方法還要進一步改進等。通過各種活動不斷提升團隊凝聚力、增強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗 力。制作了 “中國共產(chǎn)黨的光輝歷程”宣傳長廊、“怕、慢、庸、懶、散”專題宣傳長廊、“政治生日”公示欄，濃厚了抓黨建的氛圍。按照從嚴(yán)治黨要求，不斷規(guī)范提升黨建水平。班子成員自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到秉公用權(quán)，廉潔從政，帶頭保持黨員干部隊伍的清正廉潔。 （三）抓廉政筑防線，提升團隊公信力。注重對 年輕干部的培養(yǎng)，主動給年輕干部出題目、壓擔(dān)子，不斷提高工作中獨擋一面的能力。尤其是在評先評優(yōu)、借用干部等方面，充分聽取大家的意見，充分尊重大家的意愿。始終將班子建設(shè)擺在重要位置，以創(chuàng)建“五型政府”為契機，打造忠誠、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、服務(wù)、過硬的工作團隊。努力實現(xiàn)縣政府機關(guān)的凈化、綠化、美化 ，營造了清新、舒適、便捷的辦公環(huán)境。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，嚴(yán)格遵守黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例精神。堅持重大經(jīng)費開支主任辦公會集體研究決定，對大宗物品的采購，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購的相關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車改革和管理相關(guān)規(guī)定。始終強化過緊日子思想，本著“花小錢辦大事、少花錢多辦事”的 原則，按照 “八項規(guī)定”的要求，有效控制經(jīng)費支出，確保了辦公室工作的正常、有序開展。加大創(chuàng)建宣傳力度，引導(dǎo)機關(guān)干部投身其中，形成人人參與的格局，增強大家的創(chuàng)建意識。以參與“共建美好家園 ,同創(chuàng)宜居永修”工作為抓手，建立健全長效管理機制，不斷鞏固辦公室參與創(chuàng)建工作的成果。密切與人大辦、政協(xié)辦的聯(lián)系，全年共辦理代表批評建議、意見 109 件，政協(xié)提案 120 件，辦復(fù)率均為 100%，辦理質(zhì)量再創(chuàng)新高。三是注重督查效果。對全縣重點項目，安排專人參與督查，及時發(fā)現(xiàn)阻礙工作落實的深層次問題，把切合實際、 蘊含新思路的工作建議反饋上來，使之融入到領(lǐng)導(dǎo)的決策之中，并跟蹤問效。加大督查的強度和頻度，通過電話催辦、實地查看、跟蹤督辦等各種方式及時掌握工作的完成情況，并及時向縣政府領(lǐng)導(dǎo)反饋。一是創(chuàng)新督查方式。 （三）政 務(wù)督查力度加大。鼓勵辦公室秘書走出去，到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)散思維，以提高自身寫作能力。牢固樹立精品意識，緊扣理論導(dǎo)向和政策走向，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草每一篇文稿都做到精益求精。一年來，在《九江經(jīng)濟》等市級以上刊物發(fā)表各類調(diào)研文章 9 篇，特別是報送的《永修縣推薦異地就醫(yī)結(jié)算工作存在的問題和建議》等調(diào)研文章得到了省政府辦公廳的肯定，并推薦報送國辦。二是調(diào)查研究成果顯著。 健全信息報送考核機制，優(yōu)化了辦公室文秘人員信息報送任務(wù)和調(diào)研文章撰寫任務(wù)，充分調(diào)動工作人員積極性，信息質(zhì)量明顯提升，同時使我縣各項工作動態(tài)及時進入上級領(lǐng)導(dǎo)視野，信息服務(wù)決策的水平不斷提高。深刻認(rèn)識全縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，準(zhǔn)確把握縣委、縣政府重大決策部署，深入思考改革和發(fā)展中的重大問題，切實發(fā)揮以文輔政的職能。特別是在劉奇、易煉紅、毛偉明、謝一平等省市領(lǐng)導(dǎo)專項調(diào)研，九江市二季度工業(yè)重點項目集中開工儀式、全國農(nóng)田建設(shè)現(xiàn)場會、省級河長巡河督導(dǎo)等大型活動會務(wù)組織和服務(wù)工作，均做到了程序規(guī)范、組織嚴(yán)密、保障有力，確保了活動的順利開展。三是認(rèn)真 辦事。以“高效、節(jié)儉、規(guī)范”為目標(biāo)，認(rèn)真搞好各類會務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心做好會前準(zhǔn)備，細(xì)致做好會間服務(wù)，認(rèn)真抓好會后落實，會務(wù)工作更加規(guī)范。全年以縣政府和縣政府辦公室名義共印發(fā)各類文件 382 件，辦理上級來文 3479 余件，下級來文 812 件。結(jié)合網(wǎng)上辦文系統(tǒng)，進一步完善審簽文件的跟蹤單，優(yōu)化公文流轉(zhuǎn)的流程，最大限度保證公文的嚴(yán)謹(jǐn)性。以“零差錯”為目標(biāo)，按照“四個從簡”要求，不斷提高辦文辦會的質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率，確保政令暢通有力、部署工作及時高效。一年來，以扶貧攻堅為重點，幫助該村爭取項目資金 105 萬元，辦成了蔬菜基地肉蛙養(yǎng)殖、柳樹湖內(nèi)坡預(yù)制塊護坡建設(shè)等一批看得見的實事；籌集資金 6 萬余元，保障駐村扶貧工作組有效發(fā)揮作用，通過脫貧攻堅結(jié)對幫扶活動解決實際問題 14 個。三是扎實開展包村幫扶。從健全應(yīng)急體制機制入手，按照“以人為本、健全機制，預(yù)防為主、平戰(zhàn)結(jié)合，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，強化管理，快速應(yīng)對、協(xié)同配合”的方針，組織修訂了一批專項預(yù)案，完善了突發(fā)事件報送網(wǎng)絡(luò)，提高了突發(fā)事件應(yīng)對水平，確保了重大事件及時報告、妥善處理、有效化解。二是不斷強化應(yīng)急管理。加大信訪件跟蹤督辦力度，進一步完善信訪件轉(zhuǎn)辦和跟蹤督辦流程，全力督促相關(guān)部門做好信訪穩(wěn)控工作。面對當(dāng)前社會發(fā)展轉(zhuǎn)型期中突顯的各類社會矛盾和問題，辦公室積極應(yīng)對、主動作為，切實發(fā)揮自身作用。積極參與縣重點項目建設(shè)督查，定期梳理匯總?cè)h項目建設(shè)進展情況，及時通過簡報等方式對外公示。三是全力推進項目。二是強化招商舉措。辦公室各位主任和秘書按照對口分工要求，積極協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)參與協(xié)調(diào)全縣重大項目，切實加強部門之間的溝通和聯(lián)系。深入貫徹落實縣委、縣政府“三個一批”項目戰(zhàn)略，積極主動服務(wù)項目建設(shè)。將各項既定工作完成情況及時梳理總結(jié)， 上報縣政府并適時通報，有效推動了各項工作的順利開展。按月對縣委、縣政府各項重點工作及為民實事工作進展情況進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促，定期對全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)進行調(diào)度和推進，牽頭匯總有關(guān)工作落實進度情況并及時匯報。在充分調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，及時將省、市、縣政府工作報告中的重點工作及為民實事等進行任務(wù)分解，將責(zé)任壓實。始終堅持將政府各項重點工作擺在首位，抓住關(guān)鍵，突出重點，不斷開創(chuàng)工作新局面。 【篇四】 2021 年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府辦公室緊扣縣委、縣政府的重大工作部署，按照“五大定位”、圍繞“八大工程”建設(shè)要求，繼續(xù)改進工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作方式，當(dāng)好參謀、抓好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，較好地完成了縣委、縣政府交辦的任務(wù)，各項工作邁上了新的臺階。切實抓好干部職工的日?？己撕涂己?，創(chuàng)造公平競爭、和諧競爭濃厚氛圍，充分調(diào)動工作積極性。 在隊伍建設(shè)上要有提升。 在督查落實上要有提升。在 調(diào)研工作上下功夫，提高調(diào)研的針對性，聚焦總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、研究對策，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市治理、鄉(xiāng)村振興等重大課題的調(diào)查研究，力求多出思路、多出謀劃、多出精品。 下階段，我們將著力確保實現(xiàn)“三個提升”，不斷推動辦公室工作能力和水平全面升級。 一年來，盡管辦公室工作取得了一些成績，但我們也要清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，譬如：建言獻(xiàn)策的水平還有待進一步提高；督查落實能力還有待進一步加強；隊伍建設(shè)及黨建工作還有待進一步優(yōu)化，等等。樹立“互聯(lián)網(wǎng) +黨建”理念，建設(shè)智慧黨建信息平臺。 狠抓黨的建設(shè)。積極認(rèn)真開展涉礦、涉金融，離退休干部參加社會團體工作排查和整治工作。深入開展廉政談心談話，開展“兩同時”談話 165 次，進一步增強了干部職工的廉政自覺。 狠抓廉政建設(shè)。今年來，區(qū)政府辦開展學(xué)習(xí)教育 42 次，其中黨組中心組學(xué)習(xí) 18 次。 狠抓隊伍建設(shè)。 四、自身建設(shè)全面加強 狠抓文明創(chuàng)建。加強民宗干部、宗教界人士和信教群眾的宣傳教育，積極推進宗教領(lǐng)域安全穩(wěn)定隱患排查“一單四制”常態(tài)化管理工作，積極調(diào)處“清真第一春”掛牌和“維也納酒店”問題等矛盾糾紛。 民宗工作平穩(wěn)有序。成立武陵區(qū)促進企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立企業(yè)上市（掛牌）工作機制，走訪調(diào)研擬上市重點企業(yè)，摸清全區(qū)上市工作基本情況，助力武陵區(qū)企業(yè)上市。 金融服務(wù)提質(zhì)增效。強力打擊毒品犯罪，共查處吸毒人員吸毒人員 742 人，起訴數(shù) 134 人，破獲重特大毒品案件 4 起，成功偵破公安部目標(biāo)制毒案件 1 起，繳獲各類毒品 公斤。綜合運用多種信息平臺，開展形式多樣的禁毒宣傳教育活動。充分利用開展平安志愿者巡邏活動對聯(lián)點社區(qū)進行入戶走訪和轉(zhuǎn)發(fā)掃黑除惡工作信息至微信朋友圈等方式廣泛宣傳掃黑除惡專項斗爭，營造良好的宣傳氛圍。成立了武陵區(qū)政府辦掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，為掃黑除惡工作提供堅強的組織保障。今年以來，共組織協(xié)調(diào)化解矛盾 50 余次，為省、市、區(qū)重點工程建設(shè)項目保駕護航。以“產(chǎn)業(yè)環(huán)境優(yōu)化年”行動為抓手，強化“行政執(zhí)法環(huán)境、項目建設(shè)環(huán)境、辦事服務(wù)環(huán)境”三大整治，深入開展對接“北上廣”優(yōu)化大環(huán)境專項行動。重視發(fā)揮行政復(fù)議意見書和建議書作用，積極擴大行政復(fù)議效果，糾正違法或不當(dāng)行政行為，做到“辦理一案、規(guī)范一片”。今年來，共登記規(guī)范性文件 25 件、 備案 18 件，法制審核各類文件 233 件、矛盾糾紛調(diào)處意見 6 件。嚴(yán)格落實政府常務(wù)會議、部門辦公會議學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力進一步提升。以全國基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點為契機，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合試點工作要求與群眾實際需要，探索建立市轄區(qū)體制下中心城區(qū)政府“一 看就懂、一學(xué)就會、一次就好”基層政務(wù)公開工作模式，建立了武陵區(qū)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)體系，解決了政務(wù)公開工作“公開什么”、“如何公開”、“在哪公開”、“如何規(guī)范”的問題，順利通過國辦、省辦檢查驗收，獲得百姓群眾的一致好評。一年來，共上報政務(wù)信息 1200 多條，其中上百篇被上級采納、領(lǐng)導(dǎo)批示，得分排名全市前列。 政務(wù)信息上臺階。 調(diào)查研究有成果。服務(wù)日常工作。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。服務(wù)大型會議。征求代表委員意見率達(dá) 100%，代表委員的滿意、基本滿意率達(dá) 99%。今年來，對主要經(jīng)濟指標(biāo)、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等多個方面開展督查 60 多次。 督查聯(lián)絡(luò)發(fā)揮實效。一年來，共處理“ 12345”市長熱線電話及群眾訴求電話 7896 余件，辦結(jié)率達(dá) 98%，滿意率達(dá) 99%，被評為“全市優(yōu)秀單位”。 應(yīng)急值守責(zé)任到位。特別是對區(qū)政府常務(wù)會議、區(qū)長碰頭會、政府黨組會等會議，嚴(yán)格議程、議題審核把關(guān)，報區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權(quán)威性和高效性。一年來，累計辦理傳閱件、領(lǐng)導(dǎo)批示件、機要件等各類來文來電 2034 件，以區(qū)政府和區(qū)政府辦名義印發(fā)各類字號文件 626 件。 一、工作運轉(zhuǎn)高質(zhì)高效 辦文辦會細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，組織全辦干部 對照形式主義和官僚主義十種新表現(xiàn)開展自查自糾，認(rèn)真做好辦公用房整改，制定干部職工外出報告制度，有力促進干部行為更加規(guī)范、作風(fēng)更加扎實。以清廉機關(guān)建設(shè)為引領(lǐng)，制定落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，部署開展“營商環(huán)境提升年”五大行動。加強關(guān)心關(guān)愛，組織開展干部職工體能檢測，舉辦“新年禧樂會”等活動，組織慰問離退休干部和患病、困難在職干部職工，精細(xì)做好后勤保障服務(wù)，開展療休養(yǎng)和“暖心團”團購活動，積極構(gòu)建健康、溫馨、活潑的機關(guān)文化。 二是干部隊伍建設(shè)得到加強。堅持月初周一夜學(xué)和“五四學(xué)習(xí)”制度，嚴(yán)格實施理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“一清單兩制度”，全年共組織中心組理論學(xué)習(xí)擴大會、機關(guān)學(xué)習(xí)會等 30 多次。 （六）德廉并重、寬嚴(yán)相濟，干部隊伍建設(shè)得到切實加強。充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，保證市綜合應(yīng)急指揮平臺與模擬應(yīng)急處置現(xiàn) 場互聯(lián)互通。 三是應(yīng)急處置工作取得新成效。推動實現(xiàn)國際郵輪港正式開放，新建國際商業(yè)快件業(yè)務(wù)口岸，改造狀元岙港區(qū)客貨運監(jiān)管設(shè)施，重新選址建設(shè)三盤港對臺小額貿(mào)易口岸。完成地理信息系統(tǒng)建設(shè)，基本實現(xiàn)全市“一張圖”管理，成為全省反走私“智慧綜治”試點建設(shè)城市。 二是反走私和口岸海防工作實現(xiàn)新突破。制作“溫州市產(chǎn)業(yè)政策口袋書”和電子書，點擊閱讀量超 10 萬，獲得社會各界一致好評。主動加大政府信息公開，甌海區(qū)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點工作走在全國前列，試點經(jīng)驗得到省領(lǐng)導(dǎo)批示推廣， “中國溫州”政府網(wǎng)站績效評估名列全國地級市前 8 強（為省內(nèi)唯一）。 （五）主動作為、開拓進取，專項工作亮點紛呈、成效顯著。截至年底，統(tǒng)一政務(wù)云平臺已集中市本級 230 個信息系統(tǒng)，全市 215 個政府網(wǎng)站全部遷移到統(tǒng)一平臺上實現(xiàn)集約化管理。 三是全面夯實政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。創(chuàng)新推出惠企政策“直通車”，實現(xiàn)所有政策網(wǎng)上公開、主動告知、兌現(xiàn)過程網(wǎng)上辦理。目前，已在全市布局 1058 臺，累計辦件量超 11萬，獲評 2021 全國“互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)”優(yōu)秀實踐案例 50 強。 二是全力探索創(chuàng)新“最多跑一次”改革“新三版”。按照“工程項目化、項目場景化、場景精準(zhǔn)化”的思路，深度謀劃了“體現(xiàn)地方特色、群眾獲得感強、在全省有一定示范性和影響力”的十大示范應(yīng)用項目，在全省率先制定政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型示范項目實施方案，得到袁省長的批示肯定，市政府分管領(lǐng)導(dǎo)在全省第三次專題會議上作為唯一的地級市代表作交流發(fā)言。 （四）大膽探索、善于創(chuàng)新，政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型走在前列、形成示范。嚴(yán)格控制溫政發(fā)、溫政辦等普發(fā)性公文，全面推行套會、并會等制度，嚴(yán)格控制會議規(guī)模、減少陪會人員、壓縮會議時間。改進常務(wù)會議議題報送制度，建立常務(wù)會議議題流水報批制度，“會等議題”現(xiàn)象得到根本改觀。 二是標(biāo)準(zhǔn)化辦公加速推廣。大力推廣使用電視電話會議、視聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)，啟用訊飛智能會議系統(tǒng)，起到了工作減負(fù)、辦公提效的良好效果。開發(fā)完成市政府 OA 系統(tǒng)平板端，開設(shè)閱文、辦文、會議、郵件等 9 大模塊，推行領(lǐng)導(dǎo)手寫簽批，做到材料精準(zhǔn)推送、文件實時查辦、任務(wù)在線交辦，打通無紙化辦公的“最后一公里”，實現(xiàn)了有史以來市政府領(lǐng)導(dǎo)無紙化辦公