機關作風建設學習心得體會12(參考版)
2025-03-30 04:08本頁面
【正文】 。有些干部的作風不好，往往外在的因素也起著很大作用，如組織的教育不夠深入， 作風建設的制度不夠健全，領導和群眾的監(jiān)督不夠有力，政治環(huán)境、文化環(huán)境不夠健康等等。七是從秉公用權、廉潔從政做起，時時處處警惕權力、金錢、美色的誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。五是從令行禁止做起，顧全大局 ，堅決維護中央的政令暢通，同時做到對上負責與對下負責的統一。三是從真抓實干做起，不尚空談，察實情、講實話、辦實事、求實效，在抓好工作落實上狠下功夫。一是從勤奮好學做起，堅持學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導干部的本領。 當前，根據新形勢、新任務的要求，我們黨的作風建設須緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣， 抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，為我 們建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。 好的作風，能夠密切黨同人民群眾的關系，使黨立于不敗之地；能夠使科學 理論同實際情況正確結合，推動黨的事業(yè)健康發(fā)展；能夠使黨不斷克服自己身上的缺點和錯誤，始終保持純潔性和先進性。有正確的思想認識，才會有正確的實踐。改革開放以來，作風建設進入一個新的歷史階段。要從全局的工作出發(fā)，服從領導，維護同事團結，注重傾聽同事的意見，創(chuàng)造和諧機關。 三是要做好表率，帶好隊伍。開拓創(chuàng)新，與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務。只有通過不斷地學習，才能自覺運用理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢發(fā)展；在工作上 不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。三是業(yè)務水平有待進一步提高。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。平時只滿足于一般的讀書、看報，對理論缺乏系統的學習，特別是對科學發(fā)展觀有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。作為一名鎮(zhèn)府的干部，我能充分認識到機關作風建設重要性，根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的
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