【正文】 。 以上幾點是我在本學工作的大致計劃，有不合理或難于實現(xiàn)的地方。對學 生加以引導，盡量成為學生的朋友，和學生打成一片，與他們經常交流，了解他們的思想動態(tài)，促成學生人生觀、價值觀的形成。 范文網 () 協(xié)助做好學生思想工作?？梢蟾鶕陨韮?yōu)勢，提出自己的特色，盡快完成特色建立。學校年輕教師多，教學經驗不足。 認真落實教研組活動，聽取他人的意見和建議，完善教育教學工作。每周必須聽課一次，要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點找出缺點，坦誠的與其他老師進行交流，及時的改進自身的教學。充分利用課前、課間以及課后的時間，多聊天，多討論，多融洽。課堂上教師要有約束力，每次課要點名，要維護紀律，要語重心長而又態(tài)度堅決，嚴格執(zhí)行自己宣布的守紀要則。 保障課堂有序進行。工作日每天備課時間不少于 2 小時。具體措施有以下幾點： 備課一定要充分。 作為一名專任教師，我計劃本學具體從以下幾方面來做好工作： 一、向課堂要質量。 伴著又一場春雪，我們開始新的學期 ! 齊心協(xié)力，心想事成。我希望，我們職能部門的同事們多深入到學院，為教師學生、為學院解決現(xiàn)實的問題和困難。我們學校有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)和校風，今天，學校發(fā)展還處在困難時期，我們更需要呵護和營造良好的風氣。我們大家都來關注機制創(chuàng)新，出謀劃策，提出可行的意見和方案。統(tǒng)籌兼顧、分類指導”的思想，通過機制創(chuàng)新調動教師學生的積極性，調動學院的積極性。所以，今年管理工作的一個重點，就是要研究我們的管理政策和機制。 三是關注管理工作中的制度和機制創(chuàng)新。二是學校管理部門的作風，是否體現(xiàn)了服務教師和學生。特別是財務、教學、學生、科研、人事、離退休、后勤、醫(yī)務等部門面向眾多的教師和學生群體，應該特別重視這項工作，每個部門都要有具體措施，并公布于眾。我們的管理理念是“服務學生、服務學者、服務學院”，但是我們的工作還有很多不到位的地方，還有很多可以改進的地方。請大家在新學期開始的時候立即進入這樣的工作狀態(tài)。我們在快節(jié)奏和高效率中完成了 2021 年的工作，我們幾乎是“跑步”進入了 2021 年。 第五，注重管理創(chuàng)新，提高管理效率，通過制度和機制創(chuàng)新，充分發(fā)揮師生員工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮學校人才資源和學科資源的潛力，充分發(fā)揮學校資金和資產的使用效益，堅持管理工作“服務學生、服務學者、服務學院”，關心師生員工的生活與發(fā)展，不斷增強學校凝聚力。在困難時刻的幫助將贏來感情與信任。國家將增加獎學金生的數(shù)量，提高獎學金生的層次 (學位生、研究生 )，這對我們也是一個機遇。我們既需要從學校層面的策劃和推動，也同樣需要每個學院和科研單位都策劃自己的“合作網絡”與“合作平臺”，都來策劃和推動自己的合作項目。 我們處在一個開放與競爭的環(huán)境之中，只有建立起開放發(fā)展的戰(zhàn)略格局，才能使我們能夠把握發(fā)展機遇，爭取發(fā)展資源，拓展發(fā)展空間。對于我們來講，應該高度重視專業(yè)認證和評估工作，積極加入教育部開展的專業(yè)認證和評估試點工作中，同時探索建立起我們自己的專業(yè)評估標準和辦法。在標準上，采用各自確立自己的建設目標，公布于眾，教育部對目標是否實現(xiàn)進行評估和評價。 五是教學評估和專業(yè)認證與評估。我考慮，我們也應該把這項工作作為一個重點，在校內，重點策劃科 技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新活動 。 四是學生實踐能力與創(chuàng)新能力。這個問題是關注度最高的，在延東國務委員的講話中多次強調，陳希副部長又詳 細介紹了教育部今年推出的系列“新舉措”，包括新增村官和農村教師等基層特殊崗位、新增軍隊所需人才、新增專業(yè)碩士招生、縱向科研經費 (現(xiàn)在僅限于重大科技專項 )聘任本科生做助理等舉措，這些舉措既是緩解學生就業(yè)壓力的“應急措施”，又對人才培養(yǎng)模式和機制創(chuàng)新有長遠的影響。我們應該有“硬性要求”。 二是名師上講堂，這是大家都在強調和關注的熱點。這個試點的目的就是用特殊的方式培養(yǎng)世界一流的尖子學生，為中國的未來發(fā)展培養(yǎng)自己的學術領袖。 從咨詢會議上大家的關注點看，有這樣一些“新信息”。不管怎樣，學生培養(yǎng)工作是永恒的主題，是第一使命，每年都是重點，要持續(xù)地強調，不斷地探索?？紤]到“人才年”應該重點突出，不要過于分散，所以確定只是針對教師這個群體。劉延東國務委員特別談到了學生培養(yǎng)工作，她在闡述人才培養(yǎng)質量時強調了三個關鍵詞：社會責任感、實踐能力、創(chuàng)造能力。 “人才培養(yǎng)”是今年咨詢會議的一個“熱點話題”，有些書記校長甚至把這個話題的“升溫”稱之為高?！笆姑幕貧w”。進入國家或地方重大戰(zhàn)略，就能夠把握機遇，實現(xiàn)跨越。其實不然 !或許這就是你實現(xiàn)跨越式發(fā)展的機遇。這樣，我們就能夠形成集“平臺、項目、團隊”為一體的學科和科研工作模式，逐步培育出一批學術高峰?，F(xiàn)有的國家重點實驗室應該利用自己的優(yōu)勢和經費“拓展”研究領域和方向，也帶動其他相關學科發(fā)展 。四是學校內部學科建設和學術機制要為重大項目和平臺建設提供有力支撐，形成有機互動。重大項目的立項必須多單位聯(lián)手合作，必須加強與部委行業(yè)合作，必須加強與地方政府合作，否則難以成功。機遇無限 !但我們要主動出擊才能把握。今年國家“拉內需、保增長、促民生”目標和政策為我們提供了新的重大機遇，劉延東國務委員專門強調，今年高校的一項重點工作就是服務于這樣一個目標的實現(xiàn)。今年還要在“平臺建設”方面取得好成績，特別是國家重點實驗室的評估和建設方面。 這項工作的重點非常明確，就是重大項目和重大平臺。除了“重點關注”優(yōu)秀人才之外，我們的院長書記們要關注青年教師的成長，特別是應該為他們每個人的未來發(fā)展提供個性化的“指導”和“設計”，使他們對自己的未來發(fā)展有信心，有目標，這也是“人才年”的重點工作。如果我們每個學院“跟蹤關注” 35 位優(yōu)秀人才，那么我們整個學校就在隨時“跟蹤關注”著百余名優(yōu)秀的人才，這些重點關注對象就是我們引進人才的預備團隊，我們就能夠不斷地吸引和引進優(yōu)秀人才。對于我們這樣一所沒有地域優(yōu)勢的大學來講，呵護人才、留住人才是一個考驗，是對我們工作能力和水平的考驗，也是對我們胸懷與責任心的考驗。我們每一位院長和書記都要有“重點關注對象”，關注我們自己的優(yōu)秀人才，了解他們的工作和生活情況，及時幫助他們解決困惑和困難。陳希副部長在總結講話中談到今年的重點工作時，也強調了“教師隊伍建設”，特別是結合“千人計劃”的實施談了我們現(xiàn)在面臨的國際大環(huán)境，談了“領軍人才”對一個學科乃至一所大學發(fā)展的極端重要作用。請大家在安排今年工作時把“人才年”工作都作為“第一重點”來考慮和落實。因此，“人才年”的工作不是針對“少數(shù)人才”的，而是面向整個教師群體的 。既注重引進又注重培養(yǎng)。五是建立一支高水平兼職教師隊伍。三是注重團隊建設 。我們把“人才年”的主旨確立為“關注每個人的成長和發(fā)展”，其中的“關注點”有幾個方面：一是科研領軍人才和杰出人才要實現(xiàn)突破 。我的考慮，今年學校“學術與行政工作”的重點工作圍繞以下“五個方面”： 第一以實施“人才年”為主線，著眼學校未來，做好師資隊伍建設規(guī)劃， 關注每個人的成長和發(fā)展，營造凝聚人才和優(yōu)秀人才脫穎而出的機制和環(huán)境，提升學校師資隊伍的整體實力和水平。 最近一段時間，學校研究制定 2021 年工作要點，已經基本成稿。如果要問我有什么擔心，我也有擔心，擔心能否呵護好我們吉大人這樣一種發(fā)展的渴望和激情 !我們已經“提速”，我們已經充滿期 待，那么在新的學期開始之后，我們必須共同呵護和保持住吉大人的這樣一種激情，這樣一種心的力量，因為這是我們學校發(fā)展的動力與希望所在。二是學校發(fā)展的潛力，這里有我們深厚的基礎與實力，優(yōu)良的傳統(tǒng)與校風等等，特別是學科綜合的優(yōu)勢，就象蘊藏在冰天雪地下的火山，能量無限 !而且隨著學校的發(fā)展，隨著我們學術水平的提升，這種潛力和優(yōu)勢將愈加顯現(xiàn)。 我來學校三個多月，如果要問我最大的感受是什么，我覺得有兩點：一是大家對學校發(fā)展的期待，共同的期待，迫切的期待，我每天都在感受著。新的學期，我們要用同樣的快節(jié)奏和高效率，用同樣的心勁和激情，背負重任，執(zhí)著前行，一步一個腳印，堅定而從容地推進學校的工作。范文大全特意為大家整理了關于教師新學期工作計劃范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。 以上是我對這個學期工作所做 的計劃，希望自己能夠積極的完成。不斷練習基本功，優(yōu)化自己的教學方法。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西進行反思，彌補不足。在教學內容上，要精益求精，及時向學生介紹本學科領域內高新技術發(fā)展的新動向，新成果。教學方法上， 提倡引導式教學，反對照本宣科。做到課前認真?zhèn)湔n，教案完整，課堂認真講授，板書工整，批改作業(yè)認真，課后及時總結，及時改進。這樣也能給學生提供源源不斷的活水源頭。”高爾基曾經說過：“讀書，這個我們習以為常的過程，實際上是人的心靈和上下古 今一切民族的偉大智慧相結合的過程。 多看教育類期刊雜志，豐富自己的文化素養(yǎng)。作為青年教師，要虛心拜師，誠懇請教，互相學習，互相支持，心往一處想，勁往一處使，促進素質教育的全面實施。正確對待個人和集體的關系 ，維護集體榮譽，熱心公益活動。團結協(xié)作，樂于奉獻。在工作中，時刻注意自己的 形象，穿戴整 第五篇：新學期教師工作計劃 為了更好的完成學校的教學任務，在教學中能夠有的放矢的實施教學，我特將本學期的工作計劃安排如下： 一、思想政治 以全面貫徹實施黨的教育方針政策為宗旨，以加強師德建設為基礎，進一步提高教師職業(yè)道德水平，增強教書育人的責任感，始終如一地熱愛本職工作，堅持政治學習，提高覺悟和意識，新學期教師工作計劃。因此，教師必須美其德，慎其行，不能出現(xiàn)一點疏漏。 二、師德方面 師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德。遵守勞動紀律，對工作兢兢業(yè)業(yè)，團結同志，熱心幫助同志 。以下是我的個人 計劃： 一、思想政治方面 積極擁護校領導的正確領導，積極參加政治學習，做好筆記。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難，但是我一定要嚴格要求自己，不斷學習、完善和改進自己的工作，爭取合格的甚至是超額完成自己制定的計劃和目標，做到無愧于心，無愧于教師這一神圣的職業(yè) ! 第 4 篇：教師新學期工作計劃 老師們?yōu)槿藥煴恚聦W期伊始，總會給自己制定教師學期工作計劃，以下是查字典范文大全特意整理了一些關于教師學期工作計劃范文和相關材料，希望對大家有幫助。課后及時反饋，記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。作到課前再備課，備教材、備學生，保證課前的準備工作及時、充分。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課堂是教師傳道、授業(yè)、解惑的主陣 地，是學生茁壯成長的快樂園。要想給學生一杯水，我必須有一個源源不斷的水源，那就是學習。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號，在以后的工作中，我要不斷學習，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，豐厚自己的積淀，盡快提高教學水平。教師肩負著教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，我不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用 豐富的知識武裝自己的頭腦。因為要成為一名優(yōu)秀教師，除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操，還需要具備較高水平的業(yè)務技能。 二、在個人教學工作方面。在工作中要有四心，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的 一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作。在教學過程中尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關系。本學期，我擔任六年級語文教學工作。 關愛學生，無私奉獻。加強學習尤其是政治學習，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，為人師表，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。 第 3 篇：教師新學期工作計劃 一、在思想方面。以上是我對本學期工作的初步計劃。輔導更要關注差生，重點輔導對象為：郭美玲、劉鎵萁。對學生的輔導要時時處處。 課后及時認真書寫教學反思，以便在教學過程中能發(fā)揚亮點，彌補不足。注重分層教學，關注學生的個體差異，巧設不同層次問題，讓成功光顧每一個學生。 上課是學校教育教學工作的核心環(huán)節(jié)。本學期，我將合理運用標、增、刪、改、調的原則。 三、教育教學。 建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會，充分發(fā)揮小助手的作用，協(xié)助老師管理班級。 衛(wèi)生清掃靠大家。積極參加學校組織的各項教育活動，積極參加政治業(yè)務等學習，按要求記錄學習筆記；利用課余時間主動學習學習新的教育教學理論材料，書籍，認真記錄自學筆記；教學中虛心向他人請教，學習，汲取他人的教學精華為我所用，借以促進提升自我，以便更好地完成教育教學工作。新學期伊始，特制訂如下計劃： 一、自身發(fā)展。 以上是我對這個學 期工作所做的計劃，希望自己能夠積