20xx年工信局黨建工作總結(jié)述職(參考版)
2025-03-29 16:45本頁面
【正文】 開展“黨員先鋒崗”評選 X 次，營造模范時(shí)刻在身邊、時(shí)刻學(xué)習(xí)模范的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識 。 三是繼續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨員志愿者服務(wù)參與率達(dá)到X％。要多深入基層調(diào)研，每季度不少于 X 次深入基層，深入企業(yè)，了解企業(yè)各方面訴求，尤其是密切關(guān)注黨員干部和群眾反映，對企業(yè)訴求做到有問必答。 （三）抓好基層組織建設(shè)。 三是利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，創(chuàng)新“三會一課”形式，改進(jìn)黨員管理教育方式。 二是要在工作中落實(shí)砥礪初心使命。 （三）抓好教育培訓(xùn)管理。要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。以“四講四有”為標(biāo)尺，當(dāng)好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的排頭兵和標(biāo)桿。一是深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于黨的建設(shè)系列重要講話，切實(shí)履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，提高基層黨 組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。 下步工作思路及措施。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識時(shí)有表現(xiàn)。個(gè)別同志存在工作疲塌，效率不高的情況。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對民營企業(yè)工作在全區(qū)發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。 二、存在問題。我局在中泰世紀(jì)花城社區(qū)、南峰社區(qū)組織開展了散發(fā)抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動(dòng)，共計(jì) X 人次參與活動(dòng)，為社區(qū)提出合理化 建議 X 條。 （五）推動(dòng)黨員志愿服務(wù)常態(tài)化。四是建立黨員教育機(jī)制，通過黨員
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1