20xx年工信局黨建工作總結述職-免費閱讀
【正文】 二是創(chuàng)新基層黨組織組織生活形式，堅持固定組織生活日制度和開發(fā)式組織生活制度，豐富黨員組織生活的內容和形式，選準選題，靈活、多樣，機關黨建工作要有不斷的創(chuàng)新，才有活力，才能更好調動大家，增強組織的凝聚力。 一是注重從青年、一線職工中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展黨員質量， 2020 年爭取發(fā)展黨員 X 名。（一）落實黨建主體責任。 主要存在問題是理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足。三是建立黨員信息庫，對黨員進行動態(tài)信息化管理。 三是緊密結合服務企業(yè)工作，扎實群眾基礎，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 一是開展專題研討。通過正學風、轉作風、樹新風，打造有力基層黨組織。越是特殊時期，越要為社會穩(wěn)定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。20XX年工信局黨建工作總結述職 2020年工信局黨建工作總結述職 2020 年， X 區(qū)工信局在區(qū)組織部的指導下，以鞏固深化“ X、 X”主題教育成果為主線，以“抓好黨建工作，促進經(jīng)濟發(fā)展”為工作目標，通過集中學習、建立黨員志愿服務隊、參觀紅色基地等形式多樣的黨建活動，不斷強化基層黨建陣地作用，提高我局黨員綜合素質和黨性修養(yǎng)。 二是“戰(zhàn)疫情、保暢通”確保物流快遞重要物資運送。嚴格按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領導班子成員發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。以“四講四有”
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