【正文】 不要忽視“小人物”：如看門的老大爺，工廠燒飯的阿姨，因為他們很有可能就是老板的親戚，從他們那里可以了解很多老板的有關信息，近彼此的距離。 可忽視的是技術員。要對方名片，工廠宣傳等資料。 話給工廠接待人員或是負責人，向對方確定自己的大概到達時間，讓對方有個準備，不至于到了顯得太唐突。 二、詢問乘車司機。索要司機名片。三：經(jīng)驗總結 線，具體到那個站臺下車，應該乘什么樣的車，公交車是多少路。 干燥 : 成品從機器加工出來以后，由工人整理分類放入烘房內。 3．脫模不徹底：現(xiàn)象 :成品上有二次壓痕，成品變形，或者呈現(xiàn)有焦糊狀。 ：原因：加熱時間短 現(xiàn)象：表面光滑，用手掰開，內部結合不牢靠，輕輕一搓，內部成顆粒狀。感覺像棉花一樣。 3 珠粒 蒸汽加熱 膨脹熔接成塊 水冷卻 抽真空干燥 壓縮空氣固模 成品品質觀察： 成品：脫模效果好，表面光滑，無毛邊，顆粒融結均勻。 ，注意到每個塑料管道里都插有一根鐵絲，目的是防止靜電的積累。如果較硬，說明克重較大，延長加熱時間。在實際生產(chǎn)中如果是客戶的產(chǎn)品小樣，由于用料少，發(fā)泡時間短，不容易控制，所以調節(jié)預發(fā)機要靠經(jīng)驗。 二、產(chǎn)品工藝流程： 預發(fā)泡 熟化 成型 干燥 入庫 中南用的是杭州杭州方圓塑料機械有限公司生產(chǎn)的 EPS 設備，型號：PSJ1100,尺寸： 1100 1700燥硫化機取出預發(fā)泡樣品進行稱重，查看是否符合范圍值 。 2021年已匆匆離去，充滿希望的新的一年正 向我們走來?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干。后來自己接管過來，解決了一個一個的問題，才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復雜，我缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題，喜歡請教別人解決，而不能果斷地做出決定。 四、做得不足的地方 回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為戒。我要讓我的設計思路越來越開闊，我要做到享受設計，我要在機械領域有所作為。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。 三、 2021年工作作風方面的改進 “三年磨一劍，如今把示君”，經(jīng)過三年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。 學習的目的是為了應用，在以后的工作中， 我會認真考慮將所學習的新技術充分應用，讓設計更是一層樓。 同時，我還自學了 PROE 等三維軟件。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程，后來，鄧總要求我學習 ANSYS，并給技術人員培訓。 另外，我實現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨 越。 06 年，我自學了 COSMOS 有限元分析軟件，經(jīng)過多次實踐，并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比，最終掌握了這一有限元分析工具。 二、 2021年學習成果 2021 年，我結合機械行業(yè)的發(fā)展，公司和我個人的實際情況，重點學習了 ANSYS、 COSMOS、 PRE 等軟件，買書進一步學習了 SOLIDWORKS，掌握了機械設計當前的新工具，開闊了設計思路，提高了設計能力。 驅動橋方面的試驗臺在我公司是空白，我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研，掌握了大量資料，目前，毛工正跟客戶談技術方面的問題。我覺得自己很幸運，和車工、毛工以及貝工都合作設計過產(chǎn)品，他們都是業(yè)務素質高、人品好的動態(tài)權威人物，是他們讓我在短時間內對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。這兩百多萬的產(chǎn)品，對我是很好的磨練，讓我認識到了自身的不足，同時要感謝左工教了我很多東西，因為這兩個產(chǎn)品，我成熟了很多。目前，此產(chǎn)品機械部分已安裝 完畢，等待控制器調試。 ，設計 NWDYB200 此項目為新產(chǎn)品，完全是全新設計，而且設計時間短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗。比如，設計的嚴謹和嚴肅性，此產(chǎn)品已發(fā)貨。 PWSJ20B1 此試驗機已經(jīng)交檢完畢，各項指標達到了技術協(xié)議要求，等用戶款到發(fā)貨。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口，缺乏經(jīng)驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現(xiàn)了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。我們一行三人，在沒有 翻譯的情況下，克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難，在不到三周的時間內將四臺設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得肯定的。同時，我堅持自學，學習了當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍，提高了理論水平。 2021 年是公司大發(fā)展的一年，動態(tài)試驗機市場良好，開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的，我在車工和毛工的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊? ，較好地完成了各項任務，自身的業(yè)務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。 該公司的模具加工車間有加工中心，電火花等設備，加工車間有一個無人操作的管、棒自動分管、切割、下料系統(tǒng)機械工程師個人年終總結 時光荏苒，歲月如梭， 2021 年已在不經(jīng)意間悄然逝去。設備還配置遠程控制系統(tǒng)，四個導柱安裝了壓力傳感 器，保證合模力均衡。該公司還研制出全電動驅動（不用液壓系統(tǒng)）的壓鑄機，可節(jié)電三分之二，節(jié)拍加快 20%，無噪音，但價格要貴 20%。熱室壓鑄機規(guī)格 5800噸（合模力達 930 噸），冷室壓鑄機可達 1300 噸。 第三站參觀了位于德國斯圖加特的 FRECH 公司。COLOMBO 公司的生產(chǎn)現(xiàn)場。現(xiàn)還在研制樹脂砂熱法再生工藝，回收率可達 97%，比機械法再生高出 15%左右。該公司還生產(chǎn)射芯機（三工位） 和機械手等。 1972 年建廠，總部占地面積 3600m2， 116 名員工。 展覽會結束后我們參觀了意大利和德國共計 4 個工廠和一個研究中心。 展覽會期間還舉辦了技術交流會。從洽談的內容看，歐洲市場對鋁合金壓鑄件、中小鑄鐵件、汽車類鑄件有一定需求，但質量要求高，汽車類鑄件要求供應商通過 QS9000 認證。展會期間，中國鑄協(xié)展臺共接待 250多個客商進行洽談，已與 24 個客戶形成意向性協(xié)議，總金額達 130 萬美元。參觀者對中國展臺很感興趣，前來咨詢和洽談的比較多，其中對鑄鋁、鑄鐵和樹脂等產(chǎn)品詢問的較多。壓鑄件最大尺寸已達 1300x400x500mm，尺寸精度和表面質量已達到較高水平。迪砂公司又推出垂直分型射砂擠壓、翻轉水平澆注的潮模砂生產(chǎn)線。 此次展覽會的參展產(chǎn)品總體水平比以往又有較大幅度的提高。參展的鑄件以鋁合金壓鑄件居多，其它有鎂合金壓鑄件、銅合金鑄件、鑄鐵中小件、汽車類鑄件、精密鑄件以及鑄造工藝設計計算機模擬等軟件。 48 號館的展品是鑄件及鑄造設備和相關配套設備等，以壓鑄機居多。參展商有鑄件生產(chǎn)廠、鑄造設備生產(chǎn)廠和為行業(yè)服務配套的材料、檢測儀器及協(xié)會、研究中心等 企業(yè)和社團組織共計 700 多個。共 8 個展館，占地 15000m2?？傊沂冀K信守這樣一條真理：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。 我想，投入才有回報，忠誠才有信任，主動 才有創(chuàng)新，堅毅才有作為。同時要善始善終配合臺里做好 300 兆網(wǎng)絡的改造工作，早日實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏局面。 四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的 首先是要加強維護工作，加大有線電視設施保護宣傳力度，強化巡查機制，確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。通過自己的努力，樹立自身良好的形象，增加用戶對我們工作的了解和信任。”用戶的滿意，就是我們最根本的追求目標和努力方向。針對目前實際存在的優(yōu)質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題，本人還要下大力氣解決，抓好這方面的工作。 三、以提高服務質量為宗旨 有線電視網(wǎng)絡作為窗口服務行業(yè)，其服務質量優(yōu)劣，直接關系到廣電的形象。同時，要完善和制定一系列規(guī)章制度，使管理更加規(guī)范、更加一致。同時，要深化人事制度改革，特別是要改革用工形式，破除陳舊觀念，采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式，堅決改變人浮于事，效率低下的現(xiàn)象。為此，我們要緊緊捕捉當今有線電視的發(fā)展趨勢和最新動態(tài)，立足改革，抓住機遇，加快發(fā)展。今后打算 一、以改革為核心 改革是我們時代的主旋律，有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業(yè)，其發(fā)展可謂是日新月異，昨天的成就很難成為今天的輝煌。但隨著時間的推移，也自覺不自覺地產(chǎn)生了一些活思想，主要表現(xiàn)出工作熱情有所下降，工作干勁不如以前，工作積極性、主動性，創(chuàng)造性沒能很好地發(fā)揮出來，有時也會產(chǎn)生干多干少一個樣的不健康想法。 在要求下屬方面，有時往往是布置任務多，要求比較嚴，而體諒下屬較少，談心、思想交流也不夠。有時下電視站跟管理人員接觸較多，與一般員工交流就比較少，使廣大員工的建議和呼聲很難全面了解和掌握，從一定程度上影響了員工的工作積極性和熱情。特別是對一些員工和用戶反映比較強烈的熱點問題，如員工普遍關注的編制問題，本人總覺 得這是政策上的問題，盡管也時常向上級領導反映，但平時向員工宣傳不多，解釋不夠；雙如優(yōu)質服務問題、快速反應問題、文明禮貌問題等等，雖然也經(jīng)常強調這些事情，但就我個人來說，對這些還是重視不夠，調研不深，思考不透。存在不足 一．深入第一線不夠 對于工作，雖然本人是盡心盡責，記得剛來網(wǎng)絡中心時，本人下電視站調查了解，到維修現(xiàn)場、收費現(xiàn)場較多，也了解到不少來自一線員工和用戶的情況和心聲。去年中心總收入達 2695 萬元，比上年同期增長了 %，其中收視費收入比上年同期增長 %，今年事業(yè)總收入達 3008 萬元，比上年同期又 增長 %，其中收視費收入 2413 萬元，比上年同期增長%，創(chuàng)下歷史最好記錄。 作為網(wǎng)絡中心負責人，并不算什么官，但作為一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向臺里，而是想方設法自我消化 。由于堅持思想領先，講 道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出臺，沒有出現(xiàn)大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。特別是去年 9 月 30 日，市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區(qū)有線網(wǎng)絡劃歸網(wǎng)絡中心管理后，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育，教育職工立足崗位，敬業(yè)愛崗，使服務質量有了較明顯的改善。 三．抓優(yōu)質服務 ,樹行業(yè)形象 有線電視網(wǎng)絡作為窗口服務行業(yè)，其服務質量優(yōu)劣，直接關系到廣電的形象。如本月 12 日，營業(yè)