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20xx年組織生活會(huì)班子對照檢查材料_基層黨支部大全5篇(參考版)

2025-03-29 12:43本頁面
  

【正文】 既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)問題,加強(qiáng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán) 謀私,在日常的工作中吃、拿、卡等 不正之風(fēng),自覺樹立和維護(hù)黨員在人民群眾中的形象。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé),其他人員分工負(fù)責(zé),參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí) 。要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤,只有找準(zhǔn)錯(cuò)誤,認(rèn)識(shí)缺點(diǎn),才能改正缺點(diǎn),相互團(tuán)結(jié),集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。 ,充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論做什么事情,都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事情不能拖到每天去做,在工作中知難而進(jìn),不完成好工作覺不松勁。不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道 德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng),提升整體素質(zhì)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)建設(shè),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人的分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,之間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象 。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高整體素質(zhì)和工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,更好地履行崗位職能。 四、改進(jìn)方法和努力方向 、實(shí)事求是的路線,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng) 。每個(gè)人都有自己的分管工作,各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作,沒有創(chuàng)新意識(shí)。工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系,總以個(gè)人私事為重,不能把工作放在第一位,個(gè)別職工不能遵守單位規(guī)章制度,來去自如,放松了自我約束。還存在本位主義思想,工作協(xié)調(diào)配合不到位,從而影響工作的 積極性和主動(dòng)性。在統(tǒng)籌工作、發(fā)展 醫(yī)院的思路上還存在差距。部分黨員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績,保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了,在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待機(jī)進(jìn)一步提高。 一是解放思想不夠、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員仍有態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍 然存在。 (六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題 一是一崗雙責(zé)制度落實(shí)仍有差距。二是官僚主義方面,存在著實(shí)際工作不深入,有檢查驗(yàn)收做的就好,沒有檢查督促的,就做的相對差些,在抓落實(shí)具體工作中,不是很好的去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。三是對新常態(tài)下如何更好的開展工作,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從自身找原因。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對上級(jí)做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí) 際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題有待進(jìn)一步提高。雖然能嚴(yán)格履行政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但還存在組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象,仍有個(gè)別黨員不能遵守紀(jì)律,存在遲到早退等現(xiàn)象,個(gè)別黨員有“怨言”。對宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。雖然在各種場合,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按照規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€ 人有關(guān)事項(xiàng),但是仍有個(gè)別同志,對個(gè)人事項(xiàng)不重視、漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指示理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn),對此問題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多,進(jìn)一步監(jiān)督和管理較少。 (二 )堅(jiān)持請示報(bào)告制度 方面存在的問題。三是學(xué)習(xí)方式呆板。雖然認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《條例》,但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義,優(yōu)勢有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。緊緊圍繞樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,提升黨支部組織力,強(qiáng)化黨支部政治功能,在服務(wù)遼寧全面振興全方位振興中充分發(fā)揮黨支部 戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。提前下發(fā)通知。 (三 )增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí) 牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。通過三會(huì)一課、黨日活動(dòng),遠(yuǎn)程教育,加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。 全面加強(qiáng)對習(xí)總書記新時(shí)代中國特色主義思想的學(xué)習(xí),不斷加深對 中國夢 、 四個(gè)自信 、 四個(gè)偉大 、 五位一體 總體布局、 四個(gè)全面 戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和理解,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),永保奮斗初心。班子成員在決策的落實(shí)和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識(shí)。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。 (二 )班子成員干勁不足。 二、產(chǎn)生問題的原因 (一 )理論學(xué)習(xí)不足。 (三 )聯(lián)系服務(wù)群眾不密切 支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行 動(dòng)。 全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位,有時(shí)候還存在重 村務(wù)輕黨建的情況,在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。 2020年組織生活會(huì)班子對照檢查材料 _基層黨支部( 2) 按照《 xx 鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開 2021 組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的安排方案》要求,我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè),堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署,全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實(shí),突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》,把著力點(diǎn)聚焦到深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,為開好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。 (二 )對 *工作重視程度不夠具體責(zé)任人是劉雙同志,做到立行立改,做好上級(jí)精神及文件的傳達(dá)工作。 文庫在工作紀(jì)律方面對黨員的要求也不夠嚴(yán)格,檢查少,對同志們的工作紀(jì)律表現(xiàn)掌握的不夠全面,也有不及時(shí)請假和及時(shí)簽到簽退的現(xiàn)象,支部要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督,規(guī)范工作紀(jì)律,有事及時(shí)請假,另外要求同志在工 作時(shí)間不得作與工作無關(guān)的其它事情,支部會(huì)定期抽查,做到對黨員全面管理。做好 *“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作。開展 *學(xué)習(xí)教育。 以后對巡視工作要高度重視,對以后巡視出的所有問題都要全面的進(jìn)行分析,找到產(chǎn)生的原因,進(jìn)行合理解決。 對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活 會(huì),進(jìn)行自查剖析?,F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報(bào)告如下: 一、存在的主要問題 XXX 黨支部班子自始以問題為導(dǎo)向,先后通過群眾提、自 己找、集體議等形式,并結(jié)合自查和上級(jí)檢查等情況,深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè) 之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。 三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”問題,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,要樹立規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事 。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場,模范遵守黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì),在政治上講忠誠、在組織 上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。要提高黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平 。沒有真正認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗,在工作上,一是沒有身體力行、以身作則,忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用;二是沒有切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為重中之重。 對作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。在思想上對“立黨為公、執(zhí)政為民”的認(rèn)識(shí)較淡泊,為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),公仆意識(shí)不到位。三是沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課 ,去長期修、經(jīng)常修 ,沒有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中 ,工作中存在功利主義色彩 ,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少 ,對上級(jí)負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。 一是個(gè)別同志對自己放松了要求 ,黨性觀念有所淡化 ,在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則,能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定 ,但由于工作忙、事情多 ,放松了黨 性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性,導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠 ,在認(rèn)識(shí)上、行為上有所松懈。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置,學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠。超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位 。 三是在基層黨組織建設(shè)、管理方面,執(zhí)行“三會(huì)一課”的制度,只是滿足于應(yīng)付性地完成動(dòng)作,簡單地完成會(huì)議記錄,未能真正地抓好抓細(xì)抓實(shí),開展形式不夠靈活,缺乏創(chuàng)新,方式方法過于單一,習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話,未能深入研究理解黨的理論方針政策,結(jié)合黨員思想、工作、生活的實(shí)際分析問題不多,對當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問題把握不準(zhǔn)等問題;黨員發(fā)展不 夠標(biāo)準(zhǔn)化,對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟練,入黨手續(xù)不規(guī)范入黨申請人談話缺少廣泛性,考察談話材料不能及時(shí)上報(bào)等問題。 第四篇:黨支部組織生活會(huì)班子對照檢查材料 黨支部組織生活會(huì)班子對照檢查材料 按照縣委組織部對開展組織生活會(huì)要求,結(jié)合 2021 年局工作實(shí)際,自覺 對照檢查,各黨員干部開展自我剖析,縣直機(jī)關(guān)黨支部 2021 年班子對照檢查如下: 一、存在的問題 一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面,有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做業(yè)務(wù)工作的,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距 ,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。 (三 )切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)。對內(nèi)要經(jīng)常性開展好談心交心等活動(dòng),盡最大努力幫助職工解決好工作和生活上存在的問題,做到政治上愛護(hù)職工、生活上關(guān)心職工、工作上支持職工 。 (二 )增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。 三、努力方向和改進(jìn)措施 (一 )進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,切實(shí)提高黨組成員的理論水平和政治素養(yǎng)。 (三 )思想政治工作不夠深入,支部書記與班子成員、班子成員之間,班子成員與職工之間談心交心少,開展調(diào)查研究少,工作方法簡單,開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。對新時(shí)期社會(huì)主義理論的理解不深不透,滿足于一知半解,有片面性、盲目性,指導(dǎo)工作缺乏針對性。 (五 )每當(dāng)有信訪件轉(zhuǎn)辦時(shí),只求規(guī)定期限 內(nèi)給予答復(fù),不能深入了解事情并進(jìn)行認(rèn)真分析,很大程度上增加了重復(fù)訪的可能性。 (三 )傾聽群眾意見不夠,深入一線調(diào)研不夠,對群眾用戶反映的常見問題不能足夠重視,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁,沒有真正設(shè)身處地、換位思考、將心比心、用情用力。 一、 存在的主要問題 (一 )聯(lián)系群眾抓落實(shí)不夠,個(gè)別黨員嘴上掛著深入群眾,了解民情,傾聽民意,實(shí)際在入戶走訪群眾的過程中卻僅限于蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,只注重把表面工作做足,把宣傳工作做到位,把聯(lián)系群眾圖文材料收集好,對聯(lián)系群眾效果關(guān)注少。 基層黨支部 2020 年組織生活會(huì)班子對照檢查材料( 4) 根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《城投集團(tuán)深入開展“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想”教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求,今天,我們召開 **和義熱力有限公司黨總支第一黨支部專題組織生活會(huì)。 我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),圍繞 xxxxxxx 各項(xiàng)工作安排部署,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以黨建工作為引領(lǐng),堅(jiān)持全面從
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