20xx年10月份青島項(xiàng)目部財(cái)務(wù)工作總結(jié)(參考版)
2025-03-29 08:18本頁面
【正文】 從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的；怎樣才能解決員工的問題；、 。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個不爭的事實(shí)。 （ 3）公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。 （ 2）各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做 到監(jiān)督有力。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同 時，我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有： （ 1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。 三、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。 二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。 上海華凱青島項(xiàng)目部 2021/10/31 第五篇： 10月份財(cái)務(wù)工作總結(jié) 一、公司的十月份銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。 雖然進(jìn)公司時間不長，對業(yè)務(wù)的熟悉程度也與日俱增，但隨著業(yè)務(wù)的深入，一些問題也隨之浮現(xiàn)出來 :由于項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人不是常駐項(xiàng)目上，報(bào)賬的審批流程不能在項(xiàng)目上一次走完；雖然嚴(yán)格審核把關(guān)，但是還是 有些不合規(guī)，不合法的報(bào)銷憑證不能杜絕；還有就是項(xiàng)本月由于有中秋，國慶長假，有部分駐項(xiàng)目人員休假不在項(xiàng)目上，其項(xiàng)目補(bǔ)貼怎么計(jì)算以及新來部分項(xiàng)目常駐人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的如何確定；另外，澳門花園的房子退掉也有一個多月了，其房東還沒聯(lián)系上（可能是出國了），項(xiàng)目工期越來越短了，希望兄弟部門拿出更強(qiáng)有力的措施解決，本部門將密切配合解決為盼。 一 ,本月的完成的工作 : 在本月完成的項(xiàng)目會計(jì)崗位職責(zé)規(guī)定的日常工作中，著重闡述以下幾個方面的工作： 1，根據(jù)與青島市規(guī)劃局簽訂的合同規(guī)定，協(xié)助處理了青島項(xiàng)目部保函，收據(jù)，外經(jīng)證的辦理工作； 2，咨詢了當(dāng)?shù)氐囟惥珠_票須準(zhǔn)備的資料及稅率； 3，協(xié)助法務(wù)部處理澳門花園房租及押金的退還工作； 4，辦
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