298320xx年課題研討調(diào)研報告理論文章工作的實踐思考(參考版)
2025-03-29 07:53本頁面
【正文】 要注重案例的分析研究工作，通過“一案一評”和“類案分析”積累辦案經(jīng)驗，特別是對于職務(wù)犯罪案件，要注重從檢察機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)的法律文書中梳理總結(jié)法律適用規(guī)則、證據(jù)證明 標(biāo)準(zhǔn)以及控辯爭議焦點，反向?qū)徱曓k案過程，提升調(diào)查取證工作水平。 三是注重理論學(xué)習(xí)與案例研討。由于言詞證據(jù)包含的信息量 大、證明作用直接，同時也最不穩(wěn)定，因此實踐中延伸取證的主要任務(wù)就是對言詞證據(jù)進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，常用的方法有輔助補(bǔ)強(qiáng)、見證補(bǔ)強(qiáng)和形式補(bǔ)強(qiáng)。 二是注意證據(jù)種類組成的客觀性。隨著案件推進(jìn)，動態(tài)錄入取證情況，通過橫向、縱向、交叉比對證據(jù)間是否存在矛盾，還有哪些證據(jù)需要調(diào)取，研判認(rèn)定事實的證據(jù)是否確實、充分。辦案人員要習(xí)慣自我設(shè)問：調(diào)查方向是否合理？證據(jù)是否調(diào)取完備？證據(jù)鏈條是否閉合？案件定性是否準(zhǔn)確？通過自我設(shè)問不斷修正、完善調(diào)查取證工 作。 如何做好延伸取證工作 實踐中，可以從以下幾方面做好延伸取證工作。實踐中持后一種觀點的辦案人員會調(diào)取任職文件或企業(yè)資料等，通過證明權(quán)屬或管理關(guān)系推定“可能影響職權(quán)行使”，但這種證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)尚不足以解決分歧。做好延伸取證工作，可以豐富案件事實、拓寬辦案思路，有利于統(tǒng)一辦案思想、明確辦案標(biāo)準(zhǔn)。 延伸取證有助于解決案件分歧。該老板雖然承認(rèn)裝修行為，也無法記清裝修費(fèi)用，僅提供了幾張購買 裝修材料的票據(jù)，金額共計10 萬元。在職務(wù)犯罪通常的“由供到證”辦案模式下，言詞證據(jù)的內(nèi)容往往比較主觀或簡單，交代
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