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20xx團員自查報告怎么寫環(huán)境保護工作自查報告[合集5篇](參考版)

2025-03-29 06:47本頁面
  

【正文】 全年分發(fā)了大量《 xxxxx人民政府關(guān)?,F(xiàn)將 2021年環(huán)境保護目標責(zé)任自查工作匯報如下: 一、目標任務(wù)執(zhí)行情況 (一)以普法宣傳教育為平臺,采取發(fā)放宣傳資料、流動廣播、召開群眾會等各種宣傳方式,廣泛宣傳森林防火、禁止濫砍亂伐、禁止亂丟亂棄、農(nóng)業(yè)污染源管理、野生動植物保護等有關(guān)法律知識,多方面、多角度動員廣大人民群眾愛護生態(tài)環(huán)境、增強群眾參與生態(tài)環(huán)境建設(shè)的自覺性和積極性,規(guī)范了公民生產(chǎn)生活行為,切實提高了公民環(huán)保意識。 環(huán)保設(shè)施建設(shè)及落實情況( 1)煙塵、廢氣污染防 治措施 焊接煙塵:通過車間排風(fēng)系統(tǒng)加強車間排風(fēng)廠界滿足《山東省固定源大顆粒物綜合排放標準》 (db37/19962021)表 3中排放標準要求。并計劃在今后綠化和生態(tài)建設(shè)中繼續(xù)加大投入和優(yōu)化力度,實現(xiàn)在 2021 年達到廠區(qū)綠化率 35%的目標。在廠區(qū)空地種植大量綠化地和月季等花卉,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,并且聘有專人護理。 我司對廠區(qū)進行綠化和生態(tài)恢復(fù)建設(shè)。對于因取土破壞的植被,施工完成后按廠區(qū)綠化方案進行了恢復(fù)。生活垃圾進行分類回收,做到日產(chǎn)日清,嚴禁隨地丟棄。 、施工場地每天定時灑水、清掃、沖 洗,做好揚塵污染控制。在工業(yè)設(shè)備選擇上盡量選用了低噪聲施工機械;施工過程中有專門的設(shè)備維護人員,運輸車輛采取控速進場措施。 二、環(huán)評批復(fù)落實情況 施工期間環(huán)保措施落實情況 施工期間嚴格按照《濟南 xxxxx 項目環(huán)境影響報告表》要求,認真落實環(huán)境影響報告表的有關(guān)內(nèi)容,為減少對周圍環(huán)境的影響,我們采取了以下控制措施,將不利影響降到了最低。 2021 年 3 月 30 日 xx 環(huán)境保護局作出關(guān)于我公司 xxxx 項目環(huán)保竣工驗收申請批復(fù)。 主要建設(shè)內(nèi)容: 主要設(shè)備情況一覽表 鋸條主要設(shè)備情況一覽表 ( 3)環(huán)評情況: 濟南 xxx 有限公司年產(chǎn) xxx 項目于 20xx年 xx 月 xx 日委托山東水文水環(huán)境科技有限公司編制了《濟南 xxx 有限公司新建項目環(huán)境影響報告表》。項目建成運營后可實現(xiàn)年銷售收入 3900 萬元,年凈利潤收入可達到 600萬元。 ( 3)、運輸車輛進入施工場地應(yīng)低速行駛,或限速行駛,減少揚 4 篇二:環(huán)境保護自查報告通用 新建年產(chǎn) xxxx項目環(huán)境保護自查報告建設(shè)單位 濟南 xxx有限公司(蓋章) 藍色為必有項目紅色為通用內(nèi)容,可根據(jù)實際內(nèi)容自由加減 一、建設(shè)單位基本情況及項目概況( 1)單位基本情況 ( 1)濟南 xxxx 有限公司,位于 xxxxxx,以生產(chǎn) xxxxx 的廠家,產(chǎn)品銷往全國各地,建立了廣泛和完善的銷售網(wǎng)落,并在國內(nèi)行業(yè)中取得了較好的成績。 ( 1)、施工場地每天定時灑水,防止浮塵產(chǎn)生,在大風(fēng)日加大了灑水量及灑水次數(shù)。 ( 3)、降低人為噪聲。 ( 2)、降低設(shè)備聲級。安排施工計劃時,應(yīng)盡可能避免大量的高噪聲設(shè)備同時施工,避開周圍環(huán)境對噪聲的敏感時間,避免夜間施工量。為減少對周圍環(huán)境的影響,我們采取了以下控制措施,將不利影響降到了最低。菏澤德泰化工有限公司 100萬噸 /年芳烴抽提項目總投資 24000萬元,其中環(huán)保投資 1920萬元。 菏澤德泰化工有限公司 100 萬噸 /年芳烴抽提項目于 2021 年 103月開工建設(shè), 2021年 3 月竣工驗收,在 2021年 4 月得到菏澤市環(huán)保局同意進行試生產(chǎn),批復(fù)試生產(chǎn)時間為: 2021年 4 月 2日 — 2021年 7 月1 日。 項目組成一覽表 111( 2)主要建設(shè)內(nèi)容:見工程主要設(shè)備表 12。 第五篇:環(huán)境保護自查報告 山東菏澤德泰化工有限公司 100萬噸 /年芳烴抽提項目 環(huán)境保護自查報告 建設(shè)單位:山東菏澤德泰化工有限公司(蓋章) 2021年 6月 17 日 一、建設(shè)單位基本情況,本項目概況 單位基本情況: 山東菏澤德泰化工有限公司地處菏澤市開發(fā)區(qū)煤化工業(yè)園, 2021年 12 月,投資 24000 萬元建設(shè) 100 萬噸 /年油漿芳烴抽提裝置采用與其他科研單位聯(lián)合開發(fā)了催化裂化外甩油漿雙溶劑抽提新工藝,對重油催化裝置的產(chǎn)品油漿進一步加工,生產(chǎn)重芳烴系列高附加值化工產(chǎn)品,廣泛用于道路瀝青、橡膠、塑料和碳素纖維材料等行業(yè),延伸了產(chǎn)業(yè)鏈并達到催化油漿綜合利用之目的,減輕了環(huán) 境污染。 使環(huán)保工作深入人心,營造人人參與的濃郁社會氛圍,動員全社會關(guān)心、支持環(huán)保工作開展。 我鄉(xiāng)將加強日常巡查監(jiān)管,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關(guān)企業(yè)出現(xiàn)違規(guī)排污情況,立即進行制止,向縣環(huán)保局執(zhí)法大隊報告。 五、下一步工作計劃。農(nóng)村部分區(qū)域生活污水、生活垃圾尚未得到有效處理,農(nóng)村環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施薄弱。項目工地不文明施工行為常有發(fā)生,噪音、炮損、揚塵污染、帶泥上路、冒裝撒漏等情況嚴重影響了我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況,群眾關(guān)于噪音、揚塵等問題反映十分強烈。 四、主要矛盾問題。防止新增燃煤使用點及反彈情況出現(xiàn)。 我鄉(xiāng)共糾正違規(guī)使用燃煤 5 處,沒收銷毀燃煤爐具 5 個,取締燃煤銷售點 2 處。 三、狠抓落實,確保完成任務(wù)。在各村、社區(qū)設(shè)置環(huán)保義務(wù)督察員,加強了環(huán)保宣傳及監(jiān)督工作。針對這些問題,我鄉(xiāng)利用閉路電視、張貼宣傳畫、書寫橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式對企業(yè)和居民進行了廣泛的宣傳教育。 二、加強宣傳,提高認識水平。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召集專題工作會,及時解決各項工作中存在的問題,并制定整改措施。 我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作,黨委、政府高度重視,尤其是今年的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動和創(chuàng)建環(huán)境保護模范城區(qū)行動,均成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長,鄉(xiāng)長任副組長,班子成員為成員,相關(guān)科室、村和有關(guān)單位為成員單位。 第四篇:環(huán)境保護工作自查報告 環(huán)境保護工作自查報告 20**年,我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作在上級主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)各科室密切配合下,圍繞從源頭抓起,從基礎(chǔ)抓起,嚴格控制,重點治理,全面達標的總體要求,以環(huán)境綜合整治行動各項創(chuàng)建行動為抓手,以構(gòu)建和 諧人居環(huán)境為目標,加大環(huán)境突出問題整改工作力度,不斷改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境,全鄉(xiāng)環(huán)保工作取得了一定成績,為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻,同時也存在一些問題和不足。 現(xiàn)場用電管線以架空,并做絕緣保護。 四、施工用電檢查 施工機械已做接地保護,保證了“一機一閘一漏電”保護。 進入現(xiàn)場的施工人員必須佩戴安全帽已落實到位。 外架懸挑部分已鋪設(shè)腳手板。 迎街面圍墻拆除部分已進行封閉處理。 已對施工人員進行書面安全交底,做好安全臺賬記錄。 現(xiàn)場管理自查報告篇三洞波供銷家園工程于六月三日按六月安全月要求進行了全面自檢,工程的安全,質(zhì)量均符合規(guī)范要求,現(xiàn)就工程的安全自檢自查情況匯報如下: 一、安全管理檢查 已建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,各種規(guī)章制度,安全技術(shù)操作規(guī)程。 1有健全安全保衛(wèi)制度和安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備安全保衛(wèi)人員。分品種和型號堆放。 通道口搭設(shè)的防護棚牢固,符合規(guī)范要求;樓梯口、電梯井口按規(guī)范設(shè)置防護欄桿和平網(wǎng),預(yù)留洞口防護嚴密。 檢查中發(fā)現(xiàn)個別作業(yè)人員未戴安全帽,針對于此問題,安全員立即對其教育安全知識,現(xiàn)施工現(xiàn)場作業(yè)人員均戴好安全帽,高處、臨邊作業(yè)人員均系好安全帶。 現(xiàn)場運行管路管線都以架空,施工用電均使用三芯絕緣阻燃電纜并按要求接地。 現(xiàn)場臨時用電所有設(shè)備的金屬外殼均與專用保護零線連接,專用保護零線由配電室的零線端子引出,保護零線的統(tǒng)一標志為綠 /黃雙色線。 現(xiàn)場管理自查報告篇二我單位承建的云南云河工程于十一月九日按要求進行了全面的自檢,工程的安全、質(zhì)量均符合規(guī)范要求,現(xiàn)就工程的安全自檢自查情況匯報如下: 電、焊工均持證上崗,作業(yè)時焊工穿戴好防護衣具,電弧焊 焊工戴好防護面罩,焊工作業(yè)范圍內(nèi)有焊工操作規(guī)程及其安全警示標志。 第二,企業(yè)對外匯局現(xiàn)場核查列明問題的解釋情況。 相關(guān)情況說明中,應(yīng)盡可能列明相應(yīng)的金額、時間、具體的報關(guān)或收付單證號碼、對應(yīng)的會計分錄。 涉及已經(jīng)外匯局等管理部門批件情況。 涉及已向外匯局各類報告的情況。(某筆業(yè)務(wù)或多筆業(yè)務(wù)、單個合同項下、多個合同項下、某時間區(qū)間內(nèi))。 現(xiàn)場管理自查報告 現(xiàn)場管理自查報告篇一根據(jù)你局現(xiàn)場核查通知的要求,現(xiàn)將我公司有關(guān)情況報告 如下: 一、公司基本情況包括但不限于: 公司性質(zhì)、地址、注冊資金、法人代表(和實際控制人); 核查時間段內(nèi)的主營業(yè)務(wù)量和盈利情況; 主要貿(mào)易方式(一般貿(mào)易、來料加工、進料加工等)、主要結(jié)算方式(貨到付款、 90 天信用證、托收等)、收付匯期限( 30天、 90 天等)及特點。大力加強隊伍建設(shè),建立合理的獎懲機制,形成良好的競爭機制,調(diào)動干部職工的積極性和主動性,充分發(fā)掘和培養(yǎng)干部職工的綜合能力,讓其在合適的崗位上發(fā)揮特長。對于涉及用人上不正之風(fēng)方面的信訪舉報及案件,切實做到認真對待,嚴格查實,及時匯報,嚴肅查處。認真總結(jié)我局一些好的做法,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設(shè)上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度,并使其長態(tài)化、長效化。根據(jù)中央《 20xx— 2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、省委《關(guān)于貫徹落實〈 20xx— 2020 年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》和《貴陽市 20xx— 2020 年深化干部人事制度改革實施辦法》的精神,堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準,?持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,堅持科學(xué)化、民主化、制度化方向,重點突破、統(tǒng)籌推進,狠抓落實、銳意創(chuàng)新,進一步深化干部人事制度改革,廣辟途徑培養(yǎng)干部,拓寬視野選拔干部,全面客觀考察干部,嚴格要求管理干部,滿腔熱情愛護干部,及時有效監(jiān)督干部,樹立正確用人導(dǎo)向,提高選人用人公信度。針對存在的問題,在今后工作的中,我局將緊緊圍繞市委、市政府的要求,結(jié)合督查工 作不斷變化的形勢,采取更加有力的措施,通過深化干部人事制度改革,深入整治用人不正之風(fēng),狠抓干部隊伍建設(shè),強推人才素質(zhì)建設(shè)等,切實開展好干部人事工作,為貴陽市的經(jīng)濟社會文化發(fā)展做出積極的貢獻。對干部的能力素質(zhì)有待進一步提升 。 20xx年,我局從未接到任何反映用人問題的舉報。七是制定《貴陽市督辦督查局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《貴陽市督辦督查局黨組工作制度》、《貴陽市督辦督查局機關(guān)干部廉潔自律制度》、《貴陽市督辦督查局工作人員過錯責(zé)任追究制度》等制度,有效防止了用人上的不正之風(fēng)。五是通過組織學(xué)習(xí)、會議強調(diào)、處室抽查等形式,有效督促干部職工對相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。三是積極組織全局干部職工參加市委組織部組織的關(guān)于四項監(jiān)督制度、嚴肅換屆紀律的知識測試和問卷調(diào)查,參加測試的人員成績均在 90 分以上。 三、嚴防用人上不正之風(fēng)一是通過制作“嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正和機關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范‘四要十不準’”的桌牌和安裝“換屆紀律”的電腦桌面和滾動保護屏幕,確保干部職工隨時學(xué)習(xí)、時刻警醒、嚴格遵守。二是按照《貴陽市督辦督查局選調(diào)頂崗人員進我局工作的實施方案》,我局堅持從基層選拔人才,從各區(qū) (市、縣 )遴選了 3 名優(yōu)秀干部到我局頂崗鍛煉三個月以上。 (二 )積極探索遴選人才工作。 20xx年 10 月,我局進行內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作,制定《貴 陽市督辦督查局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實施方案》,競爭正科級和副科級中層領(lǐng)導(dǎo)干部各 1 名,通過會議動員、筆試、面試、民主測評、黨組決定、公示 7 天選拔出 1 名正科級和 1 名副科級中層領(lǐng)導(dǎo)干部。在會議記錄上詳細記錄黨組關(guān)于干部任免的討論情況。 二、深化干部人事制度改革 (一 )深入推進干部選拔工作。 20xx年,局黨組共提拔科級干部 7 名,其中鄉(xiāng) 科級正職 1 名,鄉(xiāng)科級副職 1名,主任科員 2 名,副主任科員 3名。 20xx年,我局黨組始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴格執(zhí)行 《干部任用條例》,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。為此要進一步加強對組織人事部門隊伍的培訓(xùn),讓其不斷汲取新知識,更新、調(diào)整和豐富自己的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)其嚴謹細致的工作作風(fēng),滿足新時期下的選人用人管理工作。要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備勝任工作所需的政策水平和業(yè)務(wù)知識 。 (四 )組織人事部門自身需進一步加強組織人事隊伍素質(zhì)的高低、能力的強弱、作風(fēng)的 好壞,直接影響到選人用人管理的質(zhì)量與效果。三是進一步完善考核指標體系,做到指標設(shè)計科學(xué),內(nèi)容涵蓋完全 。二是進一步加強薪酬與考核的激勵力度,強化領(lǐng)導(dǎo)人員工作積極性,加快企業(yè)快速發(fā)展。 (三 )領(lǐng)導(dǎo)人員考核尚需完善。 (二 )進一步加強競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度。 (一 )選人用人制度還需進一
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