【正文】 在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如： 恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度： 堅持月階段及周階段總結匯報制度： 實行主任每周主題查房制度： 制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。 2021年公司主管投標的工作總結 從 20xx 年月日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。同時我們也發(fā)現科室發(fā)展過程存在的一些問題：部分業(yè)務指標沒有很好的完成，工作質量與領導的要求還有差距，工作思路需要更加寬闊，沒有很好的開展科研工作。在拓寬科室診療項目、提高業(yè)務水平、優(yōu)化人才梯隊建設等方面均起到了積極作用。 9月 20 日愛牙日，組織大型義診活動，通過發(fā)放宣傳頁，實地咨詢等方式有效解決市民有關口腔健康等問題，總體提高海陽市民的愛牙意識，同時也擴大了科室知名度，增加門診就診人次，起到了良好的社會效益及經濟效益，為口腔科的發(fā)展起到良好的推動作用。 三、加大科室宣傳力度，樹立社會形象 2021 年上半年，全科人員積極參與亞沙保障工作，實行 24 小時醫(yī)師值班制，為亞沙工作的圓滿完成提供了優(yōu)質醫(yī)療保障工作。重點抓醫(yī)院感 染管理工作，杜絕交叉感染。嚴格執(zhí)行十四項核心制度。使醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風取得有效提升。評先樹優(yōu)，職稱評定相結合 。我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。成績的取得是醫(yī)療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機 會。協助病房三位教授完成各項手術 。一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，醫(yī)學教，育網 |搜集整理沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科 的各項工作中去。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜，敢于承擔，綜合分析，及時匯報。醫(yī)生與病人的關系。科室領導與普通醫(yī)師關系 。例如協調處理各方面關系的能力：科室及機關的關系 。 一年的住院總工作結束了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯系本科室和其他科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生最大的榮譽。將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。 六、科研工作 在本中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng)，繼續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷 20 份。協助主管科主任每月檢查病例 。在本末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中，獲得“第一名”的好成績。 參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講 解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度 。 四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作 我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。有 許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸規(guī)范和熟練。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。 三、參與 口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作 口腔科病房目前開房床位 26 張。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、醫(yī)學教，育網 |搜集整理口腔黏膜病科等選出本科室最常見的 12 種疾病制作成宣傳活頁 ，普及口腔醫(yī)學知識?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官， 嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。 二、積極參與口腔醫(yī)學院的各項建設及宣傳工作 情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如： 恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度： 堅持月階段及周階段總結匯報制度： 實行主任每周主題查房制度： 制定口 腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話 題。加強候診區(qū)域和診室的管理，為患者和工作人員提 供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。在細致和死角方面還存在檢查的疏漏等。 未完成的工作：擬與醫(yī)學工程中心共同設計制作的氣槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新，因為材料質地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做進一步研究。 十、舉辦會議：今年 1 月 25日， 承辦了第一屆綜合醫(yī)院口腔科護理學術年會，并邀請北京護理會主任、副主任及北京市的全體口腔護士長參加，并由老年口腔專家做了精彩的講座，王建榮主任做了精彩的講話，為全國口腔護 理界工作的開展和技術的交流提供了一個廣闊的平臺。 九、護理教學：共帶教實習口腔助理 25 名，護理部實習生 1 名， 針對口腔門診專業(yè)特點，對實習生合理排班輪轉，使之盡快全方位掌握各診室操作技術和專業(yè)特點，同時對新近留科的 9 名口腔助理加大培養(yǎng)力度，實行口腔助理各診室半年一轉科的輪轉制度，全面加強了護理人員的?？浦R和護理配合能力。 七、根據口腔科各?？频淖o理特 色，組織有經驗的口腔助理人員編寫了護理?？茖２」ぷ髁鞒?，規(guī)范了從接診患者到診療結束的全過程，并不斷進行修正，使口腔護理更加路徑化、規(guī)范化。征求病人的意見并進行了多次討論，修正補充了診前輔導教育手冊內容，耐心做好講解，幫助病人就診前了解整個就醫(yī)過程和注意事項，節(jié)約了時間，提高了效率，受到病人的好評，同時也提高護理人員自身素質和溝通交流的能力。 四、加強?？评碚摵筒僮骷夹g的學 習，請?？浦魅螢樽o士授課，講解口腔科的?？浦R，組織參加新技術新業(yè)務的學習，同時加強臨床帶教工作，定期更新帶 教培訓大綱，講授新知識新技術的配合工作技巧，提高了工作質量。 二、科室在每周一中午開展學術講座，講解臨床疑難病例和?？浦R，要求全科醫(yī)護人員參加，鼓勵護理人員積極參加全科講課，既提高臨床醫(yī)療配合水平，又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥，提高了大家的基礎理論知識水平。 一、上半年口腔門診共接診、分診、配合診治患者 69642 人次，配合種植手術 139 例，配合門診牙周手術 120 臺，正畸支抗 49 例，植骨 4 例。 相關文章： 個人半年 工作總結模板精選 5 篇 半年個人工作總結范文五篇 公司員工個人上半年工作總結 5 篇 普通員工個人上半年工作總結 5 篇 個人半年工作總結報告 第五篇：口腔科半年工作總結 口腔科半年工作總結 (精選多篇 ) 門診口腔科 2021 年護理半年工作總結 2021 年上半年門診口腔科的護理工作在部、科領導及總護士長的領導下 ,業(yè)務水平和服務質量都不斷提高。 積極完成好各項工作任務。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率 。在未來的 工作中，注重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。 在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。 二、存在問題 在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度 還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實 。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平 。 統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數據進行認真核查，按時安質做好水電周、月報表工作，確保每張報表數據準確無誤。 目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務管理等，工作內容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自 己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。 本，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家賦予我的這份光榮。我們的班級還有很大的可塑性，我相信，只要通過我們的努力，我們會更加團結，更加熱愛我們的集體。有些同學對班級活動出現抵觸情緒，不愿參加。個別班委會成員總體表現不太好，紀律和積極性不高，望得到進一步的改善。 班里的不足：有的同學在學習態(tài)度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對于某些課程態(tài)度不積極，課下自主學習意識不強，成績不理想。大多數同學思想團結、集體榮譽感強，樂于幫助班級里的每一個人。 思想方面：大多數同學積極向上、進取，努力學習。在學校其它社團組織的活動，我們班同學也表現出很高的積極性，為自己的大學生活增加了絢麗的色我們班的部分同學還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。我們在學校的歌舞青春雖然成績不太理想，但是大家都付出了努力。由于學分制度的實行與深入，同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自己，班級管理有了很大的改善。同學們學會利用學校各種設施以及方便的互聯網資源，涉獵更多的知識，豐富了自己的知識庫。 學習方面：同學們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。班干部分工明確 ，都能夠合格的完成自己的職責，班務工作有所提高。 班級工作方面：班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發(fā)言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感謝那些曾經給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學，我會以百倍的努力去做好自己的職責，不辜負大家對我的期望。為貴公司今后的發(fā)展，貢獻自己的力量。 因此，面對過去，我無怨無悔，面對現在，我努力拼搏，面對將來，我豪情滿懷，期待更多的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。 在半年的鍛煉里，給我僅是初步的 經驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的，還必須獲取更多的工作經驗和社會實踐能力，我相信在以后的社會道路上，我會得心應手，用自己的強項來拼搏。 個人半年工作總結模板 (三 ) 我知道，在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉換，這除了有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是經驗的積累和技能的培養(yǎng)。 三、總結 對于一個新員工來說也沒什么太多可以總結的，我們最主要的工作就是讓自己適應這份工作，把這份工作做好。比如說：資料填寫錯誤什么的。雖然我一開始還做得不是很好，但慶幸我身邊還有個老練的同事在幫助我。在上半年的時間里，我經常買一些寫與人交談方面知識的書籍，在不斷的學習掌握后，在用到實際中，這樣不斷的提升自己，讓我的留客率也大大的提升了許多。但是這些 操作都只是光有知識可做不出來，知識歸知識，經驗歸經驗，我在今年上半年的工作中不斷地將學到的知識運用在了工作之中，把它們都實踐出來，最后，也總結出了自己的前臺經驗。為了能下接下來的下半年工作中能夠改善我在這上半年的錯誤和不足，我要將自己在上半年的問題和做的好的優(yōu)點都記錄下來，在下半年里繼續(xù)努力。這就是我的信條。這些雖然都是基本工作，在那些老員工手里是輕車熟路，但對于剛剛入職半年左右的我來說，時間還是有些吃緊的。但是有感觸是一回事，現實之中該怎么做就又是另一回事了。 最后我希望上半年公司的業(yè)績更加輝煌 ! 個人半年工作總結模板 (二 ) 不記得聽誰說的這樣一句話：“有時候，時間真是比錢還不夠用。 第二，業(yè)務上：了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息，力爭第 4 季度要比 3 季