20xx-20xx換屆選舉工作心得體會(huì)(參考版)
2025-03-28 22:00本頁(yè)面
【正文】 因此，實(shí)現(xiàn)“全心全意為了人民”的理想信念，需要干部把黨的規(guī)矩銘記于心，嚴(yán)守規(guī)矩、筑 牢防線，牢記人民的期盼，正確運(yùn)用手中權(quán)力，遠(yuǎn)離各種誘惑，做一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的干部。忠誠(chéng)是為政之魂，那么干凈就是立身之本，清清白白做人，才能干干凈凈做事。因此應(yīng)選拔具有為民服務(wù)意識(shí)和群眾觀念 的干部，始終把人民群眾放在第一位，一心一意為民解難題、謀幸福。村級(jí)干部是最貼近群眾的干部，是最先聽到百姓聲音的干部，是群眾最直接面對(duì)的干部。忠 誠(chéng)是一種觀念，更是一種實(shí)踐；是摸不著看不見的，但更是黨員干部在大是大非的選擇中，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不退縮、不怕死、勇往直前，隨時(shí)隨地保留好共產(chǎn)黨人的忠誠(chéng)本色。忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨人政治品德的本質(zhì)和核心，是共產(chǎn)黨人生命中不可缺少的重要元素。 換屆不換“砍頭不要緊，只要主義真”的忠誠(chéng)之心。 換屆工作意義重大，要百倍用力、千倍用心，抓實(shí)抓細(xì)、抓早抓小，為實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的藍(lán)圖擘畫、“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的執(zhí)政力量。要加大 ****、重大風(fēng)險(xiǎn)化解力度，確保換屆大局不動(dòng)搖。進(jìn)行合理分流，做好人員安置是換屆的關(guān)鍵步驟，是保證局勢(shì)平穩(wěn)的有效舉措，要根據(jù)退離干部的工作優(yōu)勢(shì)、個(gè)人能力等情況，結(jié)合個(gè)人意愿進(jìn)行科學(xué)安置，同時(shí)要積極拓寬“再上崗”渠道，根據(jù)“人崗匹配、人事相宜”的原則，將精力旺盛、熱于奉獻(xiàn)的干部進(jìn)行“再回引”，保證分流人員的連續(xù)性。對(duì)于“進(jìn)步”的要進(jìn)行充分鼓勵(lì)和認(rèn)真囑托，不能躺在過去“功勞簿”上睡大覺，要壓實(shí)擔(dān)子、傳遞壓力，緊盯未來“規(guī)劃圖”書寫奮斗；對(duì)于退居“二線”的則要加強(qiáng)組織關(guān)懷 、積極思想開導(dǎo)，及時(shí)解決工作上、生活中的難題，確保其無(wú)后顧之憂，讓其心甚寬慰、充滿感激。控人心不“散”。 力求“平穩(wěn)”，要把“控”全局?！傲捡x”遇“伯樂”。其中，部分即將隱退的人就會(huì)做回“老好人”，對(duì)自己認(rèn)可的、同關(guān)系優(yōu)良的進(jìn)行介紹和推薦，幫他說句話、加把油、助把力，為其造勢(shì)渲染、營(yíng)造氛圍，這難免過于摻雜個(gè)人主觀色彩，容易干擾換屆視線，對(duì)于清正的風(fēng)氣、公平的環(huán)境是巨大挑戰(zhàn)。防“好人”順勢(shì)推舟。防“高人”出謀劃策。公正，是換屆最靚麗的底色。推動(dòng)換屆實(shí)則是“上中下”的過程，在搞清上級(jí)方針政策，清楚下級(jí)情況的基礎(chǔ)上，還要通過網(wǎng)絡(luò)投票、正式報(bào)告、電話詢問等渠道，廣泛征求群眾和干部建議，讓全員參與進(jìn)來貢獻(xiàn)智慧和力量，并對(duì)相應(yīng)建議充分討論、反復(fù)研究，充分醞釀出科學(xué)合理的換屆方案。換屆是個(gè)“針線活”，出不得一絲紕漏，要全面統(tǒng)籌謀劃、組織精銳出戰(zhàn)，打出摸排“組合拳”，念好監(jiān)督“緊箍咒”，通過明察暗訪、干群座談等方式，把下級(jí)黨組織的工作實(shí)績(jī)、群眾口碑以及人文關(guān)系等情況真實(shí)掌握，為換屆提供依據(jù)和參考。細(xì)排挖、曉下情。深研悟、曉上情。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。筆者作為黨務(wù)干部，深知換屆、參與換屆，認(rèn)為要做好換屆就要在“換”上下功夫。要堅(jiān)持問題導(dǎo) 向，梳理以往換屆中發(fā)現(xiàn)的問題，通過實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等形式開展調(diào)研，避免老問題、預(yù)防新問題；要深入分析研判，透過班
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