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正文內(nèi)容

管理局黨組年專題民主生活會上點評講話合集5篇(參考版)

2025-03-28 17:46本頁面
  

【正文】 民主生活會定于 2021 年 5 月 29 日在局七樓會議室召開。 辦公室要提前 5 天向縣紀(jì)委、縣委組織部報告民主生活會召開時間、地點、主題、議程,會后 10 日內(nèi)上報民主生活會會議情況報告和會議記錄本。 局黨組成員會前要按照通知要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論材料,作好發(fā)言準(zhǔn)備,主動開展好談心活動并做好記錄。 三、有關(guān)要求 局辦公室會前組織開展征求意見建議活動,原汁原味歸納,并及時反饋到局黨組。對整改結(jié)果進行公示,接受群眾監(jiān)督,促進整改落實。把領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個人存在的突出問題,群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問題,影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,涉及群眾切身利益方面的突出問題作為整改的重點,制定整改工作方案,建立 整改工作責(zé)任制,做到整改責(zé)任人、時限、整改措 施、整改責(zé)任“四到位”。黨組織主要負責(zé)人要逐一對班子成員的發(fā)言進行評議,指出存在的不足,提出改進的意見和建議,班子成員之間也要開展互相評議。要努力做到自我批評襟懷坦白,正視問題,深入剖析思想根源。局黨組主要負責(zé)人要切實負起責(zé)任來,要帶頭檢查自身存在的問題,帶頭開展批評和自我批評;要正確把握民主生活會的導(dǎo)向,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展相互批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章和黨員先進性的要求,結(jié)合群眾所提出的意見和個人查找的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,剖析思想根源,在此基礎(chǔ)上撰寫發(fā)言提綱。局黨組主要負責(zé)人與班子成員、班子成員之間開展交心談心。 二是采取召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、設(shè)意見箱、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見,并將收集到的意見原汁原味地向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。主要采取集中與分散相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí),時間為 3 天,其中 5 月 24 日局中心組理論學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí) 1 天?!狈矫?、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)上存在的突出問題,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),進 一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,匡正選人用人風(fēng)氣,切實維護黨的紀(jì)律,更好地促進人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展。使我處各項工作有章可 第五篇:局黨組上半年民主生活會 關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知 局屬各支部: 為隆重紀(jì)念建黨 90 周年,進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激勵和動員我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部解 放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、弘揚先進、奉獻在崗、克難奮進、創(chuàng)先爭優(yōu),為推進人力資源社會保障各項工作提供堅強保障和注入強勁動力。 七、各項制度要再落實。 六、領(lǐng)導(dǎo)能力要進一步提高。三是工作紀(jì)律。確保政令暢通。主要是遵守好“三大紀(jì)律”。班子團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出政績、出威信、出人心,成員之間要相互相信,以誠相待,要經(jīng)常交換意見,有意見擺到桌面上,善待自己、善待他人,處事公正,工作中互相配合,生活上互相關(guān)心,努力維護局班子團結(jié) ,使局班子成為奮發(fā)戰(zhàn)斗的集體。防止和克服辦事不公,方法簡單,作風(fēng)飄浮,弄虛作假等 問題。堅持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持“三多三少”,即多深入,少開會,多協(xié)調(diào),少發(fā)文,多調(diào)研,少應(yīng)酬。 三、工作作風(fēng)要更加務(wù)實。我認(rèn)為職工看領(lǐng)導(dǎo),首先看是否廉潔。要堅持解放思想、實事求是,堅持理論聯(lián)系實際,牢固確立與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),防止和克服因循守舊、不思進取、本本主義、教條主義和經(jīng)驗主義等各種問題。針對上述存在的問題 ,本人決心在下一步工作中要認(rèn)真做到 : 一是思想和學(xué)習(xí)作風(fēng)要進一步改進。有時自律意識淡化,廉潔自律的弦繃的不是很緊,對于社會上的一些腐敗現(xiàn)象 認(rèn)識不充分,警惕性不高。另外,深入基層不夠多,調(diào)查研究少。如:擴面工作,不是積極地去開展工作,想辦法,而是畏難發(fā)愁,造成工作被動。理論知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,發(fā)展意識還不夠強烈 . (二 )在工作作風(fēng)方面。學(xué)習(xí)還不夠認(rèn)真努力 ,黨的方針 .政策還吃的夠不深透 ,自己的政治敏銳性還不夠高。 五是在廉潔自律上,能夠堅持做到“八個堅持、八個反對”,勤儉辦一切事業(yè),杜絕了卡、拿、索、要,大吃大喝,鋪張浪費等行為。三是在生活上,能夠嚴(yán)格要求自己,注意加強 局班子及保險處班子內(nèi)同志們的團結(jié),大局觀念比較強。 第四篇:局黨組民主生活會材料 局黨組民主生活會材料 勞動保險事業(yè)處 按照局黨組統(tǒng)一要求和部署,今天局黨組召開民主生活會 ,圍繞局黨組制定的“一個中心,兩個重點,實現(xiàn)五個突破”和 06 年勞保處的工作以及 個人情況匯報如下 . 回顧一年來我在思想、工作、生活、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況,應(yīng)該說取得了一定的成績,主要表現(xiàn)在: 一是在思想上,結(jié)合以實踐三個代表為中心內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進教育活動的開展 ,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,在政治上、思想上、作風(fēng)上同黨中央保持高度的一致性。三是抓機關(guān)建設(shè),提升對外形象。進一步完善商品房的初始登記、交易等環(huán)節(jié)的程序,狠抓產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理和物業(yè)管理,加大拆遷統(tǒng) 管力度,確保不出問題。強化“服務(wù)無小事”的理念,把服務(wù)貫穿于房管工作的全過程,樹立即時服務(wù)、限時服務(wù)、承諾服務(wù)的意識,積極探索主動服務(wù)、親情服務(wù)、簡約服務(wù)的有效辦法,實現(xiàn)由表象化的被動服務(wù)向內(nèi)在化服務(wù)轉(zhuǎn)變,由程序化的機械型服務(wù)向創(chuàng)造性的理智型轉(zhuǎn)變。具體要做到“三抓三提升”。對老問題、急問題,將優(yōu)先予以研究解決;對涉及面廣、政策性強、影響大的問題,將組織力量仔細研究,協(xié)同各方面力量逐步予以解決。這些意見建議都非??陀^、中肯,這對我們繼續(xù)做好工作,更好地履行職責(zé),是很大的幫助和促進。 在此次民主生活會之前,我們廣泛征求了黨員干部職工對局黨組以及局黨組成員的意見和建議,并認(rèn)真加以整理、反饋。 這些成績的取得,得益于整個班子團結(jié)有力、積極向上、奮發(fā)拼搏,得益于全局干部職工立足崗位、創(chuàng)新舉措、扎實開展工作,也得益于中層干部發(fā)揮作用、盡職盡責(zé),協(xié)力共促全面工作,在此,對大家的辛苦和努力表示感謝! 在肯定成績的同時,我們也應(yīng)正視自身存在的問題和不足:與市委、市政府的要求相比,與兄弟部門相比,我們在服務(wù)大局、服務(wù)群眾上還有待于進一步提高,在管理上還有待于進一步創(chuàng)新,工作作風(fēng)還有待于進一 步轉(zhuǎn)變,特別是在服務(wù)中心、服務(wù)大局上還有待于進一步加強。引導(dǎo)物管企業(yè)正確處理經(jīng)營創(chuàng)收與管理服務(wù)的關(guān)系,對部分管理水平低、服務(wù)質(zhì)量差、居民投訴較多、經(jīng)營不善的物業(yè)企業(yè),停業(yè)整頓,限期整改,推進全市物業(yè)管理不 斷走向規(guī)范和發(fā)展。六是以監(jiān)督指導(dǎo)為手段,物業(yè)管理水平進一步提高。立足全市工作大局,自我 加壓,攻堅克難,較好地完成了城市房屋拆遷管理工作,有效保障了全市城市上檔升級綜合整臺工作順利進行。針對房產(chǎn)交易過程中由于工作流程原因存在的疏漏,加強對交易雙方出示的購房發(fā)票原件的審查力度,遏制偷稅漏費的行為;加強對交易當(dāng)事人身份真實性的審查力度,杜絕利用假身份、假證件交易詐騙的行為,開展交易課稅評估,遏制虛報瞞報成交價格的行為。緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,致力于規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理程 序,推出了權(quán)屬登記告知申明程序,建立了商品房預(yù)售和商品房交易價格網(wǎng)上公示制度,使我市的房屋權(quán)屬管理水平走在了全省同行業(yè)前列,為宣傳乳山、服務(wù)乳山房地產(chǎn)業(yè)起到了很好的探索作用。從制定崗位目標(biāo)責(zé)任制入手,將工作指標(biāo)任務(wù)明確到科室,崗位責(zé)任明確到個人,建立健全了局黨組每周工作例會制、掛牌上崗制度、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生管理制度、禁酒規(guī)定、 AB 崗工作制等近20 項制度,使全局各項工作進一步規(guī)范,上半年在七一表彰中被評為優(yōu)秀黨支部。同時,通過廣泛征求意見建議、開設(shè)網(wǎng)上房管論壇等形式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)效率,創(chuàng)新 服務(wù)舉措,提升服務(wù)質(zhì)量,有效提高了對外服務(wù)形象
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