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干部轉(zhuǎn)正述職報告精選5篇(參考版)

2025-03-28 16:16本頁面
  

【正文】 在收費系統(tǒng)中將以往的學生分 年按專業(yè)進行分類,牽頭組織招生、學管和學籍管理部門對以往學生欠費和各個層次學生人數(shù)混亂等歷史遺留問題進行了細致的排查和統(tǒng)計,為后續(xù)接管此項工作的同志做了比較好的鋪墊工作。這項工作豐富了我校繼續(xù)教育的辦學形式,同 時也增強了我校在企事業(yè)單位的知名度和影響力。與教學管理部門聯(lián)合組織了規(guī)模最大的一次成人大專注冊入學考。 ,做好成人招生和錄取工作 做好成人高等教育招生的咨詢、 8 月份的上報名和現(xiàn)場報名、 10月份的考試和錄取的組織與管理工作。 組織材料,申報我校自主成人本科教育。 (三)明確分工,做好成人教育招生工作 ,為啟動我院成人本科教育做準備 積極協(xié)助(北京)防災科學院河南函授站的在我校的建站工作,按照建站要求準備全部申報材料,在規(guī)定的時間完成申報工作,并于XX 年暑 假期間得到省教育廳允許建站的批復。在較短的時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)化,適應了新環(huán)境條件下的新要求,工作逐漸由被動變?yōu)橹鲃?,工作思路逐步形成。針對這種情況,及時調(diào)整工作思路,理清工作頭緒,明確角色定位,把握工作重心。在接下來的一個學期的關鍵時段,能及時提醒新同志應該做的工作,為新同志盡快適應新工作起到了傳幫帶的作用。 自 XX 年 5 月中旬上崗以來,始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白做人,大事不糊涂,小事不計較;維護班子團結(jié),敢于發(fā)表和堅持自己的意見或建議,虛心聽取領導或下屬的不同意見;嚴于律己,寬以待人,堅持原則,嚴守紀律,勇于承擔責任,在領導和同事們的關心、支持和 幫助下,依法行政,清正廉潔,無私奉獻,圍繞學校工作重心,認真履行崗位職責,積極落實繼續(xù)教育學院的發(fā)展規(guī)劃。提高政治修養(yǎng),聽聲音辯是非,樹立大局意識、責任意識、團結(jié)意識、創(chuàng)新意識和廉政意識。 一、試用期思想表現(xiàn) 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想,開拓創(chuàng)新,團結(jié)進取,埋頭苦干。作為會議執(zhí)行主席的 ICICTA09 于 XX 年10 月 篇三:處級干部任職試用期述職報告 處級干部任職試用期述職報告 繼續(xù)教育學院王士辰 XX 年上半年學校中層領導調(diào)整后,組織上根據(jù)工作的需要,聘任我為繼續(xù)教育學院副院長,主抓招生、自學考試和行政工作。 積極參加學院的學科建設,使學院學科建設上了新的臺階 本人積極參加學院學科、專業(yè)建設工作,今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中,作為學術帶頭人,在學院領導的帶領下,經(jīng)過多次研討,確定了四個申報研究方向和方向帶頭人,組織和撰寫了本研究方向的相關申報材料,最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審,使學院學 科建設上了一個新的臺階。 XXXX 年是本人科研工作比較繁重的一年,有需要結(jié)題的項目,有需要繼續(xù)深入研究的項目,有新申報獲得批準的項目,還有時間要求比較緊的研究橫向課題。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》()的結(jié)題工作;完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于 Web 服務的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和 結(jié)題工作;湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》()的研究工作進展順利,目前已經(jīng)有多篇 EI 收錄的論文發(fā)表; XX 年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系 統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》( )獲得資助,說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助 項目的研究工作得到了的國家基金委的認可,具有進一步研究的價值。在平時的教學工作中,本人非常注重學習和總結(jié),不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來,做到以科研促進教學,調(diào)動學生的學習和實踐積極性,讓學生學到更多更實用的科學知識,取得了比較好的教學效果,受到學生普遍歡迎,在學生測評和同行測評中都排在前列。作為分配制度改革領導小組辦公室的主要成員,參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作,在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎上,經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見,形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》(草案),于 XX 年 9 月 19 日通過了教代會的審議。 3)《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為適應獨立學院的辦學要求,建立新的用人機制,學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。我作為人事制度改革辦公室的成員,負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定,在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上,經(jīng)過多方面征求意見、反復測算和修訂,完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》,經(jīng)黨委會審定后實施。 3.積極參與學校人事制度改革工作 1)定編定崗工作。 6)積極協(xié)助其他領導 工作。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長,政策變化大,加上人事處工作人員變動較大,所以處理這些問題的工作難度特別大。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商,報校務會批準,以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了 XX 年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人,減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員,在自己的職責范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務,讓他們解除后顧之憂,安心為學校的發(fā)展做出貢獻, XX 年 9 月到 XX 年 9 月共簽約來校工作博士 40 人, 報到上崗 35 人,引進人才質(zhì)量進一步提高。共 收集整理 27 名學校認定工傷的老工傷人員,已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷 23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的 22 人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局,同時,積極與工傷保險局進行協(xié)商,做好其他加入工傷保險的前期準備工作。 2)工傷問題處理。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下,主要做了以下工作: 1)工資福利方面。因此,在走上人事處副處長崗位后,我不敢有一絲的懈怠,通過不斷加強學習和調(diào)查研究,努力提高業(yè)務水平,掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策,保證完成各項本職工作。 二、管理工作方面 到人事處最初的幾個月,我主要是學習政策、了解和熟悉情況。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中,通過認真學習、積極參加討論,使我深 刻地認識到,創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn),作為一名黨員領導干部和人民教師,在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務管理水平。對照一年來的學習、思想和工作實際,現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下,不當之處敬請領導和同志們批評指正。 第二綜合服務站翟野 XX 年 11 月 5 日 篇二:處級干部任職試用期滿考核述職報告處級干部任職試用期滿考核述職報告 人事處副處長王俊 年 XX 年 9 月新一輪副處級領導干部調(diào)整中,本人被聘任為人事處副處長,分管勞資和調(diào)配工作。今后,我一定努力學習提高自身修養(yǎng) ,克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置 于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項工作更上一層樓。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關 制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。同時,扎實推進 QC 小組活動,力爭取得良好的活動效果,使 QC 小組活動能夠 得到的持續(xù)、健康發(fā)展。在 XX 年“質(zhì)量月”活動中,緊密圍繞“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進建設質(zhì)量強國”活動內(nèi)容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質(zhì)量理念。 ㈡在全面質(zhì)量管理方面。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍,從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患 , 杜絕病從口入。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系,將日常巡檢、專項檢查相結(jié)合,著重查看工作現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位,如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,能現(xiàn)場整改的立即整改,不能現(xiàn)場整改的明確負責人限期整改,夯實了現(xiàn)場管理工作。其次,結(jié)合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況,深入地開展了危害識別和風險評估工作,建立健全了本站的危害因素識別臺帳。 三、踏實肯干,全方位做好各項工作 ㈠在現(xiàn)場管理方面。首先,我做到正確定位,作 為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作 ,環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。根據(jù)黨建“三 聯(lián)”工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策 和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾 向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努 力。現(xiàn)將一年 來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。 精心推薦 述職報告范文 |述職報告 開頭結(jié)尾職報告格式 |個人述職報告 述職報告模板述 || 第四篇:干部任職轉(zhuǎn)正述職報告 干部任職轉(zhuǎn)正述職報告 篇一:副科級試用期轉(zhuǎn)正述職報告 領導干部任職試用期滿述職報告 第二綜合服務站翟野 按照組織的安排,我于 XX 年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一 職。招生工作中應該解放思想,開動腦筋,積極主動,求真務實,團結(jié)協(xié)作,求大同,存小異,嚴格招生行為,規(guī)范聯(lián)合辦學點管理。 全國招生規(guī)模呈逐年下滑趨勢,我校成人招生工作面臨的形勢非常嚴峻,困難很多,這是客觀情況。 ,區(qū)域分布還不夠合理。 ,沒有利用大眾易于接受的媒體進行宣傳。我校成人招生形勢更加嚴峻,任務更加艱巨。 三、試用期存在問題 年國家成人招生政策調(diào)整,取消了普通高校招收成人脫產(chǎn)生的權(quán)限 。經(jīng)學校研究決定在繼續(xù)教育學院設立自學考試辦公室,我任副主任,在自學考試領導小組領導下,統(tǒng)一管理全院的高等教育自學考試工作。在原有學習點的基礎上 ,20xx 年又與許昌技術 經(jīng)濟學校、中共孟州市委黨校、洛陽商貿(mào)專修學校、洛陽現(xiàn)代管理進修學院、現(xiàn)代管理大學、安徽阜陽機電工業(yè)學校和廣東增城市新塘職業(yè)技術學校等學校達成合作辦學協(xié)議。 ,制定招生管理規(guī)定 為加強河南工學院成人教育校外教學點的規(guī)范化管理,提高我院成人教育的辦學質(zhì)量和社會認可度,針對校外教學點在招生、收費、教學和辦學資質(zhì)方面存在的問題,制定了《河南工程學院招生錄取管理規(guī)定》、《聯(lián)合辦學招生規(guī)定》、《成人招生計劃編報規(guī)定》、《新生錄取管理規(guī)定》、《新增成人招生專業(yè)的規(guī)定》和《招生宣傳管理規(guī)定》。 ,解決歷史遺留問題 做好學費代收及管理工作,并及時將收繳的學費上交院財務處。 20xx 年實際招收成人函授新生 682 人,超出計劃數(shù) 490 人的 %.,加強在職會計人員培訓工作 20xx 年下半年與河南省財政廳聯(lián)合,由我校組織,對鄭州市電業(yè)局、華北石油管理局、河南送變電、中原工學院、河南省高級技工學校等多家單位 300 余名會計人員進行繼續(xù)教育培訓工作。 做好成人注冊入學報名、信息確認、考試和錄取工作。準備工走已經(jīng)完成,也得到了教育廳主管部門的認可,但由于政策原因,申報未被教育部批準。該站 3 個成人本科專業(yè) 20xx 年開始招生,為我校實施自主成人本科教育奠定了基礎。一年來,憑著一個老教師事業(yè)心、責任感和較高的政策水平,較快適應了新的工作并打開工作局面,順利完成了各項工作任務,較好的履行了崗位 職責,取得了比較滿意的成績。虛心學習,主動請教,積極面對新情況,及時解決新問題。 調(diào)整思路,積極適應角色變化 從自己熟悉的學生管理和學生思想政治教育工作到一個陌生的工作環(huán)境,工作跨度較大,開始有點不太適應。 二、試用期工作回顧細致有序,做好崗位交接 對原工作崗位上的涉及到的文件、資料和檔案材料重新整理編號并造冊,與新到崗的同志順利的實現(xiàn)了工作交接,同時,主動帶領新同志完成了學生組織發(fā)展和畢業(yè)生離校的后續(xù)工作。維護班子團結(jié),敢于發(fā)表和堅持自己的意見或建議,虛心聽取領導或 下屬的不同意見 。貫徹執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度,積極支持學院的建設和發(fā)展。有明確的角色意識、職務意識和身份意識,有較強的政治意識和政治責任感。為了使組織全面了解我在試用期期間履行職責的情況和工作實績,現(xiàn)述職報告如下。另一方面,要進一步配合一把手和局黨組抓好黨風廉政建設,教育引導工作人員牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想 ,正確用權(quán),秉公辦事,為把我局切實建設成為勤政廉政的“干部職工之家”,做出應有的貢獻。在生活上樹立慎言、慎行、慎思的自我控制意識 。今后,要進一步增強廉政建設的自律意識和責任意識。 四、存在的問題和今后的努力方向 一年來,自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力,但與黨和群眾的要求還有不少的差距,還存在一些不
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