【正文】 幾十余載的軍旅生涯，鍛造了我們鋼鐵般的意志，新的征程有新的方向，我們將一如既往，與時俱進，再創(chuàng)輝煌，絕不辜負領(lǐng)導的期望！ 。 在思想上牢固樹立以隊為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，積極學習科學文化知識，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，積極參加連隊的思想政治教育，提高思想覺 悟，身為一名老兵，積極配合領(lǐng)導的工作。也是整個中隊的一面鏡子，士官的素質(zhì)與部隊的成績密不可分的，我們要在日常工作中，時刻規(guī)定自己，給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用，做好對新兵的“幫扶帶”工作。樹立良好的生活軍事作風。士官晉升不僅是領(lǐng)導對于我們這些老兵的認可與嘉獎，更是我們前進的動力和能力的佐證。教學是一種良心活，我會做到無愧于學生，無愧于家長，無愧于自己的良心而繼續(xù)努力。其中省級證 4 個，市級證 18 個，縣級 3 個，鎮(zhèn)級 3個。科研成果 4個 。優(yōu)秀教師 1 個 。論文 9 篇 。任現(xiàn)職以來，獲得優(yōu)秀教學案例 4 篇 。奉行 德智雙全，身心兩健 的辦學理念，使學校教育教學工作穩(wěn)步前進。 學校的發(fā)展要有先進的教育思想和教育觀念，工作中，我始終堅持結(jié)合學校實際，以構(gòu)建常規(guī)加特色的教育為宗旨，以努力改善辦學條件為基礎(chǔ)，以加強師資隊伍建設為根本，以深化改革，提高教學質(zhì)量為重點，形成完善的管理體系。任現(xiàn)職以來，我積極承擔省、市、縣級公開課教學，均受到廣泛好評。積極參加科研活動，注意以他人之長補自己之短 。任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置。追求 差異發(fā)展 ，使每一個學生都快樂健康成長。教學中，堅決貫徹因材施教的原則，始終把學生的 學 和個性體驗放在教學的核心位置上。作為一名教師，我始終把 教 書育人、為人師表 作為己任，孜孜追求。本人的思想和行為時刻和黨保持高度一致，且能夠與時俱進。 一、思想政治方面 堅決擁護黨的領(lǐng)導 ,主動學習黨的方針、政策，并在工作中認真貫徹。 20xx 年 1 月晉升為小學一級教師。但我認為，與公司的要求以及同事們的能力相比，我還存在著一定的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高 !我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的 業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想 ! 最后我在這里鄭重宣誓：為聯(lián)盛服務，無怨無悔 ! 特此述職，如有不當之處，請領(lǐng)導批評指正。 二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。 一、建立一套完整的財務會計核算體系。加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，努力使公司的利益得到最大保護。每個月我都會將公司的財務情況給公 司經(jīng)理進行匯 報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為經(jīng)理當好參謀和助手作用。在日常財務工作中，我嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)，做到不因個人原因耽誤報送時間。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。 自從 20xx 年 5 月，承蒙公司認可，被提拔為公司主管會計以后，我充分運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，努力改進公司 財務管理： 建立健全公司財務制度。通過十年來不斷的學習和鍛煉，我在財務會計管理方面逐步掌握了較豐富的知識。我從 1999 年至 20xx 在 xx 職業(yè)中專學習會計電算化專業(yè)， 20xx 年至 20xx 年 考入 xx 經(jīng)濟管理干部學院會計電算化專業(yè)，并于 2021 年至 2021 年利用業(yè)余時間在 xx 大學會計專業(yè)進行函授學習。對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都努力與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結(jié)的事，不說不利于團結(jié)的話，盡職盡責履行好自己的工作職責。我熱愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的 價值，所以我一直努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關(guān)系，不因個人原因耽誤公司的正常工作 。在實際財務工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策，并運用科學理論指導自己的實際工作，努力做好公司的財務工作。 一、具備良好的政治素質(zhì) 今年是中國共產(chǎn)黨成立 90 周年，中國共產(chǎn)黨走過的 90 年偉大歷程使我倍受鼓舞 !而我作為一名入黨積極分子 ，雖然現(xiàn)在我還不是一名黨員，但我從思想上、行動上，時刻都努力與黨保持一致，并積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育，以黨員的標準來嚴格要求自己。五年來，我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學生，到逐步擔任公司主管會計崗位的重要職責，伴隨著集團實力的不斷發(fā)展壯大，自身能力也實現(xiàn)了真正的鍛煉和提高。 2021 年 5 月，承蒙公司認可，被提拔為公司主管會計至今。 首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時也向一直以來關(guān)心、支持和幫助我的主管領(lǐng)導道一聲真誠的感謝：感謝您在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。 在 20xx 個人完成銷售合同額： 368 萬，送貨 350 萬，回款 349 萬，爭取回款率 100%。擬定銷售計劃以及銷售目標，促進部門同事的團隊協(xié)作能力。 20xx 年任住宅部門銷售組長，帶領(lǐng)部門同事配合維護客戶的同時以及跟進一些重點項目，現(xiàn)部門人員 5 名， (一位已提交辭職報告 )，部門欠缺項目跟進人員，需要增加 12 名新同事，配合我一塊跟進項目，加強部門同事做業(yè)主工作，正在跟進以及重點關(guān)注的小城鎮(zhèn)改造以及還遷房項目，詹 莊子還遷項目、新立示范鎮(zhèn)、小王莊二期、大港油田、解放南路、中國塘等項目的重點跟進，為我們來年銷售業(yè)績做基礎(chǔ)。 在 20xx 年個人完成銷售合同額 780 萬，送貨額 765 萬，回款額775 萬，回款率 100%。在維護客戶的同事有很深刻的感覺是：我認為其實維護的同時也就等于在開發(fā)，利用客戶投標信息配合跟進 。如果產(chǎn)品有質(zhì)量問題，我公司保證 在最短時間趕到現(xiàn)場，若證實是我司產(chǎn)品本身質(zhì)量問題，我司將負責免費更換產(chǎn)品，如有必要，以保障業(yè)主利益，確保工程的進展 。 三、過往工作業(yè)績的突出貢獻 (三項以上，最好提供數(shù)據(jù)支持 ) 免貨物積壓，造成損失。 d、如何將團隊成員合理分工 ?根據(jù)個人特長合理分工 。與客戶各部門 (采購、技術(shù)、銷售、生產(chǎn) )保持良好溝通爭項目 。關(guān)注老客戶新開發(fā)項目。與同行多交流溝通 。 b、如何帶領(lǐng)完成團隊開拓市場 ?關(guān)注來自各種渠道信息所發(fā)現(xiàn)的在建項目和待建項目 。 二、職務說明﹕ 部門組織圖，部門工作說明 個人執(zhí)掌，工作重點說明 要做好一位稱職的銷售主管我認為要做到以下幾點： a、和團隊共同努力奮斗，力所能及關(guān)心及幫助團隊成員生活及工作。本文是我為大家整理的個人的，歡迎閱讀 ! 員工篇一 一、簡要自我介紹﹕學歷：工作履歷 個性、人生觀、價值觀、信仰 我認為銷售主管應該以銷售為主，協(xié)助管理。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿 第四篇：晉升述職報告例文 晉升述職報告范文 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《晉升述職報告范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：為晉升做一個述職報告，會加大晉升的機會。 回首往事，倍感歲月崢嶸 。 20XX 年，我所獲得的每一次進步，每一份榮耀都離不開酒店和部門領(lǐng)導對我的幫助，離不開同事們的大力支持。 要嚴格樹立 完美 概念，絕對不能有 盡量 的思想，這并非強逼員工實現(xiàn)完美的標準，這是不太現(xiàn)實的，這里指的是規(guī)定員工以追求 完美為目標，不懈努力 ! 坦率的說，我在這一年里是取得了一點成績，同時也存在著諸多不足和不足，比如我在管理過程中的力度還不夠強，過于人性化等等，這些都彰 顯出我的管理水平還有待提升。 培養(yǎng)員工對細節(jié)的注意，無論是生活還是工作上都是如此。但真正要做到這一點卻有非常的難度，雖然如此 ，我們還是要盡力的去做好，我個人在這地方的做法是： 通過注意客人的言談舉止，判斷其需要，開展個性化服務，這里要注意的是客人說話的語氣、表情、動作等。 三、強化細節(jié)服務實現(xiàn)完美標準。 利用休息時以談心聊天的方法了解員工的心理動態(tài)，積極引導員工思想，激勵員工努力上進。 注重發(fā)揮員工的愛好和特長，盡量的部署員工以合適的工作，以實現(xiàn)人盡其能的目的。初次就任基層管理職務，如何管理好、發(fā)揮好、團結(jié)好這個隊伍就成了我最迫切的問題，管理人員的管理辦法事關(guān)整個團隊的優(yōu)秀與否，也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人 格魅力。 根 據(jù)經(jīng)驗和所學知識，結(jié)合西餐廳情況，針對懷化客人的現(xiàn)實需求，開展細節(jié)地方的調(diào)整。例如：安德里茲貴賓住店時，我在首次服務后用小本子記下某個客人的喜好，包括喜歡吃的食物、酒水和習慣等，在以后的服務中開展針對服務。主要做法有： 虛心請教資深的老員工和領(lǐng)導。 回顧 20XX，我主要做了以下幾點工作： 一、不斷學習新知識努力適應新環(huán)境。責任重于泰山，一切都促使我不斷努力學習掌握新的知識，創(chuàng)新管理方法、辦法，加強和員工同事的溝通協(xié)調(diào)，對于工作中出現(xiàn)的新問題， 舉一反三 的開展自檢自查，努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài)，堅決防止事態(tài)的擴大化。一年來，我在酒店各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和培養(yǎng)