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國稅局辦公室工作總結[五篇材料](參考版)

2025-03-28 15:16本頁面
  

【正文】 對于這些問題,黨辦將認真進行反思,從自身做起,未雨綢繆,理清思路, 精心計劃,采取有效措施,認真加以解決。從黨員的組織層面上來講,當前還存在著基層黨組織不健全,開展活動不正常,黨建制度不落實,對黨員干部教育管理虛化等問題,致使個別黨員放松了對自已的要求,黨性觀念淡化,只繳納黨費不參加組織生活,長時間游離于黨組織之外,這方面的問題在基層稅務分局尤為突出。個別黨員干部思想政治素質退化,理想信念不堅定;少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責任心不強,工作敷衍塞責、得過且過;有些黨員干部混同于一般群眾,人云亦云,對一些熱點、難點問題,發(fā)牢騷、說怪話,在思想覺悟上甚至落后于一般群眾;還有少數(shù)干部世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,一味追求個人物質利益,盲目攀比,只講待遇不比奉獻。 同時,我們也清楚的意識到,在 2021 年各項工作中還存在一些問題和不足。 十二、進行了黨員基本信息的采集輸機及報送工作 按照市委組織部 的要求,我們一是對黨員基本信息采集口徑結合國稅實際進行了進一步規(guī)范,制定了填報說明,并下發(fā)了通知;二是召集各支委組織委員進行了培訓,領取表格逐人進行了認真填報;三是進行把關,對填寫合格的抽調人員逐份進行了輸機,按照要求時間及時進行了上報。2021 年作為省市局試點單位之一,縣局黨組高度重視,周密部署,精心組織,短時高效的進行了稅源、人員和征管范圍的重組,作為參與者我?guī)ьI其他幾名業(yè)務科室的骨干進行了《稅源專業(yè)化管理實施方案》、征管質量考核、信息管稅、納稅評估、績效考核、稅收講評、聯(lián)動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改,同時,為了迎接各級領導和同行們的視 察和觀摩,黨辦會同辦公室、信息中心對匯報材料進行了四十余次的修改,我局稅源專業(yè)化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水,我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱贊和表揚。通過對黨辦工作職責的細化和規(guī)范,建立了詳細的工作流程;認真從黨費、工會經費、捐款等款項管理、黨員管理、 思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項,制定了切實可行的防控措施,從而為今后各項工作的平穩(wěn)開展提供了制度保障。第 四、組織全體在冊干部職工如實填寫《會員申請審批表》,為下一步會員捐款工作,奠定堅實基礎,為保護國稅干部職工的健康和生命,體現(xiàn)組織的關懷和助人自助的風尚,推進和諧國稅建設奠定了良好開端。 八、啟動了重大疾病救助申報工作 為了弘揚中華民族團結互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)國稅大家庭的溫暖,增強全縣國稅干部職工抵御意外風險的能力,我局于 11 月 3 日及時啟動了重大疾病救助申報工作。 三是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節(jié)職工、農民工運動會,通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績,被授予了組織獎。在稅法宣傳月期間及平時,利用自行車靈活方便的優(yōu)勢,走鄉(xiāng)串戶向農民、旅客、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和街道宣傳稅收政策。 一是新春伊始 舉辦了新春同樂會,局領導和廣大干部職工濟濟一堂,豐富多彩的節(jié)目讓人耳目一新,歡聲笑語進一步融洽了干群關系;二是舉辦了第一屆職工運動會,通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展,干部職工踴躍參與,既使大家的身體得到了鍛煉,又豐富了職工的業(yè)余文化生活;三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群眾組織,為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎;四是開設了“黨辦文化”專欄,通過情感生活等板塊發(fā)布融洽情感倫理的文章,潛移默化,豐富了國稅系統(tǒng)的人文底蘊,弘揚了積極向上的行為理念。離退休干部每逢生日,黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕,在職干部職工每逢生日,黨組成員會送上生日祝福。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院后,縣局及時下發(fā)了《愛心捐款倡議書》,組織動員廣大黨員干部職工捐款兩萬四千余元,及時幫助其渡過難關。 五、堅持以人為本,以人文關懷增強隊伍的凝聚力。在縣局內聯(lián)網上開辟“黨辦文化”專欄。一是認真組織了每周三的政治業(yè)務學習,每月初收集整理各科室學習內容,擬定《淮陽縣國稅局月份學習計劃》;二是利用縣內聯(lián)網黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料;三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動,各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。 三、注重全員參與,狠抓理論學習。對活動開展情況進行了具體部署,黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求:一是嚴格按照市局工作部署進行落實;二是充分發(fā)揮主觀能動性,以黨辦文化論壇為載體,搭建好創(chuàng)先爭優(yōu)平臺,多舉措、多渠道做好我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作;三是創(chuàng)新理念,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,共同促進我局各縣工作再上新臺階。 一是認真領會上級局關于 創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神,制定了《淮陽縣國稅局關于在基層黨組織和共產黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。 通過完善基層黨的組織體系,為創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展夯實了活動基礎。此次會議的召開,拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕,也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。 【范文網】 為進一步加強基層黨組織建設,確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的順利開展 ,經請示縣局黨組, 11 月 3 日,我局召開了第一次機關黨委會議。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態(tài)發(fā)言,縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會并發(fā)表賀詞。本次選舉充分發(fā)揮民主集中制原 則,通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。 (一)在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下,認真細致地做好機關黨員大會籌備工作,完成了局機關黨委的改選工作。 對于這些問題,黨辦將認真進行反思,從自身做起,未雨綢繆,理清思路,精心計劃,采取有效措施,認真加以解決。從黨員的組織層面上來講,當前還存在著基層黨組織不健全,開展活動不正常,黨建制度不落實,對黨員干部教育管理虛化等問題,致使個別黨員放松了對自已的要求,黨性觀念淡化,只繳納黨費不參加組織生活,長時間游離于黨組織之外,這方面的問題在基層稅務分局尤為突出。個別黨員干部思想政治素質退化,理想信念不堅定;少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責任心不強,工作敷衍塞責、得過且過;有些黨員干部混同于一般群眾,人云亦云,對一些熱點、難 點問題,發(fā)牢騷、說怪話,在思想覺悟上甚至落后于一般群眾;還有少數(shù)干部世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,一味追求個人物質利益,盲目攀比,只講待遇不比奉獻。 同時,我們也清楚的意識到,在 2021 年各項工作中還存在一些問題和不足。 十二、進行了黨員基本信息的采集輸機及報送工作 按照市委組織部的要求,我們一是對黨員基本信息采集口徑結合國稅實際進行了進一步規(guī)范,制定了填報說明,并下發(fā)了通知
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