【正文】 作風建 設(shè)永遠在路上 ,要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面 ,扎緊制度的牢籠，規(guī)矩做事，清白做人。堅決遵守中央八項規(guī)定，堅決反對四風，自覺遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。堅持邊干邊學、學以致用 ,一方面積極學習相關(guān)政策和法規(guī)，提高自 己的知識政策水平和工作的能力，另一方面 ,堅持活學活用 ,把所學的知識靈活運用到具體工作中 ,真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成工作的推動力。牢固樹立強烈的實干意識和爭先意識 ,在具體的工作實踐中不斷錘煉自身、提高和完善自我，切實提高自己的工作能力。 強化對習總書記系列重要講話和十九大精神的學習 ,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì) ,始終做到與時俱進 ,始終在思想行動上與黨中央保持一致。不忘初心、牢記使命，樹立終身學習的觀念 ,力求始終走在時代的前列保持共產(chǎn)黨員的先進性 ,始終在政治上保持清醒堅定。沒有始終如一的用黨員的高標準、用領(lǐng)導干部的高標準要求自己 ,在處理一些事情上把自己混同于普通群眾 ,降低了對自己的要求。 (二 )從理想信念上。有時候把政治理論學習當成軟任務 ,對于學習內(nèi)容沒有深入去研讀和思考 ,在思想上有所放松。 二、主要原因分析 (一 )從政治思想上。深入反思 ,在組織生活方面 ,也存在一些需要改進的地方。在日常工作和生活中 ,時時處處注意維護黨的良好形象 ,嚴格按照黨員的標準要求自己的一言一行。 (四 )在履行黨員義務方面。深入反思 ,在擔當作為上還存一些有待改進的地方。在日常工作中 ,始終用黨員的標準要求自己 ,對黨委、政府安排的工作和任務 ,堅決執(zhí)行不打折扣 ,保質(zhì)保量的去完成 ,對一些比較難處理的問題 ,能深入思考和具體分析 ,拿出切實可行的措施。但深入剖析在工作作風上還存在一定程度的不深入不具體，如在有些工作上以聽匯報代替到現(xiàn)場。能夠認真踐行黨的群眾路線 ,從群眾中來到群眾中去，堅持向群眾學習 ,從群眾身 上汲取智慧和經(jīng)驗提高自己的工作能力，從而更好地為群眾服務。能夠自覺遵守八項規(guī)定和各項黨紀政紀，工作上能堅持原則，實事求是 ,不弄虛作假。同時存在為了學習而學習的現(xiàn)象，不能學以致用、活學活用，拿來指導日常工作。但在對于案例進行深入反思后 ,發(fā)現(xiàn)在理想信念方面還存在 一些問題?，F(xiàn)將本人對照剖析情況匯報如下 :一、存在的主要問題 :(一 )在強化理想信念方面。 黨員領(lǐng)導干部深化趙正永嚴重違紀違法案以案促改“四個查一查”自查報告 22 以案促改專項工作個人剖析材料根據(jù)縣紀委關(guān)于開展案件剖析做好以案促改專項工作的要求 ,我再次認真學習了各級以案促改方面的文件和材料 ,并對照自己的日常工作情況 ,仔細查擺了自己在政治思想、組 織紀律、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題 ,進行了認真剖析。 （四）、加強干部的執(zhí)行力，首先加強政治業(yè)務學習，提高干部執(zhí)行上級決策決議的自覺性；其次要嚴格考核和監(jiān)督，對一些不執(zhí)行政策和決議的人和事要敢于追究；第三，要樹立先進人物和典型，用身邊的人和事教育身邊的人；第四，通過開展一系列活動，增強廣大干部職工的團隊精神，增強其凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。今后，一定做到對自己嚴格要求，用新標準、新的要求， 加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上新形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。 （二）、積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。結(jié)合自身工作，切實學；結(jié)合時事政治，及時學；利用各種媒體，廣泛學。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎(chǔ)。歸根結(jié)底，還是作風不硬、思想不純，工作表面化、形式化 ,沒有真正做到“三嚴三實”“四個鐵一般”“五個過硬”，沒有堅持用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自 己。自己堅決反對搞 花架子”、耍“官架子”，在內(nèi)心里對嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委實施細則是堅定支持的，在工作中注重落實 XXX 書記強調(diào)的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。破解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風險的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導方面還需持續(xù)升級、不斷擴容 。自己來局里剛剛一年，雖然過去在 XX 代管過人事工作，自己也在努力學習業(yè)務知識，但是面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務，有很強的“本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機感。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導批示的情況 ,有時會心存疑慮，擔心把握不 準。在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進局機關(guān)部門的包袱，沒有真正把為民負責的精神與務實重干的態(tài)度結(jié)合起來。自己是敢于說真話 、說實話的 ,有時也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進一步強化，居安思危勵精圖治的憂患意識、永不僵化永不停滯的進取精神需要進一步增強。說到底，還是對新時 代中國特色社會主義思想深入學習不系統(tǒng) ,武裝頭腦不充分，導致破解一些重點難點問題新招、高招、實招不多。對新時代中國特色社會主義思想的學習，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動學、深入學、反復學、刻苦學，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場觀點方法少；閱讀的原著原文多，聯(lián)系實際解決現(xiàn)實問題少，有時還存在 粗學習” 淺理解”的問題，沒有做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。在實踐中，自己比較注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是 堅定的，但是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、落實政治要求、防范政治風險上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高起來、站上去，在增強政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風險化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。 二、原因剖析反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面 :一是從政治看問題不夠。四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評不認真，互相批評 不較真 。但經(jīng)過認真反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個意識”的領(lǐng)會還不夠深刻，考慮問題時站在全局的角度上做得不夠好 ,沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡 的政治高度來認識；二是存在“兩個責任”履行不夠到位的問題，全面從嚴治黨責任和壓力傳遞不夠，距離新時代全面從嚴治黨工作的新要求還有一定的差距。 （四）深入查一查管黨治黨責任落實情況方面。上級要求學什么，我就學什么，自己 喜好什么學什么。 工作中學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在實用主義，要用什才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學甚至不學，滿足于對理論政策的一知半解，學習形式和方法單一。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩(wěn)過得去，缺少了開拓進取責任心、缺少了高標準 嚴要求的責任感。 四拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。工作中習慣用老經(jīng)驗，老辦法處理，或者坐等指示，被動應付的情況時有發(fā)生。 工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。 沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結(jié)合，習慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動 根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務，雖然把各項工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點。 辦公室工作多而復雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對基礎(chǔ)性、長遠性的工作落實力度小，存在重效益、重眼球的現(xiàn)象，對涉及長遠的 基礎(chǔ)工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達到效果，離中心領(lǐng)導的要求還存在一定的距離。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，積極轉(zhuǎn)變工作作風。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)處理 1 人，但對如何運用實踐好 ‘四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達到什 么標準等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。 三是干部監(jiān)督職責扛的不夠牢。雖然日常工作能夠保持堅定的政治立場、政治方向，但是政治敏感性不夠強，在生活中，偶有聽 到挑釁黨的領(lǐng)導、質(zhì)疑中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的言論而未及時制止糾正的情況發(fā)生。在學用結(jié)合上，只注重了死記硬背知識點，但是對如何用《準則》和《條例》指導具體的工作，對于一名執(zhí)法干部來說研究的不多，理論與具體工作結(jié)合不緊密，實踐中學習成果提高的跡象不明顯。 一是對十九屆四中全會的學習還有差距理論學習不系統(tǒng)、不深入、不完善，與實際工作結(jié)合不夠。能夠堅持組織路線為政治路線服務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學、管理更加有效。比如，有時過多地考慮本地實際，強調(diào)客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。 三是以身作則、帶頭執(zhí)行還不到位。 二是政治素養(yǎng)還不夠過硬。但深入對照檢查，還存在“三個不夠”： 一是領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化還不夠深入?，F(xiàn)將班子自查情況報告如下 一、查擺出的問題及具體表現(xiàn) （一）深入查一查貫徹黨中央要求情況。嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，不例外，不走樣，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅守信念、正確 取舍，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。 切實改進工作作風。加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。在工作中帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的行為堅決予以制止。 制度不健全方面存在的問題。在做好本職工作的同時，多與部門人員溝通交流，充分調(diào)動起本部門全體人員的積極性，主動與其他部門進行溝通，耐心聽取其他部門意見，共同推進工作進展。本人堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作