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20xx醫(yī)院事業(yè)單位年度考核工作總結范文大全(參考版)

2025-03-26 03:50本頁面
  

【正文】 雖然一年來取得了一定成績,但存在一些不足,在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做到更好。在生活上發(fā) 揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質,尊老愛幼、真誠待人,時刻銘記一個作為一中醫(yī)院員工的責任和義務,嚴格要求自己。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題,此外,認真參加各類培訓和工作例會,吸取他人的先進經(jīng)驗,掌握了更多業(yè)務知識,取得維修電工高級職稱和機電一體化專業(yè)??平Y業(yè)證書。 三、生活學習上。對于領導交辦的其他工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。整理和起草各類技術文件和總結,做好領導安排的各項工作和任務。今年我負責的工作除了有后勤物資管理,還協(xié)助領導管理后勤工作。 二、業(yè)務工作上。平時認真學習專業(yè)理論知識,及時更新理念。 一、思想政治上。 2 第五篇:醫(yī)院事業(yè)單位考核登記表 登記表個人總結的范文參考: 一轉眼, 20XX 年過去了。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評 分,堅決杜絕過分偏激的評分。我們邀請村 (社區(qū) )干部 30 余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的 20%,注重下級對上級的評分結果??己酥?,我鎮(zhèn)在注重平時考核與考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。一是我鎮(zhèn)就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會 1 議為我鎮(zhèn)考核工作的順利進行了奠定了基礎。 二、主要做法 ,突出考核工作的嚴肅性。目前,我鎮(zhèn)機關事業(yè)工作人員共有 49 人,其中:公務員 20 名,事業(yè)編制 29 名, ,通過民主測評,考核共評出公務員優(yōu)秀 3 名,稱職 18 名,不確定等次 1 名 。 (三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《 *地直事業(yè)單位崗位目標管理辦法》,進一步加強縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,注重平時考核,強化考核。 四、今后工作打算 (一)高度重視,加強領導,成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。 (二)今年,機關(參照公務員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵 800 元,在事業(yè)單位中反響比較大,認為應該享受同等待遇。嚴格控制優(yōu)秀比例,對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,取消多評的優(yōu)秀名額。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導下,本著實事求是,客觀公正地原則,認真開展考核工作。 嚴格把關、規(guī)范程序。為加強我地區(qū) XX 考核工作的監(jiān)督指導,我局指定專人負責此項工作,主要負責各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導和監(jiān)督,處理考核工作中的日常事務和協(xié)調工作。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負責人和相關部門負責人及一定比例群眾代表組成的考核領導小組,負責具體組織實施其所在單位的考核工作。結合 地區(qū)實際,研究制定了考核工作實施方案,同時,下發(fā)了《 *》。 二、主要做法 周密安排,精心組織。未參加考核?人(主要為長期病休、掛職、脫產學習)。 第三篇:事業(yè)單位考核工作總結 XX 事業(yè)單位考核工作總結 作者 :陸國 根據(jù) *文件精神,結合我地區(qū)的實際情況,通過精心組織,周密安排,有計劃、有步驟地開展了干部考核工作,于 XX 年 2 月底考核全部結束,現(xiàn)就 XX事業(yè)單位科級及以下干部考核工作總結如下: 一、基本情況 我地區(qū) XX事業(yè)單位考核工作從 XX 年 11 月底開始至 1 月底結束,歷時 2 個月。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。 作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。全年共計接待患者5000 余人 CT 檢查患者。堅持學 習放射理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高,全年共計記業(yè)務工作筆記萬字,撰寫工作報告 2021 余份,撰寫業(yè)務工作心得論文 20 篇。 “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。 一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同黨中心 保持高度一致。 2020醫(yī)院事業(yè)單位考核工作總結 5 2x 年一年來,在醫(yī)院黨組的領導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。 六、第七屆全省眼科質控會議順利召開,質控標準覆蓋更廣泛 作為省衛(wèi)計委指定的全省眼科質控中心舉辦了“第七屆 x 省眼科臨床專業(yè)質量控制培訓班”,修訂了《眼科質控手冊》,增加了專業(yè)覆蓋面。 完成了電梯、供電設備的招標。 五、山東省 角膜病防治研究中心項目穩(wěn)步建設 截至 12 月底,省角膜病防治研究中心項目已完成地上 11 層,地下 3 層 ,共計 萬余平米的主體建設,完成主體建設任務的 80%。 醫(yī)院信息化建設工作持續(xù)推進, HIS 系統(tǒng)更新基本完成,驗收獲通過 。績效獎金較去年同期增幅近 3 成,每月增加支出 x 萬余元,增加支出 x 余萬元,職工薪酬平均增幅 26%。 發(fā)表 SCI 論文 7 篇,“中華牌”論文 2 篇。 全年共幫助 65 名志愿者和家庭完成捐獻遺愿,為 130 余名患者帶去光明,占到了全省角膜捐獻復明手術總量的三分之一。 (四 )院內外社會公益活動廣泛開展,受到群眾好評 廣泛開展社區(qū)、大型企事業(yè)單位的公益活動,已累計完成義診、講座 x 余場,覆蓋 x 市 x 余個社區(qū),為萬余名群眾進行了免費眼科 體檢,發(fā)放各類宣傳手冊 x 余冊。 (三 )縣區(qū)醫(yī)療對口支援工作常態(tài)化,形式多樣化 與 5 所縣級醫(yī)療機構建立了眼科幫扶協(xié)議,安排中高級專業(yè)技術人員赴合作醫(yī)療機構開展門診、診療、手術幫扶工作,累計派出 x 余人次,為當?shù)蒯t(yī)療機構累計接診患者 x 余人次。 護理部推行責任制和分組管理,重點崗位專人管理和負責,護理培訓、技能培訓工作走在了各科室前面,有聲有色,護理服務質量有較高提高。編印了《醫(yī)療制度匯編》、《應急預案匯編》、崗位職責匯編等,方便職工學習掌握和嚴格落實。 成立醫(yī)院標準化建設辦公室,完善優(yōu)化重點醫(yī)療管理制 度 120 余個。收入 x 余萬元。在省醫(yī)科院的關懷下,在眼科所黨委的正確領導下 ,院領導班子團結帶領全體職工在保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質量、增加業(yè)務收入、加強人才隊伍建設、強化管理等方面取得了一定效果。 2020醫(yī)院事業(yè)單位考核工作總結 4 1 月 2 日下午,我院 20__總結表彰大會暨 20__年工作部署會議勝利召開。 加強供應商資質審查和限制新藥的購進。 臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品,從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。 二、存在的問題 缺乏管理經(jīng)驗,工作中存在一些不足,如:藥品積壓、過期 現(xiàn)象。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計,打印并通知到各臨床科室。 在工作中,科室同志團結協(xié)作,愛崗敬業(yè),發(fā)藥時認真耐心的交待病人如何使用,使病人感受到 滿意。 一年來,麻醉、精神藥品沒有因管理不善而發(fā)生流弊現(xiàn)象。無人為的藥品霉爛,變質,過期積壓等現(xiàn)象。 一年來,門診藥房調配處方 3 萬多張,由于大家態(tài)度好,工作
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