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正文內(nèi)容

20xx醫(yī)院事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)范文大全-資料下載頁

2025-03-22 03:50本頁面

【導(dǎo)讀】的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。使護士盡快成熟,成為手藝主干。的產(chǎn)婦實時治療,周全康復(fù)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚。同患者成立平等、協(xié)調(diào)的醫(yī)。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯。醫(yī)療費用不僅關(guān)系到人民。制止的,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。全年藥庫共發(fā)生藥品元,比去年同期增加%。

  

【正文】 廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。 第三篇:事業(yè)單位考核工作總結(jié) XX 事業(yè)單位考核工作總結(jié) 作者 :陸國 根據(jù) *文件精神,結(jié)合我地區(qū)的實際情況,通過精心組織,周密安排,有計劃、有步驟地開展了干部考核工作,于 XX 年 2 月底考核全部結(jié)束,現(xiàn)就 XX事業(yè)單位科級及以下干部考核工作總結(jié)如下: 一、基本情況 我地區(qū) XX事業(yè)單位考核工作從 XX 年 11 月底開始至 1 月底結(jié)束,歷時 2 個月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員?人,應(yīng)參加考核?人,實際參加考核?人,其中:優(yōu)秀?人,合格?人 ,基本合格?人,不合格?人,未定等次?人(主要為新招聘人員)。未參加考核?人(主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí))。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次?人,評優(yōu)比例為? %,嚴格控制在 18%以內(nèi)。 二、主要做法 周密安排,精心組織。根據(jù) *文件精神,我們及時向地委、行署進行匯報,按照地委、行署的統(tǒng)一安排,及時成立了 XX 年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合 地區(qū)實際,研究制定了考核工作實施方案,同時,下發(fā)了《 *》。對干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負責(zé)人和相關(guān)部門負責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)具體組織實施其所在單位的考核工作。 明確責(zé)任,落實到人。為加強我地區(qū) XX 考核工作的監(jiān)督指導(dǎo),我局指定專人負責(zé)此項工作,主要負責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督,處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的問題,及時向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。 嚴格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平,要求各縣(市)、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督指導(dǎo)下,本著實事求是,客觀公正地原則,認真開展考核工作。按照個人述職(總結(jié))、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)評鑒、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進行考評。嚴格控制優(yōu)秀比例,對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位,取消多評的優(yōu)秀名額。 三、存在問題 (一)在平時考核的過程中,個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對其重視程度不夠,不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊,以至于個別工 作人員的考核手冊不能夠及時準確的反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標和出勤情況的真實性。 (二)今年,機關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位)中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵 800 元,在事業(yè)單位中反響比較大,認為應(yīng)該享受同等待遇。 (三)個別單位在考核過程中,不能嚴格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例,超比例評選優(yōu)秀,將矛盾上交,責(zé)任上推。 四、今后工作打算 (一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。 (二)結(jié)合事業(yè)單位改 革工作,在以往考核的基礎(chǔ)上,積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學(xué)性,以達到激勵先進,鞭策后進的目的。 (三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《 *地直事業(yè)單位崗位目標管理辦法》,進一步加強縣(市)和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理,注重平時考核,強化考核。 第四篇:事業(yè)單位考核工作總結(jié) 事業(yè)單位考核工作總結(jié) 根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》 (足人發(fā) []38 號 )的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實,認真組織實施,對全鎮(zhèn) 49名同志進行了考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下: 一、基本情況 這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了考核工作。目前,我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員共有 49 人,其中:公務(wù)員 20 名,事業(yè)編制 29 名, ,通過民主測評,考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀 3 名,稱職 18 名,不確定等次 1 名 。事業(yè)人員優(yōu)秀 3 名,合格 24 名。 二、主要做法 ,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質(zhì),鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議,研究部署考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會 1 議為我鎮(zhèn)考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。 ,提升考核成績 的真實性??己酥?,我鎮(zhèn)在注重平時考核與考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村 (社區(qū) )干部 30 余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的 20%,注重下級對上級的評分結(jié)果。 ,接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評 分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。 2 第五篇:醫(yī)院事業(yè)單位考核登記表 登記表個人總結(jié)的范文參考: 一轉(zhuǎn)眼, 20XX 年過去了。在這一年中,我一如既往地在自己的崗位上踏實工作著,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。 一、思想政治上。作為一名后勤技術(shù)人員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受在后。平時認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,及時更新理念。能夠理論聯(lián)系實際,堅決貫徹執(zhí)行院委的各項方針、政策,積極在集體中做好自己的本職工作, 能夠積極參加各項集體活動。 二、業(yè)務(wù)工作上。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。今年我負責(zé)的工作除了有后勤物資管理,還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理后勤工作。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好每項工作。整理和起草各類技術(shù)文件和總結(jié),做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作和任務(wù)。對待自己負責(zé)的工作都認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解 和掌握最近工作的實際情況。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成。 三、生活學(xué)習(xí)上。一年來,我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題,此外,認真參加各類培訓(xùn)和工作例會,吸取他人的先進經(jīng)驗,掌握了更多業(yè)務(wù)知識,取得維修電工高級職稱和機電一體化專業(yè)??平Y(jié)業(yè)證書。我與同事保持良好的工作關(guān)系,求實務(wù)真,積極上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度。在生活上發(fā) 揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì),尊老愛幼、真誠待人,時刻銘記一個作為一中醫(yī)院員工的責(zé)任和義務(wù),嚴格要求自己。 一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫組下,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教和學(xué)習(xí),在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己業(yè)務(wù)水平有所提高,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成各項工作。 雖然一年來取得了一定成績,但存在一些不足,在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做到更好。
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