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20xx科室個人上半年工作總結(jié)5篇模版(參考版)

2025-03-26 02:42本頁面
  

【正文】 半年來,我認為自己從思想熟悉上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助 的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從布滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作 。在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量 。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù) ,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡能力幫助。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,把握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),汲取他們的人優(yōu)點,反思自己不足。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,耐心解釋。 四、做好局機關(guān)印章治理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴格把關(guān)。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。 二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日 、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和把握。在日常的工作中注重搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。安質(zhì)按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。只有把位置任準,把職責(zé)搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。 二、腳踏實地,認真做好本職工作 我深深地感慨到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來 的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件輕易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。努 力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中心保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。做好上情下達,將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。 總之,我們將更加努力工作,做好財務(wù)工作計劃,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。 認真做好年終決算工作 對 201x 年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高了資金的使用效益,達到增收節(jié)支的目的。通過學(xué)習(xí),我們的基礎(chǔ)理論知識有了顯著提高,實際工作能力不斷增強,財經(jīng)法律認識進一步深化,工作效率明顯提升。 主動組織民政系統(tǒng)財務(wù)人員參加財務(wù)培訓(xùn)、會計講座,認真完成會計人員后續(xù)教育,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。 搞好固定資產(chǎn)管理工作。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時整改,進一步規(guī)范了財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴肅了財經(jīng)紀律 ,確保了??顚S谩? 按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,強化內(nèi)部審計。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。在明確工作責(zé)任目標的基礎(chǔ)上,研究制定了《編辦工作督查制度》,對市委、市政府及上級業(yè)務(wù)部門重要會議、文件、決定、交辦工作任務(wù)及崗位目標責(zé)任制等的貫徹落實情況進行督查,督查情況以簡報的形式進行公開,逐步形成剛性的、常態(tài)化的內(nèi)部督查考核機制,強化工作落實效果。通過逐級分解、強化責(zé)任,形成層層抓落實的垂直工作責(zé)任目標鏈條。按照“一對一”原則,實行崗位目標責(zé)任制,對領(lǐng)導(dǎo)、科室及具體工作人員的崗位職責(zé)、任務(wù)目標進行明確。堅持把提高“三基”能力貫穿整個工作,認真開展了政治理論、法律知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),開設(shè)了機關(guān)干部課堂,并堅持做到每周一學(xué)習(xí),每月一討論,每季一交流,進一步提高了廣大干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。并把活動向深處延伸,貫穿整個編制工作之中,從而使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、長期化。 五、圍繞加強隊伍建設(shè),提升整體工作水平 (一 )以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線,不斷提高服務(wù)水平。 (三 )積極做好政協(xié)提案答復(fù)工作。真正做到“ 件件有說法,事事有回音”。在回復(fù)過程中,盡量將問題講明白、說透徹?!霸诰€民聲”自開通以來,我們安排一名工作人員每天定時查看網(wǎng)站,第一時間將群眾反映的問題進行答復(fù)。目前,成功引進渤海騰飛塑業(yè)項目,已備案公示。在春節(jié)期間,利用節(jié)假日返鄉(xiāng)探親有利時機,全員發(fā)動,范圍搜集招商信息。 四、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展,促進和諧穩(wěn)定 (一 )全力做好招商引資工作。對事業(yè)單位檔案按單位的形式進行歸檔,按照登記、變更、年檢、注銷進行分類、排列、編制目錄、統(tǒng)一立卷歸檔保存,實行專人負責(zé)。為做好事業(yè)單位登記檔案的規(guī)范歸檔工作,在人員少、各項工作比較繁忙的情況下,合理安排時間,加大檔案整理的力度,對不規(guī)范、不完善的檔案及時查缺補漏,確保歸檔的文件材料齊全、完整、有效、清晰,簽字蓋章手續(xù)完備。按照“材料齊全、內(nèi)容完整、專人管理、存檔規(guī)范”的要求和市事業(yè)單位登記檔案檢查標準,上半年對全市事業(yè)單位登記檔案進行了統(tǒng)一整理、規(guī)范和完善。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,實行綜合管理,把事業(yè)單位登記、年檢工作同機構(gòu)編制管理、財政工資統(tǒng)發(fā)等結(jié)合起來,有效促進登記、年檢工作的開展。通過單位自身的申報和主管部門的內(nèi)部審計,完善了對事業(yè)單位運行狀況的監(jiān)管鏈條,使登記管理部門對事業(yè)單位運行狀況一目了然。二是堅持法人監(jiān)管與法定代表人監(jiān)管相結(jié)合。定期和不定期地深入基層對事業(yè)單位法人執(zhí)行《條例》情況進行監(jiān)督檢查,重點掌握單位名稱是否變更、法定代表人是否更換、住所是否搬遷、職能履行情況等。在狠抓登記率、年檢率的同時,積極搞好后續(xù)跟蹤監(jiān)管和 x 務(wù)。其中今年新登記法人單位 3 個,變更事項 109 項、注銷事業(yè)單位 1 個,補領(lǐng)證書 4 個。建立健全事業(yè)單位登記管理的各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)范年檢程序,嚴把審驗材料關(guān),全面推行網(wǎng)上登記 (試行 )管理,圓滿完成了登記年檢任務(wù)。制定了日常數(shù)據(jù)更新制度,凡人員編制變動,隨時進行審核登記,動態(tài)反應(yīng)人員增減情況,確保編制數(shù)據(jù)的及時、準確。為強化對機構(gòu)編制管理和人員選配工作的監(jiān)督, 2021 年在原有紙質(zhì)人員編制臺賬的基礎(chǔ)上,建立了電子版人員編 制臺賬。通過檢查,切實維護了機構(gòu)編制管理的法律效力。檢查中做到“兩突出”即:突出檢查重點內(nèi)容,主要對各部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況、機構(gòu)掛牌、事業(yè)單位信息公開、人員使用情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出 。 (三 )加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。為規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序,建立了機關(guān)、事業(yè)編制審批、增人進編審批、事業(yè)單位法人年檢、登記等工作流程,使各科室間的工作協(xié)作程序更加明確,減少重復(fù)性工作。以此杜絕機構(gòu)編制管理政出多門、各行其是等不良現(xiàn)象。為強化機構(gòu)編制工作地位,推動機構(gòu)編制管理工作的制度化、規(guī)范化,在機構(gòu)編制管理中,凡涉及職能配置和調(diào)整、機構(gòu)設(shè)立與變動、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定與增減、經(jīng)費管理形式的確定與改變等機構(gòu)編制事宜,都必須經(jīng)機構(gòu)編制委員會辦公室一個部門承辦,由編委領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批,機構(gòu)編制部門一家行文。從 5 月下旬開始,利用半個多月時間,我們對涉及政府部門職責(zé)和行政審批項目調(diào)整的 31 個部門,通過采取自查和實地查看相結(jié)合的方式,對落實情況進行了檢查,確保政府部門職責(zé)和行政審批項目調(diào)整落實到位。 (五 )深入鞏固改革成果,全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展。為加強對道路運輸管理,將市道路運輸管理處的建制級別由股級調(diào)整為副科級,設(shè)置綜合科、客運科、貨運科和安全科四個股級內(nèi)設(shè)機構(gòu)。 (四 )強化民生服務(wù)職能,全力服務(wù)社會事業(yè)。同時,對開發(fā)區(qū)、高 新區(qū)、度假區(qū)現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置情況、人員編制等情況進行調(diào)研,廣泛征求三區(qū)有關(guān)人員的意見,因地制宜設(shè)置機構(gòu),使機構(gòu)設(shè)置更趨科學(xué)、合理,能更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。 (三 )搞好重點領(lǐng)域調(diào)研,全力服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。在認真調(diào)研,科學(xué)分析,統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上,于 5 月中旬制定了 2021 事業(yè)單位增人計劃,時間早于往年,確保了考錄人才的質(zhì)量。突出監(jiān)管、執(zhí)法和一些嚴重缺乏專業(yè)技術(shù) 人員的單位需要 。 (二 )科學(xué)制定增人計劃,全力服務(wù)社會需求。三是圍繞職能,科學(xué)制定方案。二是統(tǒng)籌考慮,合理設(shè)置機構(gòu)。成立了鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作調(diào)研小組,深入各鎮(zhèn)區(qū)街、企業(yè)和村,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變、行政機構(gòu)及事業(yè)站所設(shè)置等問題,通過座談、走訪、發(fā)放征求意見表等形式展開調(diào)研,充分聽取意見。在鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作中,我們按照“正確把握改革關(guān)鍵、高度重視社會穩(wěn)定”的原則,認真做好鎮(zhèn)街機構(gòu)改革各項工作。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心 干事,團結(jié)一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解 ! 2021科室個人上半年工作總結(jié) 3 20x 年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和上級業(yè)務(wù)部門的工作安排,按照“發(fā)展第一要務(wù),穩(wěn)定第一責(zé)任,民生第一追求,黨建第一保障”的思路,以實施機構(gòu)改革為主線,不斷深化行政體制改革,著力加強機構(gòu)編制管理,注重加強部門自身建設(shè),不斷提高機構(gòu)編制工作水平,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)。 (5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí),以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。 (3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想 道德建設(shè)。 (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務(wù)的順利開展。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。 在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車, 盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。 (五 )充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度,使得支行后勤保障工作順利開展。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。 資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。 (四、 )安全生產(chǎn)工作得到加 強。 特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應(yīng),將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。 支行的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。 上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行 34 位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。我部門正是注重了這一點,使 行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。通過學(xué)習(xí),使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。 (一、 )組織部門員工進行定期學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。 2021科室個人上半年工作總結(jié) 2 20x 年上半年,我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風(fēng),嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。努力創(chuàng)新工作機制,完善工作流程,在收文流程,辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新,取得進步。 (四 )加強創(chuàng)新能力建設(shè),確??剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階。加快工作節(jié)奏,對定下來的事狠抓落實,雷厲風(fēng)行,嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。 要增強服務(wù)準確性,高標要求,樹立零差錯理念,要在求效上多下 功夫,以求真、求實為前提,以求效為目的,把對面上的要求具體化為對各個局部的要求,把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求,一個問題一個問題的解決,一件工作一件工作的落實。同時,狠抓各項制度的落實,促進各項工作規(guī)范、有序開展,樹立制度就是執(zhí)行力的理念。要在運作上多下功夫,工作中要多點思考,多點行動,多點服務(wù),多點表率,力爭在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升,在日常工作中尋求突破,在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新,不斷推進各項工作。 (二 )加強執(zhí)行能力建設(shè),努力提升運作能力。在學(xué)習(xí)中,堅持理論聯(lián)系實際,根據(jù)科室工作需要,引導(dǎo)同志們積極學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,如《機關(guān)公文處理工作選編
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