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正文內(nèi)容

銷售月總結(jié)與計劃怎么寫[五篇范文](參考版)

2025-03-25 21:07本頁面
  

【正文】 。 工作一覽表只是大致的準(zhǔn)則,并非絕對性的規(guī)定。 掌握銷售的秘訣,避免不必要的浪費(fèi)。此外也要考慮事項的類似性,將類似的事項一起處理。 將當(dāng)日的行動依序先后排列。 把每日應(yīng)做事項列成一覽表,依事件的重要程度決定順序,逐日填寫。 制訂銷售計劃的原則 制訂出周密的銷售計劃是銷售活動成功的第一步,銷售員在制訂計劃時,應(yīng)遵循以下原則。 (1)高階層對第一線了如指掌,而位處組織末梢的銷售人員,也深深信賴高階層者; (2)第一線負(fù)責(zé)者信賴擬定計劃者,且惟命是從。上行方式是先由第一線的銷售人員估計銷售計劃值,然后再一層層往上呈報;此種方法屬于歸納式的方法。分配方式是一種由上往下的方式,即是自經(jīng)營最高階層起,往下一層層分配銷售計劃值的方式。 (四)事業(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別,分別制定部門的營業(yè)方針 及計劃,并提出給本部門修正后定案。 (二)預(yù)算方面的各種基準(zhǔn)、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同。 ( 2)根據(jù)上述統(tǒng)計,可觀察各店的銷售實績及掌握各負(fù)責(zé)人員的活動實績、各商品種類的銷售實績。 六、營業(yè)實績的管理及統(tǒng)計 (一)顧客調(diào)查卡的管理體制 ( 1)利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡,將銷售額的實績統(tǒng)計出來,或者根據(jù)這些來改革產(chǎn)品銷售方式體制及進(jìn)行其他的管理。 (二)活用購買調(diào)查卡 ( 1)針對購買調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進(jìn)行檢查,借此確實掌握顧客的真正購買動機(jī)。 ( 2)針對廣告媒體,再次進(jìn)行檢查,務(wù)必使廣告計劃達(dá)到以最小的費(fèi)用創(chuàng)造出最大的成果的目標(biāo)。 ( 2)銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧 客,示范銷售動作或進(jìn)行技術(shù)說明,讓零售商店的店員從中獲得間接的指導(dǎo)。 (三)提高零售店店員的責(zé)任意識 為加強(qiáng)零售商店店員對本公司產(chǎn)品的關(guān)心,增強(qiáng)其銷售意愿,應(yīng)加強(qiáng)下列各項實施要點: 1.獎金激勵對策 ——— 零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品則令其寄送銷售卡,當(dāng)銷售卡達(dá)到 10張時,即贈獎金給本人以激勵其銷售意愿。 2.新產(chǎn)品協(xié)作會的主要內(nèi)容大致包括下列 10 項: ( 1)分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志; ( 2)贈送本公司產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾; ( 3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌; ( 4)分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店; ( 5)協(xié)作商店之間的銷售競爭; ( 6)分發(fā)廣告宣傳單; ( 7)積極支援經(jīng)銷商; ( 8)舉行講習(xí)會、研討會; ( 9)增設(shè)年輕人專柜; ( 10)介紹新產(chǎn)品。 5.銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。 3.上述的家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的 2 倍。 四、零售商的促銷計劃 (一)新產(chǎn)品銷售方式體制 1 將全國有力的家零售商店依照區(qū)域劃分,于各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制。 5.在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處,再酌情進(jìn)行改善。 3.解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到營業(yè)處,致力于推展銷售活動。 三、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)計劃 (一)內(nèi)部機(jī)構(gòu) 1.服務(wù)中心將升格為營業(yè)處,借以促進(jìn)銷售活動。 (八)將出擊目標(biāo)放在零售店上,并致力培訓(xùn)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進(jìn)一步刺激需求的增大。基于此立場,本公司應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。 (五)為使規(guī)定及規(guī)則完備,本公司將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。 (三)為加強(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷速決,實現(xiàn)上述目標(biāo)。 二、基本方針 (一)本公司的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識、有效地活動時,業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。 (二)利益目標(biāo)(含稅):元以上。 2 部門別及客戶別商品銷售比重的修正 將實際的部門別及客戶別商品銷售比重按下列 3 種觀點予以調(diào)整: ( 1)部門別及客戶別的銷售方針 ; ( 2)部門主管及客戶動向意見的參考; ( 3)客戶的使用程度、信用狀況和競爭對手的競爭關(guān)系及新拓展客戶目標(biāo)等。 3 用修正過的商品銷售比重來設(shè)立商品別計劃 使用修正后的月別商品銷售比重和月別銷售總額計劃金額即可得商品別的計劃 銷售金額。 四、商品類別銷售額計劃的編制 1 取得商品類別銷售比重 首先,將去年同月的商品類別銷售比重及過去 3 年左右同月的商品類別銷售實績等,找出,計算商品別銷售比重,了解銷售較好的商品群及利潤率較高的商品群。 得到過去 3年間的月別銷售比重 以 3 年間每個月合計的銷售額為標(biāo)準(zhǔn),計算出因季節(jié)因素的變動而影響該月的銷售額。 三、銷售額計劃的編制 收集過去 3年之間的月別銷售實績 將過去 3 年間銷售實績資料進(jìn)行認(rèn)真的比較分析,從中找出內(nèi)在的規(guī)律。 3 事業(yè)發(fā)展計劃銷售總額 綜合許多政治、經(jīng)濟(jì)、社會變遷資料擬出事業(yè)發(fā)展計劃的銷售總額。 二、銷售總額計劃的編制 1 參考過去自己本身和競爭對手的銷售成績 如本公司全自己本身和競爭對手的銷售成績比較,參考此類資料可列出銷售量及平均單價的計算。制定銷售計劃,必須要有理有據(jù)、有的放矢,必須遵照以下基本原則: 結(jié)合汽車公司的生產(chǎn)情況; 結(jié)合市場的需求情況; 結(jié)合市場的競爭情況; 結(jié)合上一銷售計劃的實現(xiàn)情況; 結(jié)合銷售隊伍的建設(shè)情況; 結(jié)合競爭對手的銷售情況。 第五篇:銷售計劃怎么寫 銷售計劃的制定依據(jù)銷售計劃的制定,必須有所依據(jù),也就 是要根據(jù)實際情況制定相關(guān)的銷售計劃,銷售計劃怎么寫。 ,學(xué)習(xí)更多營銷和管理知識,不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。 客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn) 行。 備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。 ,及時回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。 前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。 前期設(shè)計的項目重點跟進(jìn),至少一周回訪一次 客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。 做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項。 求,最好先了解決策人的個人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。 二、銷售工作具體量化任務(wù) 、及每日的工作量。 ,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達(dá)到多贏。 ,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn)。暫訂年任務(wù):銷 售額 100 萬元。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。全力打造一個快速反應(yīng)的機(jī)制。嚴(yán)格控制團(tuán)隊,保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。 第六:每月進(jìn)行量化考核 第七:對每月的任務(wù)進(jìn)行分解,并嚴(yán)格按照 wbs 法對工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,工作細(xì)節(jié)分到不能再細(xì)分為止。 第五:進(jìn)行布點建設(shè),提升品牌形象。 第三:嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執(zhí)行銷售促進(jìn)活動,拉動市場,提升銷量。 第一:跟隨進(jìn)貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達(dá)到庫存最優(yōu)化,習(xí)題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。對合格人員進(jìn)行賣場安排試用一周后對所人的促銷再次進(jìn)行考核,最后確定定崗定人,保證在 3 月 1 日之前所有的終端崗位有人。并在每月末進(jìn)行量化考核,進(jìn)行銷量跟進(jìn)。①培訓(xùn)系統(tǒng)安排進(jìn)行分級和集中培訓(xùn) 業(yè)務(wù)人員→促銷員 培訓(xùn)講師<促銷員 ②利用周例會對全體促銷員進(jìn)行集中培訓(xùn) 9 月 1 日 10 月 1 日:進(jìn)行四節(jié)的企業(yè)文化培訓(xùn)和行業(yè)知識的培訓(xùn) 10 月 1日 10 月 31 日:進(jìn)行四節(jié)的專業(yè)知識培訓(xùn) 11 月 1 日 11 月 30 日:進(jìn)行四節(jié)的促銷技巧培訓(xùn) 12 月 1 日 12 月 31 日:進(jìn)行四節(jié)的心態(tài)引導(dǎo)、培訓(xùn)及平常隨時進(jìn)行心態(tài)建設(shè)。 c、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。清除部分能力底下的人員,重點保留在 40 人左右,進(jìn)行重點培養(yǎng)。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進(jìn)行策劃與執(zhí)行。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、 愛我家”等公益活動。了解各 k/a 及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。此項工作在 8 月末完成。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進(jìn)活動,強(qiáng)勢推進(jìn)大型終端。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。分解到 每月、每周、每日。 二、工作規(guī)劃 根據(jù)以上情況在 xx 計劃主抓六項工作 : 銷售業(yè)績 根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。日資品牌如松下、三菱等品牌在 2021受到中國人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。 2021lg 受到美國指責(zé) 傾銷;科龍遇到財務(wù)問題,市場份額急劇下滑。 xx 內(nèi)銷總量達(dá)到 1950萬套,較2021增長 %.2021 預(yù)計可達(dá)到 2500萬 3000萬套 .根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在 5500萬套 6000萬套 .中國市場容量約為 3800萬套 ,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分 ,深圳空調(diào)市場的容量約為 40 萬套左右 ,5 萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的 13%.目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為 %左右 ,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝 !篇四:銷售工作計劃方案范文 銷售工作計劃方案范文 根據(jù)公司 xx 深圳地區(qū)總銷售額 1億元,銷量總量 5 萬套的總目標(biāo)及公司 xx 的渠道策略做出以下工作計劃: 一、市場分析 空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。 河南市政管理處的姚科長 。 浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人 。 三、重要客戶跟蹤: 江 西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長、養(yǎng)護(hù)科曾科長 。 提高自己電話營銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流 。 每天堅持打 40 個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪 2位客戶 (此數(shù)字為目標(biāo),供參考,盡量做到 ),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶: 拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解 (客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個人性格和愛好 ),并準(zhǔn)備一些必要的話題或活動去與客戶進(jìn)行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識的應(yīng)付方案 。
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